聽著音樂陪貓玩
你好，我試著回答您的問題。有時候是這樣的，你越是在意某個事情就會集中你的注意力，期望值就會越高，那麼自然壓力就會變大。
這個找工作啊，我覺得跟談朋友一樣，需要緣分，緣分到了是你的不會跑，緣分沒到，你再怎麼想他也不來。沒必要那麼大壓力，輕鬆點，把注意力放在運動啊，學習啊上面，說不定緣分來了，面試機會也來了，工作也來了。
人在思想壓力太大的情況下會走火入魔，生活不只是工作，還有快樂。當然面試機會和簡歷的準備情況以及投遞簡歷的精確性有關，可以試著看看簡歷有沒有可以優化的地方，以及想好下一份工作的範圍，有的放矢成功性也會大點。希望能回答您的問題！
緣來是你的2005
朋友，我也曾碰到過跟你一樣的情況，非常懂你的壓力，但是緊要關頭，最重要的先沉下心來分析原因，再針對性的找解決辦法。
因為2020年疫情的影響，今年的求職壓力確實挺大，好的崗位僧多粥少，但是面試機會是絕對不會缺的，如果你沒有面試機會，問題往往是出在了你簡歷的問題上。
簡歷是否寫的具有吸引力：在網絡招聘的時候，簡歷就是我們的“臉面”，簡歷寫的好壞與否，直接關係到HR能否有耐心把我們的簡歷仔細的看下去。簡歷一定要主次分明，重點突出，如果寫的“老太婆的臭腳布-又臭又長”的話，往往會使HR失去閱讀的耐心（這個有興趣可以關注我私信溝通）。
簡歷是否匹配崗位所需：很多夥伴在找工作的時候喜歡海投，可能崗位需求還沒怎麼理解，就投遞簡歷。這樣的投遞效率和反饋率都會很低，因為絕大部分的工作崗位都跟你的能力是不匹配的。下面這句話我劃線表示重點：投遞簡歷一定不要海投，先找到意向公司，根據意向公司的需求針對性的優化簡歷，再通過多渠道投遞簡歷。這樣準備下的簡歷投遞，從我個人來看的面試邀約率，有20%以上。
簡歷投遞的渠道是否選擇準確：你是通過怎麼樣的方式去投遞簡歷，尋找工作的呢？目前常規的渠道有企業hr郵箱、線上平臺投遞、招聘會投遞等。但是就是因為這幾個渠道比較普通和常規，大家都通過這些渠道來找工作，使得簡歷爆滿，HR往往沒有時間和精力一一查看。建議想辦法通過員工內部推薦或者獵頭的方式進行簡歷推薦，這兩種方式推薦的簡歷，HR會認真的查看並給出反饋意見。
以上是我的建議，希望你保持自信樂觀的心態，按照我給的建議，早日找到滿意的工作，加油！！
我是小微企業那些事，專注於分享職場經驗、小微企業管理、創業那些事兒。歡迎關注我，進行點贊、轉發、評論。小微企業那些事
從題主提問的問題來看，題主現在應該處於離職的空窗期。空窗機相信很多人都有類似的經歷，但很多人卻是過去就讓它過去了，並沒有好好的總結反思。今天我就跟大家一起分析一下關於離職空窗期的我個人的一點經驗，希望對大家能夠有所幫助。
對於離職空窗期相信很多人的做法都是先瀟灑的玩上半個月，畢竟前一段時間工作比較累，好好的放鬆一下吧，結果就很容易導致自己整個身心都放鬆下來，對娛樂休閒的生活上癮，心放出去了就很難再收回來；還有就是作息不規律，放鬆了對自己的要求，每天對著手機就是刷屏，刷到很晚才睡覺。這些都是離職空窗期的錯誤做法。
那麼正確的應該怎麼做呢？我就給大家分析一下幾點：
一 保持作息規律，給自己充電。
作息規律就是要求我們要按照之前上班的時候一樣照常起床洗漱，每天按時吃飯，休息和散步，給自己保持一個健康的身體。同時要給自己不斷的充電，比如我們可以利用這段時間去圖書館裡面或者待在家裡複習，學習那些我們工作中的弱項或者自己的不足，或者學習一門新的技能。通過學習我們可以在相關方面提升自己的能力，這也是對自己一個很好的完善，也更有利於下一次找到更好的工作。比如我們可以學學英語或者計算機來充實一下自己的職業技能，有備無患，以便將來更好的找到工作。
