Hybrid_B
對這個問題非常有感觸，回答這個問題前，先簡單說一下自己的經歷吧。
本人女，本科在一985，211高校讀的工科，由於瞭解到本科專業畢業後求職對女生很不友好，雖然當時成績在專業前二，但研究生階段還是果斷放棄原專業，跨到一直想學的金融專業，期間過程的不易就不多說了。
2017年7月碩士畢業後，家人都想我通過公務員或事業單位找一個穩定的工作，但我還是毅然選擇了北上找工作。原因很簡單，一方面，我知道自己的性格比較喜歡接受挑戰，對穩定沉悶的體制內工作並不感冒；另一方面，自己大學期間克服重重困難，付出了很多努力才成功轉到了自己喜歡的專業，現在又突然放棄，不管怎樣都會心有不甘。
2017年9月到北京苦逼的找了兩個月工作，最後在11月拿到了一家新興券商投行崗位的offer，為此也放棄了幾家國有行和股份制銀行地機會，但還是非常開心，期待滿滿地迎接具有挑戰性的工作。但天有不測風雲，隨著17年國家對金融監管的加劇，新入職的公司作為民營背景的全牌照金融機構，高歌猛進的發展勢頭受到到了監管層層限制，業務量急劇下降，最後無論是老員工還是新入職的員工，基本處於閒置備考狀態，而且，公司團隊解散離職了一批又一批。初入職場的我，還沒學到東西有所積累就先深刻的感受到了失業的危機感，關鍵在於沒有項目也就意味著沒有提升自我的機會，而且這種低迷狀態似乎看不到頭。很多同事都開始找尋更好的出路，我也投了不少簡歷，但由於本來是新人，又失去了應屆畢業生的身份，所以基本沒有任何優勢。
我開始懷疑自己當初放棄銀行的決定，這時，我母校的官網，剛好發出了招聘行政崗的招聘信息，在那個隨時有失業風險的特殊時期，再加上家人的鼓勵，我報了名。最後經過層層筆試面試，有幸被通知錄用，不知為什麼，當時感覺昏暗的生活中，彷彿照進了一束光。
懷著對行業的不捨，流著淚離開了北京，回到那個學習了七年的熟悉校園。
彷佛一隻渴望外面世界的籠中小鳥，在不斷練習了幾年飛翔技能後，有一天，滿懷欣喜地飛出了籠，卻在飛出不遠，突然遇到風暴，又選擇折途飛回了溫暖安全的籠中。
入職高校地機關部門後，在辦公室裡做著各種瑣碎但感受不到自己任何價值的工作。說實在地，一開始非常不適應。一方面是心態上還沒有調整過來，另一方面自己生性愛自由，突然多了很多條條框框，還有很多待人處事地注意事項。雖然工作內容不累，但每天一下班心卻非常疲憊，經常倒在床上一動也不想動。說實在的，生活很舒適穩定，內心確實非常有安全感，只要一輩子不犯大錯誤，基本不用再擔心隨時失業，而且養老也不用操心。此外，通過結識新的朋友和同事，也感受到了事業單位人與人之間的溫情，這也是非常聊以慰藉的。
在父母和外人看來，我當時的工作真的可遇而不可求，不僅穩定有社會地位，而且有寒暑假，工資待遇在二線城市也很不錯。慢慢地，我也切實體會到了這份工作的好處。但不知為什麼，總感覺生活不得勁，生活似乎毫無懸念地看到了頭。
曾經鬥志昂揚，仗劍走天涯的豪情在不斷的消逝，每天的工作雖然很輕鬆穩定，但卻每晚每晚失眠到兩三點，體重由94斤直線掉到85，創了歷史新低，面色也越發憔悴，我感覺自己的心生病了，我想要尋求改變要麼改變心態，要麼改變現狀。
我對象後來實在看不下去了，原本希望我找個穩定工作的他，也開始鼓勵我，如果自己真的不喜歡自己現在的狀態，那就勇敢的去追求自己想要的生活和工作吧。於是，我鼓起了勇氣開始投簡歷，並盡全力準備著每一個面試。準備的那段時間，我的內心又重新燃起了希望。
