薩滿民俗

國家不會虧待冠狀病毒肺炎特殊時期捨身忘我無私奉獻的醫護工作者，醫療戰線無論是一線崗位還是正常工作崗位都是在奉獻，這都是實實在在的工作！

祚珩

很多人說後勤保障又沒有接觸到病患，憑什麼拿補貼。就憑大家都是為疫情做了貢獻，保障疫情工作能夠順利展開，就有資格拿！雖然國家有規定，非一線醫護人員也有補貼，但是實際實施到醫院上，根本沒有！

我表妹就是醫院後勤保障，雖然每天不用接觸到病患，但是醫院規定，只有接觸到疑似以上的病例，才算一線！只有一線才有補貼，其他都算正常上班！

職場新人王小明

記得非典的時候，我也是在鄉鎮衛生院，天天防非典疫情，最後一分錢的補貼都沒有，那個時候我們工資獎金都要靠我們做業務，國家財政支持很少，工資只支付百分之四十，放非典疫情耽誤了許多業務，不僅得不到補貼而且減少了自己個人收入，我們也是見怪不怪，從來沒有想過國家應該給我們什麼補貼。給了補貼很欣喜，沒有補貼也無所謂，就當是為社會做貢獻。

白楊127800628

只要是權利下發給醫院的，別想了。這幾十天都是你所謂的無償貢獻。也別想三倍薪酬。醫院是特殊崗位，沒有三倍薪酬這種說法，我剛剛進來工作人家領導就說了。夜班從2010年的5塊錢補貼，到2020年的25，漲幅都不比不上物價上漲的速度。錢其次，中間一直上班，還不給你補休。呵呵。一直感覺醫院跟封建社會的地主老財一樣，壓迫剝削你的身心，能死不能病。

芷芸25

肯定是有補助的，而且國家已經在執行了！

一、非一線醫護人員補貼有明文規定。

財政部、衛生健康委聯合下發了《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控經費有關保障政策的通知》，對參加疫情防控的醫務人員補貼保障進行了明確的規定。

根據通知精神，對疫情防治人員給予臨時性工作補助，對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治理、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元予以補助；對參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。

從事疫情保障工作的護士，屬於參加疫情防控的其他醫務人員，應當按照每人每天200元的標準享受臨時性補助。

二、1月26日至3月7日連續工作，補助情況有所不同。

一是法定節假日期間。1月26日至1月30日，這是法定節假日。在這期間，一直上班，那麼，根據《勞動法》的規定，護士應當享受三倍工資，這是發的工資，但是不是補助。

二是延長的春節。1月31日至2月2日，這是國家為了應對疫情，延長的春節假期。通常，這三天上班的話，醫院應該優先給護士調休，不能調休的，要按照2倍工資的標準，給護士發放工資。

三是休息時間。2月3日至3月7日，這一段時間裡，週六週日不能正常休息的，醫院要給與調休，不能調休的，要按照2倍工資的標準，發放工資。

在當前的疫情情況下， 醫院調休是不可能的，醫生和護士根本忙不過來，因此，醫院應當給護士發放工資，作為補償。這是符合勞動法精神的。

綜上所述，基層護士雖然不是在一線從是防疫工作，但是隻要是從事與疫情相關的工作，就應當享受臨時性工作補貼。對於加班，也應當按照勞動法的規定享受相應的工資待遇。

職場百靈鳥

不管是一線還是非一線醫護人員，必須有補助，而且，國家也有相應的補助細則，明文規定，關鍵是補貼是否真的落實到位呢？

一、國家規定對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助。

《人力資源社會保障部財政部關於建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規〔2016〕4號）有關規定。

按照一類補助標準，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；

對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。

補助資金由地方先行墊付，中央財政與地方據實結算。中央級醫療衛生機構按照屬地化管理，中央財政補助資金撥付地方後由地方財政統一分配。

二、但是，補貼真的落實到位了嗎？

我一個朋友，在新冠狀肺炎指定醫院工作，在影像科室工作，給疑似病例患者做檢查，在這關鍵時期，雖然說不是在一線抗疫，但是，在影像科工作，都隨時可能接觸到患者，但是，他們也是普通人，他們也害怕，但是，這是他們的職責，他們必須去做。

按照文件要求，我朋友應該屬於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，應該每人每天200元予以補助。