二 做好職業規劃。
不論我們是主動離職還是被動離職的，其實每一次離職都是一次挑戰，不是常有人說嘛跳槽窮三月，轉行窮三年，儘管有時候我們每次跳槽可能薪資都在漲，但是如果在公司裡不能是自己增值的話，我們最後可能會無槽可跳。
所以我們在空窗期一定要對自己的過往進行一個梳理和總結，做一次全新的職業規劃。職業規劃對職場中的人是很重要的，他是我們奮鬥的目標和動力，也是檢驗我們職業成功與否的重要標準。有了良好的職業規劃，我們就可以按照預定的目標去奮鬥和努力，保持職業這艘大船不會偏離預定的軌道，才能更好的走向成功，實現夢中的理想。
三 積極投遞簡歷，認真面對每一次面試機會。
雖然目前沒有一次面試機會，但這並不代表我們會被所有的公司拒絕，我們並不能因此而否定自己。只能說千里馬常有而伯樂不常有罷了。我們在找工作的時候投簡歷和制定面試時間還是非常講究的，因為我們都知道，如果長期沒有面試的話，很容易出現怯場，這樣就很容易失去一些我們比較中意的公司。所以我們要積極的投遞簡歷，認真面對每一次面試機會，把這些公司的面試當做是練兵，從中找到面試的感覺以及面試要求的重點，這樣我們就可以對那些中意的公司做好充足的面試準備，從而順利的拿到offer。
最後總結
對於職場中不是很順利的朋友，不要灰心，更不要因此而否定自己。我們應該讓自己儘快行動起來，保持作息的規律，給自己好好充電，同時做好職業規劃，積極的投遞簡歷，認真面對每一次面試的機會，要相信生活是我們自己的，用心過好每一天才是最有意義的生活。
職場小余君
這個問題最根本的原因不是壓力也不是面試機會，而祼辭+空窗期。
如果您不是剛入職場的青年，面對車貸、房貸、孩子的尿不溼和奶粉、生活費和其他必要的應酬，那是絕對不能選擇裸辭的。
裸辭說好聽點是意氣風發、對上家公司忠誠，說不好聽點就是意氣用事，腦子發熱沒有考慮周全，如果真的選擇了裸辭，那就要承接接下來的空窗期。
所謂空窗期，就是職業承接過程中的斷崖期，老工作沒有了，新工作沒有著落，空窗期也分了三個階段：
第一階段盲目自信期，也就是剛辭職的時候覺得自己自由了，可以隨便挑選天下所有的好工作，不知道這種自信哪裡來了，反正就是天天很自信的從天黑到天明的的面試，一天三家五家的進行轟炸，殊不知這種市場對新簡歷的新鮮感也就三五天，接下來就是很多天沒有一家面試邀約了，接下就進入到了墜入深淵期。
第二階段墜入深淵期，這個期間你會因為沒有市場欣賞或都沒有面試機會而變得焦慮、抑鬱、不自信甚至絕望，吃不下，睡不著，脾氣易怒，頭髮都多掉了幾根，這個過程很難熬，但是總會過去，接下來就會進入第三階段。
第三階段盲目處理期，這個時間典型的特點就是隻要讓我去上班就行，不挑行業，不挑企業甚至不挑崗位，想盡快擺脫困苦的局面。
所以基於以上分析，建議確定下一份工作再辭職，而且空檔期越長，對於職業生涯越有壞處。
如果已經發生了，沒有後悔藥，怎麼辦？三個方法給你。
一、認真書寫你的簡歷，多用事實和業績呈現，少用形容詞，大而泛詞，更不要複製別人的簡歷內容，自己寫的簡歷即使看起來不美但卻是你真實的呈現，也會減少面試前後的差異，增大面試成功率。
二、不要盲目接受面試，要有針對性的投遞和麵試，其他公司來的邀請要上網瞭解一下，確定適合了，再回復他們參加面試。
三、面試的時候要著裝得體，面帶笑容，時間排開，不要因為趕下一場面試而搞的這一場面試心不在焉，畢竟面試是看質量，而不是數量。
最後希望我打這些字對您有用，也預祝您早日得到理想的職業。
職場導師黃錚