一直感覺自己是一個幸運的人，面了兩家北京的金融機構後，最後被一家公募機構錄用了。懷著對前單位、領導同事的愧疚和不捨，以及對新生活久違的期待，我又回到了這個曾經離開時以為再也不會回來的城市，從事了跟自己專業相關的工作，開始了一段全新且充實的職業生涯。
有朋友也曾不解地問我：你放棄很多人可望而不可即的高校工作機會，重新回到金融這個充滿著高壓與不確定性的崗位，是怎麼想的？
首先，我想說的是，經歷過不穩定到穩定再選擇迴歸不穩定的職場中人，我不後悔自己的選擇。無論是一開始備受煎熬的券商經歷，穩定安逸的校園工作還是現在的基金工作，每一次實現職業轉換的過程都充滿著痛苦與徘徊。但正所謂“經歷即財富”，每一段經歷都是我人生旅途的寶貴財富。也很幸運在每一份工作中，都能結識溫暖的同事和領導，也打心底裡感謝他們給予我的幫助和理解。我會好好珍藏每一段經歷，銘記住這些在我生命中出現的人，繼續懷揣著希望與夢想，用勤奮與智慧，努力開拓屬於自己的未知天地。
其次，也想給在職業選擇中，同樣陷入是選擇穩定還是未知工作的人一個個人建議。在選擇前一定要多想想自己是什麼性格的人，自己的價值觀又是怎樣的，是喜歡安逸？還是熱衷挑戰？是做瑣碎的工作也能自得其樂？還是隻有做自己喜歡的事才感覺有意義？你得先想清楚這個問題。一旦想明白了，那就大膽的跟隨自己的心走吧。人生本就不是一成不變的，所以，要始終以發展的眼光看待自己，就算選擇出現偏差又怎樣呢？只要自己夠堅定，縱使遭遇萬般阻攔，也能隨心飛揚。
以上，供您參考。
江南一叨
我從13年畢業至今，已經工作了6年時間了，做過2分工作，年前剛剛離職。就我本人而言的話，可能從小生活在農村，性格也老實本分，如今疫情發生，隔離在家沒有任何收入來源，通過幾份工作的經歷，這段時間愈發感受到體制內穩定工作的優越性。
時運不濟，錯過進入國企的機會
我大學階段學習的石油相關專業，由於本校與中石化有定向培養計劃，在大二時期，簽約中石化旗下油田。
當時能夠進入三大石油公司是我們專業每個學子的夢想，本以為簽約之後可以高枕無憂，畢業直接進入中石化工作。
奈何大四畢業季，由於當年中石化整體效益不好，人員臃腫，新上任的一把手突然採取“減員增效”的措施，大舉裁員的同時，已經簽約的同學全部被單方面毀約。
按道理說，中石化這樣的大型國企有分擔社會就業問題的責任，已經簽約屬於其企業員工，沒有出現原則性錯誤，不會輕易被解聘。
史上第一次，好像也是唯一一次，被我碰上，我成為萬千解約學子中的一員，與中石化失之交臂，而此時已經過了招聘的黃金時期，中海油和中石油在此之前舉行過雙選會，我也就錯過了進入體制內工作的最佳機會。
工作歷程，表現平平
沒有進入中石化，我找了一份石油相關的私營企業，做現場技術支持，跟隨項目四處奔波，“居無定所”，到過內蒙，去過貴州等地，屬於走南闖北。
專業相關的工作我做起來也得心應手，工作職責和內容很快就能適應。但工作環境不太理想，石油一線工作地大多在偏遠地區，沙漠、深山等荒無人煙的地方一呆就是幾個月，忍受不了那份孤獨與寂寞，長時間處於這種環境，個人婚姻問題無法解決。於是，3年之後我選擇了離開石油行業。
換行窮三年，那段時間感覺特別明顯，我回到了老家，拋開專業一無所長，覺得銷售比較具有挑戰性，充滿著未知性。