但是，我朋友說，在1月26日到3月7日，連續工作這些天，沒休息過，每天早出晚歸，而補助，他卻從來沒聽說過，更沒有領過補貼。

他說，這是他們的職責，有補貼當然最好，但是，沒有，也無所謂，畢竟這是他們作為醫護人員應該做的事情。

三、有些地方搞特殊，補貼卻高過赴鄂一線人員，令人心寒

一份陝西省安康市中心醫院為一線疫情防控人員發放工作補助的公示表格在網絡熱傳。有知情者指出，名單中多名院領導獲得的補助高於含支援湖北醫護在內的抗疫一線人員。

在公示的表格中，每天救治確診病人的一線醫護與較少進入病房的專家、領導補助標準均為300元/人·天。需要接觸咽拭子標本的檢驗科、負責篩查來院人員的發熱門診和預檢分診大量醫護則被劃分進二檔，補助標準為200月/人·天。

而公示表格中，一名該院近日宣傳的支援湖北醫療隊隊員、重症醫學科執業醫師獲得補助金額為3300元，該院院長陳文乾等領導獲補助12300元，這一對比招致大量質疑。

依據《中華人民共和國監察法》《事業單位工作人員處分暫行規定》等，該市對負有主要領導責任的陳文乾、董根文予以免職，並給予政務記過處分；對負有監管責任的市衛生健康委員會主任王龍軍予以誡勉；對其他責任人員按照幹部管理權限交有關單位處理。

現在這種關鍵時候，理應團心協力，共同抗疫，該有的補貼一定要落實到位，決不能讓醫護人員心寒。

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溫少爺

非一線醫護人員補貼有細則。基層護士1月26日至3月7日連續做疫情保障應該得到補貼。國家下發了對應的補貼文件有詳細說明。

接下來看看具體是怎麼規定的：

01、關於參加疫情防控工作人員的補貼說明

《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》這一文件中，已經明確說明了對於參加疫情防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助。

直接接觸排查病人或者是確診病人，對其做診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測，這些工作人員，他們是按照I類標準來執行中央財政的補助，每人每天300元。

02、基層護士在1月26日至3月7日之間做疫情防護的需要根據當地的非一線醫護人員獲得補助

他們屬於通知規定中的參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照通知文件內容，應改獲得每人每天有200元補助。

以上發放的補助資金由各級財政先墊付給員工，然後省級財政與各地據實結算。

03、另外針對中央下發的這個通知，地方財政按照當地情況做了著重通知

比如浙江省

1 月 24 日，經過省政府的同意，省財政廳、省人力社保廳、省衛生健康委聯合印發中央通知就明確表述，除了每人200-300元的補助之外，如果出現法定工作日之外加班值班情況的， 需要落實登記好加班值班各項政策規定。 對參與疫情防控、醫療救治工作的人員，確實發生誤餐的可給予不超過 100 元/天的伙食補助。

不同的地方情況不同，會採取相對應的措施加有能力的補助。如果遇到沒有按照通知執行的情況可以舉報，一定會得到處理。

總結

這次疫情確實影響了各行各業，但是作為醫護人員他們的辛苦付出和夜以繼日的努力是為了保證大家的安全，希望大家能夠早日迴歸到正常生活，因此，這個補助是合情合理的，任何單位不得藉口不發放給醫護人員。

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金金又叫kingking

某某某地區，我從大年初二到現在，預檢分診、住院部、發熱門診、參會、培訓，車輪戰，並無怨言，自身職責所在。也沒見過補助[呲牙]作為請戰武漢一線後備隊伍中的一員，確實沒指望什麼補助，多少補助能換回自身安危？

Y曉風殘月

前兩天看了一則新聞報道，一個東北小夥因為誤入了武漢人的高鐵車廂；不得已在武漢下車，然後被困於武漢。他通過58同城的電話，找到一家醫院當志願者，成為了抗疫一線的志願者，一天補助500元。

2月12日，28歲的大連小夥本想去長沙與人洽談合作事宜。他在途中的餐車上吃了一頓飯，就近找了一節車廂玩手機。在經過武漢的時候，因為誤入了外地回武漢人士專門車廂，最終只能在武漢下了站。到了武漢，他舉目無親，差點露宿街頭；為了有地方住，他找了一份在武漢第一醫院隔離病區打掃衛生的工作，一天報酬500元，成了抗疫一線的一員。

職場小不懂認為：基層護士1月26日至3月7日連續做疫情保障，是否有補貼，有兩個標準：一、財政部、國家衛生健康委下發的通知。二、國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。

一、財政部、國家衛生健康委下發的通知。

1月30日， 財政部、國家衛生健康委下發《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。

就像大連的小夥，誤打誤撞被困於武漢。他並不是一線醫務人員，但是他是防疫工作者。而且是一線防疫工作者，每天接觸的都是確診病例，風險係數非常高。他一直都不敢告訴自己的父母，謊稱滯留在長沙。他一天可以獲取500元的補貼。