今年的經濟形勢肯定是最近幾年來最差的一年，不少企業都面臨著關門，春節已經過去差不多兩個月了，街邊的小店很多都還是關門的關門的狀態。
現在這個階段找工作肯定是相對比較苦難的，但是你要相信總有有一份屬於你的工作等著你。
不要焦慮，給自己多點時間
首先我們要認清現在的局勢，現在招聘的企業跟往年相比，肯定是會少很多，所以面試機會少是正常。現在還有很多企業還屬於未開工狀態，金三銀四的招聘季會往後延遲一兩個月，所以多給自己一點時間，不要焦慮。
轉移自己的注意力
當了解處境之後，每天不應該都只是關注招聘的事情，可以每天都瀏覽招聘網站，但是不要時時刻刻都去關注。轉移自己的注意力，一天24小時你要合理分配些， 如果有面試就去面試，如果沒有任何的面試電話，就多等待一些時間。趁這個時間多為今後的面試做準備，如果是面試技術崗位的，那麼就趁這個時間複習一下基礎知識，如果不是，那麼也可以多看看書。有時候焦慮是因為沒有目標感，當你每天給自己設定一些目標，轉移找工作的焦慮感，壓力就沒那麼大了。
尋找可做的副業
副業還是一個很好的機會，如果可以預知自己在未來幾個月都沒辦法找到一份合適的工作，那麼其實可以尋找一些副業作為生活的補貼。
現在是互聯網時代，只要你用心去想，去做，相信也可以找到一份副業。
現在社會成年人的壓力很大，任何一份工作都不能保我們一輩子，我們能做到就是沒了這份工作收入之後，是否會影響我們正常的生活開銷？多尋找一份可作為補貼的副業收入，才能給我們一些安全感。
蘇木晨夕
先降低要求，找到生活來源，先求生存，再求發展，從2019年開始，求職就非常困難了，企業都在收緊編制內人員，所謂的優化人員結構，結果就是很多崗位被優化掉了，它自己在過冬了，所以求職者就別指望能一下跳到滿意的崗位，想找到合適的難度也大大增加了，能錄取的也是降低薪資待遇後的崗位，所以現在崗位都有不同程度的降薪，對失業狀態的人員壓力肯定是越久壓力越大，所以只能先就業再考慮發展。
money-maker154823023
在沒工作時候不要放棄，要今天的自己比昨天的自己提高一點點。長期保持就會逐步改變自己。新的工作機會也會得到。所以要相信自己，不可以自暴自棄，放平心態，在這個期間要反思自己的不足和缺點。人生有的時候就得停下腳步，思考一下，然後在繼續前進。
大芊世界
大家好，我是俊俊，一名生涯規劃師，感謝您的提問，很高興能回答您的問題。
這次疫情是有很多行業受到影響。
可以先找自己喜歡領域上下游相應的工作崗位。同時關注和儲備喜歡領域的能力和資源關係。做好本職工作，等到機會到來。
黃俊俊6642057683918
面什麼鳥試，不如自己幹，支個燒烤攤，開個小賣部，再不濟烤麵筋，搞滷菜熟食加盟零食，賣水果，事情多了，掙錢的也多了。打工的，找工作的都是徒安逸最懶的一群人，要想不失業最好就是不打工，什麼是理想，理想就是不上班躺掙。
牛鼻子老道999
如果生活不緊張的情況下，慢慢找合適的行業，合適的工作，長期紮根在一個行業領域裡發展，多關注你喜歡的行業諮訊和招聘信息，機會總是有的，不能太急，要去分析原因，長期找不到工作對心理是有打擊和壓力，可以變通下做做行業上下游的相關工作，待人脈，經驗有了再進去喜歡的領域發展，越是這個時候，越要給自己多安排些事去做，去學習，不能自亂陣腳，希望對你有幫助，
我們創業和你處境類似，現階段客戶很少，我們也是在積極的找新客戶，同時內部趁這個時間，完善公司流程，完善產品，思考改變
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