小小小亦溪
相信這次病毒疫情之後，很多人都會跟你差不多，有些甚至在過年之前就已經辭職，然後一直到現在都沒找到工作，而有些人可能已經一兩年都沒有工作了，這你需要從自己的情況來做具體的分析，給你提幾個建議。
第一，要結合自己的情況找工作，最大的捷徑還是你之前熟悉的領域，不要輕易去跨領域轉行
很多人在裸辭之後找不到工作，其實很大的原因都是期望過高，然後有些人甚至是希望能夠轉行，很多人在辭職之前都是看了比較誘惑的毒雞湯，然後覺得某些行業比較賺錢，自己想去嘗試一下，結果卻是事與願違，因為這些行業他們自己並不熟悉，而且也沒有相關的技能和知識儲備，所以說只會屢戰屢敗。
如果你裸辭之後，暫時找不到工作，最大的捷徑還是要從之前從事的一些行業和工作來入手，不要輕易的換行業，或者是換換領域，因為這樣你的知識結構和工作經驗會發生較大的變化，這些變化會給你帶來很大的風險。
第二，最好是結合線上項目，做你熟悉的行業和工作
這次病毒一群之後，所有行業的工作都會發生一個較大的變化，特別是線下實體的一些工作，因為這些公司受到的影響比較大，而會把一些線下的業務轉到線上去，就比如說他也很多之前傳統的餐飲店老闆，之前不碰手機的那些老人家現在都開始把業務放到網上去了，所以說現在來說你的工作，找工作的重點應該找熟悉領域的線上項目。
比如說你之前是做設備維護的，那麼你現在的思路就應該去找一些能夠支持遠程辦公，能夠遠程解決問題的一些技術支持的工作，而不是再去找現場處理設備的，因為在這次病毒疫情的影響下，很多公司的業務已經縮減，很多的供貨商鏈已經斷了，現在你的主要工作渠道應該是從線上開展。
第三，如果實在困難，暫時找不到工作，可以先做一些比較累，但是門檻相對較低，能夠賺錢的工作解決燃眉之急
這些工作其實有很多，包括現在超市的收銀員，還有一些口罩場，醫療防護用品廠的一些製造人員，或者是外賣人員，保安門衛，環衛工等等，這些工作一般來說，需求量比較大，而且很多年輕人不願意幹，這對於急著找工作的人來說是一個優勢，也是一個機會，所以說你如果現在比較急的話，不妨考慮這些工作，先幹著解決燃眉之急，然後再等國家寬鬆政策出來之後，再開始找其他比較適合你的一些崗位。
第四，在暫時找不到工作的情況下，也不要天天閒著，浪費時間，應該不斷的學習
在這個階段，你焦急也是沒用的，因為你現在的結果是你之前的一些選擇，或者是你之前做的事造成的，所以說這個時候你不應該抱怨，而應該繼續學習，已解決現在的一些困境，比如說你現在天天沒有事兒，那麼你可以學習一些剛才所說的幾種工作的技能，比如說遠遠程辦公的一些技能，線上項目需要技能，這些你可以先在網上搜索，然後自己去學習，就算現在用不上，之後你找工作也一定用得上。
彪悍貓先生
前不久經歷了裸辭，說說自己的感受。
先談談自己上個工作的情況，一家一百多人的互聯網公司。工作非常的繁忙，忙到什麼麼地步呢？上班期間，去買瓶水喝喝都覺得在浪費時間，真的一點都不誇張。從試用開始，雖然工作量的要求不多，但是會明確的告訴你轉正的要求，而轉正的要求就像你即將要翻越的大山，因此想要在三個月後留住飯碗，要加勁的幹。而我本身也不是什麼IT崗位，工資也不高。剛開始每天多多少少能夠學習到一些東西，幹起來還是非常有衝勁的最後堅持了下來，大概做了一年的時候，慢慢的就沒有什麼上升空間了，但是仍然在堅持，就這樣又過了半年，平時的工作就是那麼幾件事情反覆的做，是在是覺得沒有什麼發展於是決定辭職，當時心裡想著，在這個崗位上幹了一年，有經驗了，跳槽不漲個一千也得漲五百，於是辭職，裸辭！
辭職以後：