於是選擇了一份銷售相關的工作，錯估了自身的能力，這份工作底薪很低，並且不太外向的我一直業績平平，整體薪資很差，時不時還得消耗上一份工作的積蓄。
可能我性格溫和，不太適合銷售的工作，銷售又講究一定的技巧和套路，我雖然懂得一些，但不善於應用，也不願意去誇大其詞、套路客戶。做了一段時間一直表現平庸，收入勉強維持開支，心力交瘁。
準備重新啟航，尋找更合適的工作
年前再三考慮下，辭掉了工作，從自身的經歷和綜合素質評估，準備翻過年再做點技術相關或者手藝活之類的工作，疫情突發，並且身處疫情重災區，措不及防，一下子休息了兩個多月，沒有任何收入來源。
而我姐他們一家雖然也一同隔離在農村老家，但他們率屬國家單位，無法復工也可以拿到一定的工資，工作穩定，雖說沒有大富大貴，但過日子很舒坦，各方面福利有保障，生活基本上無憂無慮，從我目前的角度來說，很羨慕他們的生活狀態。
對充滿未知和挑戰的工作也進行過嘗試，基本上都是“遍地鱗傷”、“頭破血流”，沒有任何突破，如今的我，疫情過去之後更願意尋求一份踏實穩定的工作。
各位有什麼好的建議，歡迎評論，謝謝關注點贊！
雅奕
很多人在選擇工作的時候，可能都會遇到這樣的問題。我該選擇什麼樣的工作，是穩定的，還是充滿未知具有挑戰性的。其實選擇工作的傾向性與性格、經歷和志向等有很大關係。
看性格
如果你是個樂於安穩，對生活比較容易滿足，幸福感體驗比較深的人，穩定的工作更適合你。
如果你是個敢於冒險，能力很強，勇於挑戰的人，想給自己留下更有激情的人生體驗的話，且你現在的生活有保障，那麼可以選擇充滿未知，更具有挑戰性的工作。
看經歷
剛進社會的人，最好是選擇從事比較具有挑戰性的工作。年輕人，最需要的不是穩定的工作，而是寶貴的經驗。趁著年輕闖一闖，不試怎麼知道自己能力的極限在哪。
有家庭的人，且年齡不小，則應該更趨向於做有發展空間且穩定性較高的工作。穩定性高的工作更能保證家庭的經濟支撐。但不要忘了同時注重在工作中不斷加強學習，才能保證自我競爭力，工作才能真正的穩定。
看志向
如果你熱愛工作多一點，那就選擇充滿未知更有挑戰的工作。
如果你熱愛家庭多一點，那更適合選擇相對穩定的工作。
具體怎麼選擇，最終還是得看個人怎麼衡量。年少的時候闖蕩是好事，能讓你知道世事不易；年老的時候享受安穩，能讓你知足常樂。 但實際怎樣，誰又說的準呢！說不定挑戰累了，你就會羨慕穩定；穩定時間長了，你又會羨慕挑戰。你說呢？
職場癲瘋說
我傾向於充滿未知的工作。未知的工作具有挑戰性，可能需要很多的知識儲備，業餘時間我一直在學習，內容包括清華大學社會心理學系教材、經濟管理、生命科學系教材;北京大學數學系教材以及量子、宇宙學等。我也編寫了一本國際跳棋教材……這些說明我會擠出時間學習，有向未知世界探索的興趣。
丰度數學
人在不同的職業階段，所做的決定是不一樣的。當然和性格也有很大的關係。
1、 性格使然，有些人就喜歡穩定的工作，喜歡朝九晚五，喜歡沒有壓力的工作，享受生活，他們認為生活本該如此，這無可厚非，這類人的一生就在平淡中度過。那這部分人肯定會選擇穩定的工作。
2、 好奇心是人類的本性。人類歷史也是好奇心的驅使下快速發展，穩定的工作很相當一部分人來說都會有煎熬的時刻，面對未知，人類的好奇心或者“賭”性會讓這部分人跳出穩定的工作，選擇一份充滿未知的工作。但是真正能做到辭去穩定的工作的，去選擇未知的工作的人，又面臨很多的壓力，有來自對自身能力的認知、家庭的壓力、經濟的壓力、社會的壓力等不確定因素。
