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企業職工工齡20多年，養老金只有1600元，毫無疑問是很低的，勉強溫飽水平。
1600元養老金是低收入水平
大家好，我是社保專家思之想之，企業職工工作了20多年，退休後養老金1600元是什麼水平呢？
現在全國企業退休人員人均養老金是2000多塊錢，你每月1600的養老金水平，距離人均水平還相差非常大的。
這個水平說不好聽一點，可能就是乞丐水平了，因為每月1600，平均每天50多塊錢，除了吃飯，其他花費真的是不夠用。
要知道，北京的最低工資標準都達到了2200元，所以你1600元養老金還不如最低工資比標準高，養老質量是堪憂的。
所以1600元養老金很難保障你的退休生活有一個高質量的水平，尤其是在物價水平比較高生活壓力比較大的一線城市。
養老金低可能有兩大原因
為什麼工齡20多年，養老金只有1600元呢？最有可能的原因是兩個，一是個人繳費水平低，養老金多繳多得，少繳少得，一般來說，工齡20多年，養老金在2000以上還是比較可以的，如果說只有1600，那就說明你的繳費水平真的是不算高。
第二個原因，你所在地區平均工資也比較低，平均工資是決定基礎養老金的重要因素，一般來說，經濟發達，平均工資高的地方，養老金會相應更高，而經濟欠發達，平均工資低的地方養老金普遍更低。
由於你的養老金基數只有1600，基數是比較低的，所以在每年的養老金調整當中，上漲金額也是不高的，這就是經濟基礎決定了上層建築。
所以大家在退休前儘量多繳費，長繳費，退休後多拿養老金，多漲養老金。
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