我並沒有著急找工作，決定先去把駕照學了，之前考了科目一之後就沒有練過車，讓我比較高興的是花了一個月時間，就把駕照拿到手了。這期間我也不是一大早往駕校跑，每天都是睡到自然醒，然後吃個午飯，玩一會，下午再去練車。總得來說也不是純粹的吃喝玩，所以過的還挺滋潤，再加上每一個科目過了之後的那股開心，幾乎就沒把沒工作這件事情放在心上，中途還偶爾出去約個飯，消費一把。
等到駕照學完了之後，就開始想著要找工作了，但是心裡講實話，也不著急。每天刷一下招聘app，投兩三個簡歷，就開始玩自己的。頭幾天是一個面試電話都沒有接到，這個時候心裡有些奇怪，後來仔細一檢查，原來是簡歷還停留在一年半之前，於是把簡歷整了整，又開始不緊不慢的投。果然，開始有了面試電話，於是就開始跑面試。
面試過程：
剛開始面試確實不是很滿意，很多公司巴掌大點位置，幾個或者十幾個員工，這樣的公司我全給拒絕了。不是瞧不上這些，而是想著怎麼也得和上一家公司的體量差不多吧。這個時候我開始意識到，找工作可能沒有我想的那麼樂觀，於是就開始全力以赴的找工作，每天早上打開各大招聘app投四家，然後基本上每天能面試三四家公司，甚至有的時候五家公司。可是結果還是不盡人意，要麼公司小了我沒看上要麼人家要求我滿足不了，要麼路程太遠了，要麼薪資不是很滿意；就這樣跑了半個月，最後仍然沒有結果。
然而這個時候讓可怕的事情來了，早上依舊打開那些求職的app，發現前面的幾乎全部都被我看過，距離和崗位要求我能夠接受全部投過了，一下子那種溺水的恐慌漫過了全身。接到的電話少了，面試的節奏慢了下來，唯獨心跳是越來越快，開始崩潰了！
我開始懷疑自己之前做的工作是否有前途，開始懷疑自己的能力是不是欠缺的太多了，開始懷疑這座城市還有沒有我的機會......吃什麼都沒胃口，對什麼都沒興趣，隔三差五的就刷一遍幾個求職app，期盼著有新的公司發出新的招聘信息，但是看到接連都是失望。沒有面試的時候，每天雖然沒幹什麼，但是就是覺得無比的累，休息吧就是睡不著，每天早上醒的比以前上班的時候還要早，不想說話，甚至開始拉肚子，壓力無比的大。家裡也看出來我的異樣，沒說什麼，老是叫我晚上去運動或者讓我去親戚朋友那裡辦點事，回想起來，這些事情確實能夠讓我短暫的輕鬆不少。
面試轉機
在期盼著新的崗位這段時間，陸續有幾家之前投了簡歷沒消息的公司打電話叫我面試。有面試心裡會好受很多。大約是在投入找工作之後的一個月，有三家辦公環境還不錯，人數還湊活的公司。我也準備在這三家中挑選一個去上班，排除掉了一家成立沒多久的公司和一家距離較遠的公司，選擇了剩下的那家。從辭職到再次上班，經歷了兩個月時間，本以為生活可以開始恢復正常了，卻又被現實狠狠地教育了一番。
新公司不靠譜
來這家公司上班的第一個星期，我就發現部門之前做的所有工作幾乎毫無意義，其他的部門同事包括部門主管辦事沒有效率，甚至沒有目的。而我在這一個星期裡，沒有接受到公司的任何培訓，也沒有被分配任何工作。於是我在一天下班的時候，找了經理聊天，不聊不要緊，一聊更絕望，部門經理似乎只會滿嘴跑火車，深深的讓我覺得部門沒有規劃，這樣下去，不僅積累不了什麼經驗，之前上班的衝勁估計也會在無所是事中消磨乾淨，但是經歷了這段找工作，我不敢貿然就走，決定先穩段時間，然後開始騎驢找馬。現在我目前的狀態就是以最快的速度，把部門裡僅有的一點點事情弄完，然後在網上查找相關的知識學習一下，請假出去面試了兩次，希望能夠快點找到好的下家。
找工作特別是裸辭之後找工作，是一件壓力很大的事情，特別還是持久戰。這個時候有兩個選擇，一：頂住壓力，找到合適的新工作，克服內心的恐慌，你可以運動，有錢可以出門找朋友吃飯聊天，可以學習學習，這樣能夠釋放壓力。二：挑選一家還湊合的，先穩住手中金錢的持續下滑，然後開始繼續找機會。加油！