如果是我，我更傾向於充滿未知的工作，事實上也是這麼去做的。
我的第一份工作是創業，畢業之後沒有找工作，那時候的想法就是感覺工作沒有什麼意思，也賺不到什麼大錢。就想自己做點生意。主要是父母都是普通的上班族，所以有的時候那句話說的很準，你越是缺什麼，越想得到什麼。所以，就是因為對生意的嚮往，才選擇創業。
說起來好聽，創業，其實苦逼的很，就是盤下來一個店鋪（之前做羊湯的）做麻辣燙。為什麼選擇做麻辣燙呢？也有一個特傻的原因，好朋友說在北京的沙灘兒，有個老頭推著三輪車，賣麻辣燙，一個月賺個2-3萬吧…還像模像樣對店面進行了簡單的裝修，過程就不說了，不到半年最後失敗告終。現在想想，感覺那時候真是什麼都不懂，就是年輕，或者自己當時根本就不是那塊料，但是對這個經歷一點不後悔。
失敗之後就是找工作唄。第二份工作是一個普通的公司做銷售，那時候是為了生存，有人通知面試，就去，面試通過就迫不及待上班，因為知道一上班就有工資，那時候還租的房子，經濟壓力下，迫使我必須找一份穩定的工作，活下去，這是我當時的決定。幹了有三個月，工作內容確實不是自己喜歡的，辭職了。
第三份工作開始，已經是年後了。上市公司的一個HR 專員崗，找這個工作主要第一專業對口，第二負責培訓工作，其實就是培訓相關的打雜，組織下培訓，約老師約員工等等。在加上給面試的是校友，自己語言表達還不錯，就入職了。做了2年，確實學到了很多東西。大公司確實弊端不少，流程也有臃腫的地方，傻*也聽過，派系等等都有，但是回過來想想那個階段，對自己職業化的建立，眼界的拓寬，起了決定性的作用。很簡單的例子，對於一個沒有正式工作的畢業生來說，辦公軟件的正規化學習、郵件的撰寫、流程的審批以及跨部門的溝通，這個在大公司的鍛鍊是強於小公司的。最後自我感覺工作越來越沒有挑戰性，而且感覺自己能力已經沒有什麼發揮空間了在本部門，就辭職了。
第四份工作是央企旗下的子公司，做了三個月，主要原因就是，不適應領導的作風做派，公司是央企收購的，大部分還是以前的，反正就是特別不適應，最後辭職了。那時候生活沒有什麼太大壓力了，租的房子，女朋友也有不錯的收入。但是為了不讓她知道我辭職，每天假裝上班，下班；其實就是去圖書館看書網吧投簡歷，這種狀態維持了3個月，還去好朋友的公司面試，那時候好朋友是HR 負責人，但是那時候自己狀態非常不好，總經理一面最終沒有音信；於是自己堅持投簡歷，上班了又；
第五份工作，最長的一個，4年不到，大央企。面試官就是我的直接上司，一聊就很投緣。前三年最快樂，又一次快速成長。經歷三個月空擋，從沒有那麼渴望過一個穩定的工作。一份收入不錯，公司有不錯的公司，非常努力的表現自己，同事也都很好，這點讓我第一天上班就非常的舒服，感覺每天心情都是好的，加班也很願意，但是不加班，也沒那麼忙，還雙休，一干就是近4年，由於自己的努力，也成了部門晉升最快的人，接連晉升，年終考核也都是A A+,最終還是沒有逃過對穩定工作的厭惡。如果一直待下去，一眼能看到退休的狀態。那些在公司十幾年二十年的老員工，我實在不想成為他們，但是這個時候我沒有立刻辭職，這個階段正好是準備買房結婚的時候，辭職了公積金不好辦貸款了，於是儘管對公司不滿，但是每天還是認真的做好每一項工作，但是週末去兼職做別的事情，拓寬社交範圍，最後，決定辭職，12月3號（週五）辭職，6號就直接報道新公司了，順利過度。