二、國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。

近日，陝西省安康市中心醫院在公示《一線疫情防控人員臨時性工作補助統計表》時，因院領導抗疫補助高於援鄂一線人員，引發嚴重輿情。正副院長，雙雙被免職。

國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。首先，進一步明確一線醫務人員的範圍。一線醫務人員範圍的確定以是否直接接觸疑似患者、確診患者為依據，以實際參加現場處置、患者救助的工作情況為依據，臨時性工作補助根據一線醫務人員承受風險的不同，補貼標準分為兩檔。最後，將嚴格執行政策中的審核監督，要嚴格登記審核公示等相關程序，加大監督力度，對於違規發放、虛報冒領的，要依法依規嚴肅處理。

3月2日，一名網友在網上發佈，稱該院的抗疫補助中一線員工遭遇了各種剋扣。醫院領導抗疫補助高於援湖北一線人員。這就是陝西省安康市中心醫院補貼事件，引發了嚴重輿情。最終的結果是正副院長，雙雙被免職。

綜上所述，基層護士1月26日至3月7日連續做疫情，符合以上兩個標準範圍內就可以享受補貼。

職場小不懂

國家明文規定，參與疫情防控的人員發放補貼，並要求各地嚴格落實。

《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控經費有關保障政策的通知》中明確規定：對於直接接觸待排查或確診病例，或參與診斷、治療、護理等工作的人員，中央按照每天300元的標準給予補助；對於參加疫情防控的其他人員，每天給予200元補助，且免徵個人所得稅。毫無疑問，基層護士參與疫情保障工作，一般每天應給予200元補貼。

有些醫院補貼政策落實不到位，讓廣大醫務人員感到寒心。

前幾天，陝西省安康市中心醫院發放補貼金額曝光，那些新冠肺炎防治專家的成員大多是院長、副院長、院長助理等，他們每週去科室轉一轉、看一看，但最後領到的補助卻遠高於一線抗疫醫護人員。這種以職位高低確定補助的情況，不符合國家要求堅決落實一線醫務人員補助的要求，目前當地衛健委已經介入調查。

另外，還有一些醫院在上報防疫人員名單時，接診過確診或疑似病例的醫生，計算在疫情防控成員當中，而那些沒有碰到新冠肺炎患者或疑似患者的，則不在防疫人員之列。

廣大醫護人員在防護不到位的情況下，冒著生命危險在一線救治病人，甚至長期住在醫院不能回家，這些不合理的分配機制，讓廣大參與疫情防控的醫務人員感到寒心。

一線醫務人員除了享受臨時性補貼以外，國家還給予了多項福利傾斜。

對於湖北一線醫護人員（含援鄂醫療隊）薪酬水平提高2倍，臨時性補助提高1倍。另外，還提高了衛生防疫津貼標準，並在職稱評定等方面給予傾斜。

以甘肅省威力，對一線專業技術人員參加職稱評審的傾斜措施有：一是作出重大貢獻者破格晉升職稱；二是向作出突出貢獻者傾斜；三是向縣以下基層傾斜；四是向一線醫務人員進一步傾斜；五是作出貢獻者優先晉升職稱；六是各級表彰按專業技術業績對待。

衛生防疫津貼調整了發放範圍，並提高了津貼標準。

今年 2 月底，人社部、財政部下發《關於調整衛生防疫津貼標準的通知》，從 2020 年 1 月起調整衛生防疫津貼標準。一是部分調整衛生防疫津貼的發放範圍；二是調整了衛生防疫津貼標準，將原衛生防疫津貼一至四類每人每工作日 9 元、7 元、5 元、3 元，調整為每人每月 560 元、450 元、350 元和 260 元。

基層醫務工作者是疫情保障的守門員，理應保障各項補貼到位。

疫情初始階段，正趕上一年一度的春節，不少在武漢工作的人員，紛紛回到老家過年。一開始，肺炎疫情還沒有引起足夠重視，很多人員回到家鄉後，並沒有進行隔離，而是外出購物、聚會等，在一定程度上造成了疾病的傳播。

其中有不少打工族老家是農村的，他們回家出現發熱、咳嗽等症狀後，首先肯定是去附近的基層醫院進行檢查，所以基層醫務人員一樣有著很高的感染風險。

我弟妹就在鄉鎮衛生院上班，從大年初二就去值班，學習中央下達的防控政策，以及新冠肺炎的防治知識，甚至參與前期排查患者。醫院的工作安排一般是輪班制，今年由於疫情防控，很多基層醫務人員都在連續值班。

總之，基層醫護人員對疫情防控工作的貢獻也是很大的，應該按照國家要求，將補助、防疫津貼和加班費都應發放到位。同時，醫院應該及時安排他們調休，以便保持充足的精力，迎接新一輪的挑戰。

關鍵字: 傳染病 職場 補貼