（補充一點：騎驢找馬說的容易，還需要看公司的具體情況，有的公司請假比較方便，騎驢找馬當然沒問題。有的公司請個假比就像查戶口一樣，就比如我上家公司，請假理由領導要問到底，問完還給你提建議，半天給你壓到兩小時，一天給你壓到半天。一月請了兩次假再請乾脆就不批，這樣顯然是不好騎驢找馬的）
小麥上山
對現在的年輕人來說，他們越來越追求個性化與差異化，找一份工作對他們來說很簡單，然而找一份合適的工作卻很困難，許多人為了找一份合適的工作，甚至能用上大半年的時間，最後卻無功而返。
1、知道自己想要的
許多人找工作困難是因為他們不知道自己想要什麼，連自己都不知道自己想做什麼工作，找起工作來自然像是一隻無頭蒼蠅，費力費時，最終毫無收穫，找工作前，你先詢問自己的內心，自己想找一份什麼樣的工作，然後優化簡歷，精準投遞，這樣不僅能夠省時省力，而且效率更高。
2、實事求是
在你確定自己想要找哪些工作後，你再對自己的優缺點進行一波分析，將自己的優點對應到這些工作上去，然後因為缺點導致自己不適合應聘的工作你可以將其刪除，這樣，留下來的就只剩下與你優點相對應，自己內心還喜歡的工作了，這樣一來，投遞簡歷的精準度將會大大提高。
3、保持手機通暢
一般來說，遞出簡歷後收到回覆最快的是第二天，所以在此過程中你一定要保持手機能正常接聽電話，這樣一來，能防止疏漏一些自己喜歡工作的面試機會，同時第一時間接電話會讓面試方對你有更好的第一印象。
4、面試準備十分重要
在外觀形象上，要精心做出一番修繕，如果太過不修邊幅，會給面試官特別差勁的第一印象，從而影響到你的面試結果，此外，你要根據自己應聘崗位提前預知對方可能提到的問題，事先為這些問題想出答案，這樣能大大提升面試成功的可能性。
《趙小明心理團隊 》與《心夥伴》被頭條網評為2017年度最火的心理類專欄。
趙小明丨央視財經頻道特約心理專家
心夥伴
合適嗎？適合！也是試合！試著合作！現代社會，都想找份個性化的工作，可真正找到適合自己的工作的人不多！怎麼辦？很多人高考選專業都很茫目，本(專)科畢業後，發現自己找專業對口的工作很難！所以很多人都會另選相應的專業工作，在工作中學習！生活就象強姦，你反抗不了，就得學會享受！這句話難聽，但事實就是這個道理！至於絕望，那就太不負責任了！擺正心態，從零開始，美好的生活在向我們招手！
足球說吧
這個問題好象為我而提，現在，我也在著急，苦惱，絕望。誰不想找到合適自己的工作，即得心應手，又心情愉快，薪水剛剛好，社會地位大眾也認可。但上帝不太眷顧我們，無耐之下，只能選次一點，不得已而為之。如果實在找不到自己合適的，為了一日三餐。我可以暫時給人送外面，賺錢餬口。同時，可以自學，參加技能培訓，考喜歡的專業資格證，等到機會成熟，便會水到渠成。
但千萬不要放棄心中的夢，竭盡所能向夢靠近。
雲想衣裳4237
耐心一點，其實是可以的，要相信自己，可以在boss直聘上看看，選擇適合自己而且也喜歡的工作。我是2020年1月1日離職的，3月4日來到北京，因為之前也是有很長時間的類似工作經驗，所以直接就面試，培訓上班了，目前還是在家辦公
星夜0509
第一必須要有信心，天生我才必有用！
對自己的能力要有清晰的認識，知道自己的優勢是什麼，短板在哪裡。
找工作不能和之前的工資做對比，可能你之前離職的時候拿的工資會高一些，但你也可能是在上個公司裡積累了好幾年了。你如果進一個新公司，不妨以低姿態進入。
我之前找工作的經歷希望對你有所幫助。