第六份工作創業型電子商務公司合夥人，雖然是小公司，但是在大公司待過之後，便不再向往大平臺了，這就是圍城吧也許，創業型公司開始了每天14小時的工作，加班最嚴重的一次是一年的5.1，為了一個標書，5月1號8點到公司，一個人加班一直到5月2號凌晨5點，回家睡覺，9點又來上班了，又加班到3號凌晨3點，回家休息，8點半就上班了。那次差點吐了都，不過為了工作，想做到精益求精還是拼了。
現在也有自己的新公司，也有了合夥人，和團隊，每天為了共同的夢想打拼，做的也都是一些不曾做過的事情，充滿未知但是也充滿希望，很享受。
這只是我的個人選擇，但是我希望我的家人，我的另一半，我的好朋友他們能有一份穩定的工作，因為我覺得那樣也很幸福。
但是穩定的工作其實也充滿未知，比如醫生，確實很穩定，但是每天都擔負著救死扶傷的重擔，尤其疫情期間，醫務工作者更是義無反顧投向充滿未知的疫情區並病毒抗爭，他們是最可愛的人，最偉大的人，平凡而偉大。
所以無論你選擇穩定的工作，還是充滿未知的工作，未來都是未知的，美好的生活仍然需要用雙手去創造！
很喜歡的話作為結尾：“未來屬於我們當中那些仍然願意弄髒雙手的少數分子”。
仰望星空教育科技
穩定的工作和充滿未知……，你選擇哪一個。嚴格上講，穩定是相對的，不穩定，未知與變數是絕對的！做一名產業工人夠普通的，也相對穩定，但依然變數多多，假如碰到經濟下行，企業減員，不幸下崗；又比如碰到老闆無良、上司混蛋，被炒魷……
曉知樓事
這個問題要從兩個方面來看。
一是從工作能力上來看。覺得自己有能力在充滿挑戰和未知的領域裡，闖出一片新天地，比當前穩定的工作更有發展前途的話，可以為自己選擇一條新的道路，展示自己的才華，獲取更大的成功。如果覺得自己沒有多大的能力和信心，最好還是在穩定的工作崗位上，做好自己的工作。
二是從年齡階段上來看。年輕人有活力，有理想，在選擇未來的工作中，很多年輕人會選擇充滿挑戰，有發展前途的工作。作為年輕人來說，不應該安於穩定，而放棄努力，要為自己的前程勇於挑戰未知，這才是年輕人的價值。人過中年，要以求穩為主，能有一份穩定的工作，穩定的收入，穩定的家庭生活，這就是希望。
如意125025957
看性格吧
保守型性格，低調型的，偏向於穩定的工作
冒險型性格，張揚型的，具有冒險精神，對未來充滿期待，敢於挑戰自己。
還有跟年齡也相關，年輕的時候，20~30歲的年齡，沒有壓力或者壓力小，允許自己挑戰自己，對未知充滿期待。年齡大一點了，大多數人基本就以穩定為主了，負擔大，現實不允許自己折騰。
所以主要在於自己所處的階段，個人而言，偏向於穩定，但沒有什麼穩定之說，除非事業編制或者公務員的，所以隨時要有危機意識，心存緊迫感，不斷提高自己。
西安異鄉人
跟你的心態有關。有些人是不滿足於週而復始、毫無挑戰的工作，生性好動，那就動好了，這個世界足夠大、足夠好，你可以盡情折騰，但你也要承擔相應的風險。有些人就願意安於現狀，幹一份穩定的工作，老婆孩子熱炕頭，這也不失為一種選擇。所以，每個人的選擇是不同的，不能說哪個好哪個不好。馬雲要是不折騰，他就是一個很好的英語老師或導遊什麼的，就沒有後來的阿里巴巴了。故選擇決定人生，吾深信不疑！
石榴王123
穩定是相對的，從來就沒有穩定的工作。保持擁有上進的心，才是最基礎、最穩定的工作。
