“一切終將過去，但過去之後，有的人依然停留在原地，有的人已經迭代升級。”
為應對疫情防控和復工挑戰，優炫軟件全體員工以積極的態度紮實推進工作開展，同時積極創造學習機會，主動思考、線上賦能、總結經驗、分享交流，充分發揮優炫奮鬥者的精神，始終以奔跑的姿態向前衝刺！
疫情之下，啟動雲賦能，苦練內功。自2月3日開工，優炫大學主動承擔賦能培訓責任，已開展近20場線上賦能培訓，人均每天學習4小時；到崗復工後，賦能提升繼續加碼，公司聯合上下游行業合作伙伴、聯盟機構等開展線上專項提升培訓，或是產品交流、或是經驗分享、或是研討調研等，參訓人員達千餘人次。優炫大學靈活運用碎片時間，從完善知識系統、補齊知識盲點到提升實際業務能力，為參訓者帶來了有指導性、針對性的賦能培訓，注入鮮活動力和能量。
每一位加入優炫的員工，除公司成員的身份外，也是優炫大學的終身學習者。大家以嚴謹認真的學習態度面對培訓，聚精會神，認真聆聽與記錄，積極提問，學習氣氛濃烈。無論是“技術賦能培訓”或是“銷售賦能培訓”，都讓全體優炫人對公司產品有了更深刻的理解，滿懷信心，以指標為導向，全力推動業績達成。
疫情期間，優炫大學的主講老師也一直保持著自信昂揚、積極樂觀的學習精神和工作狀態參與到在線培訓中。主講老師授課精彩、生動有趣、乾貨滿滿；大家踴躍參與、互動高漲、好評如潮。為優炫大學的講師點贊！
關於優炫大學
優炫大學，成立於2012年，依託優炫軟件自主研發創新能力以及豐富的行業人才培養經驗，集人才培養、知識技能管理、領導力培養於一體，滿足員工、企業及合作伙伴終身學習需求的賦能生態圈。
在過去的8年時間裡，積極輸送企業內部高管去頂尖商學院研習MBA、EMBA等高級管理者培訓課程，同時不斷的組織對中層幹部、核心人員以及擬提拔青年幹部的管理類培訓課程，讓業務骨幹成長為既懂業務又懂管理的實戰型複合人才。每年進行百名管培生培養計劃，為企業不斷注入新鮮血液。
在知識系統方面，優炫大學整合優質資源，牽手高等院校及科學家，搭建通用類、技術類、研發類、銷售類、商務類等多項技能型課程體系，專業培養技能型人才，為公司核心技術自主研發不斷增加創新驅動力。優炫人在成長中釋放更多能量，反哺企業經營管理與發展壯大。
“厲兵秣馬迎鏖戰，枕戈待旦再前行”
如果說“蟄伏期”是我們不可避免的當下，
我們能做的就是“深化內功”，以待來日，
披荊斬棘，勇往直前！
優炫軟件與大家一起蓄勢待發，
迎接春暖花開時！
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