我本人初中畢業，2012年在前一個公司做車間主管，工資當時是5000塊一個月；因為在那公司做的不開心，我想離職，也是擔心自己學歷低，怕找不到工作，當時我老婆給我鼓勵，讓我放心去找，家裡多少還有點積蓄，可以支撐一段時間。然後我就離職去找工作，到新公司應聘的是採購員，工資剛開始談的是3500元一個月，因為是新的行業，你必須在工作中證明自己的能力。我剛開始去的時候，公司有兩名採購，兩名計劃員，過了3個月，他們全部離職了，他們幾個人的活我一個人全乾了。事情做了之後，老闆會看到你的能力，都不用我開口，工資立馬翻了一倍。
所以你可以評估下自己的情況。相信自己，加油！祝你好運！[加油]
滴哥路在腳下
每年都會有很多企業為招不到員工而苦惱，同時也會有很多人找不到工作而無所適從。為什麼會出現這樣的現象呢？
主要還在於企業對人員的能力、素質的需要與現有社會上人員的能力與素質匹配不當。這只是一種大範圍的現象，對於個人來說需要如下方面考慮：
一、首先要靜下心來對自我進行分析，你想做什麼，只有自已想要做的，才能激發鬥志，工作才會得心應手，也會更為穩定。如果自已想做什麼都沒有想明白，還是不要出去找工作；
二、第二，需要考慮自已能做什麼？工作千千萬萬的機會 ，但不是每個崗位你都有能力做和做好的，找出自已擅長的領域，對行業、工作類型進行聚焦，這樣在找工作的時候你會更有針對性，不至於每天慢無目標的尋找，大海撈針。成功的機率太低。如果覺得自已什麼都不能做的時候，你應該給自已充電了。學習一些對工作與發展有用的知識與技能。
三、在以上兩點搞明白後，瞭解你所要從事的行業或工作崗位的企業招聘員工的方式有哪些？如：網上招聘、人才市場、勞務市場、中介公司、人脈推薦、獵頭等。明確對方招聘方式，找到合適的崗位與自已的能力與經驗進行匹配，切勿亂投海投簡歷。
四、以上三點都沒搞明白的情況下，建議不要輕易的出去找工作，不但會讓他失望，更會讓你絕望。
五、找工作一定要主動出擊，不要坐在家裡等，除非你是行業內的技術精英、管理能手，有一定知名度，獵頭可能會找到你，否則還是要靠自已，不論是打電話、自薦信、託關係、在網站上更新簡歷，多頭並進，相信你很快就會有所收穫。
職場野鶴
雞湯我就不說了。
理論咱也別提了。
直接說點乾貨吧！
你找不到工作？
工作怎麼會找不到？
應該是你找不到你喜歡的工作吧？
找工作很簡單，現在用工荒是一方面，而可每年還有大批失業的人。
這是什麼原因？
簡單來說就是高不成低不就導致的。
許多人嫌棄工作辛苦，導致沒人願意從事基層工作。
可是中層或技術性崗位就那麼多，僧多粥少，能怎麼辦？
所以企業的結構都是金字塔模式。
職位越高崗位越少，所以不要總想找一份高薪、輕鬆、高級別的職位。
沒有機會？
找工作碰壁是常有的時，所以沒必要氣餒，需要的是總結經驗。
是不是你的意向崗位和你不匹配？
還是你面試中回答問題不夠謹慎？
或是自身準備不夠充分？
總結失敗的經驗，面試就一定會成功。
這個本人的經驗，我也曾幾個月面試碰壁，但我沒有放棄。
無論多麼沮喪，我也能讓面試者感受到我的自信和朝氣。
所以，我現在根本不懼怕面試，甚至現在是我在面試別人。
綜述
萬事開頭難，但一味的膽怯是會讓自己不斷的面臨失敗。
直到就此放棄，隨波逐流。
只有先擺正心態，規劃職業生涯，然後朝著既定的目標尋找工作。
加油~~~
轉化你的思維
首先要放下面子，不怕吃若。工作有很多，就看你願不願意去做。
沒有什麼文憑的，可以跑腿送貨，比如樸樸，達達，美團，餓了麼等等。
有駕照的可以去應聘當司機，代駕，開網約車，曹操專車，首汽，滴滴等等。自己有車可以做順風車，幫別人送貨，如果是好車可以跟婚慶合作，做婚車。
如果啥都不會，總有力氣吧，就去工地搬磚，幹苦力。去媒礦挖煤也行。
總知要去做力所能及的事，放下自尊，放下面子，一切迎刃而解。
