2020上海事業單位面試熱點題目:杜絕“形式主義”,給基層減負

2020上海事業單位面試熱點題目:杜絕“形式主義”,給基層減負

【熱點背景】

“現在就是一頭驢在拉磨,幾個人在趕驢,一群人在監督驢拉磨。街道鄉鎮就是那頭驢。”近日,有基層工作者來信反映,防控工作中形式主義問題突出,上面要求的各種數據、報表、督察整改落實反饋等任務,讓基層人員每天疲於應付。

【題目】

近日,為了防止疫情的傳播,各大社區和鄉鎮出臺了多項防控政策,讓人拍手叫好。但也暴露了諸多問題,基層工作者壓力大,各項工作超負荷運轉,各項表格的填寫增加了工作負擔,各項檢查層出不窮還解決不了實際問題。對此,你怎麼看?

【參考答案】

防控疫情,靠的是解決問題的實幹,而非是填表格、寫檔案、搞檢查。這些看似“親力親為”、“關心基層”的做法,不僅增加了基層工作者的壓力,也是一種典型的形式主義作風。在疫情嚴重的當下,是絕對不可取的,需要堅決抵制,嚴肅處理。

從新聞中,我們其實看到很多基層工作者的智慧和努力,無論是封村封路,還是上門走訪,都為防控疫情做出了極大的貢獻,這說明基層工作者的能力和智慧是無窮的。但是有些領導幹部,嘴上說著減少人員流動,可實際上開會比平時都勤,現場督導比往常更頻繁,看似“親民”實則“害人害己”。

一方面,人為製造和增加了險情,頻繁的文山會海和現場檢查督導勢必產生密集的人員流動,增加傳播感染的幾率;另一方面,有的檢查就是握握手、拍拍照、發發稿,根本不解決基層反饋的實際問題,不僅增加基層的工作量,引起基層工作者的反感,而且也會引起群眾的質疑。如果徒有形式,既防控不了疫情,也安定不了人心。

但有些領導幹部缺少這種認知,認為只要下發了文件,傳達了精神,親臨了現場,就是幹好防疫工作了,認為只要“做做樣子”好交差就行,忽視了疫情防控的必要性。除此之外,有些領導幹部也缺乏靈活變通的能力,只會用老的方式去落實文件、去檢查工作,而實際上視頻會議、電話會議一樣適用,微信聯繫、電話溝通、大喇叭宣講,照樣能做好落實。

形式主義是頑疾,在防控疫情這種嚴峻時刻,拿群眾生命當兒戲的形式主義,我們更要責問,並且不能止於責問,要抓住典型案例嚴厲問責,才會對形式主義的苗頭形成震懾,讓抗疫工作更加務實地推進,解決好實際問題。也需要讓領導幹部們多一些換位思考,少一些空談指導,要減輕基層不必要的負擔,要相信基層力量,相信基層工作者的能力和智慧,讓他們更好地發揮“穿針引線”的作用,共同打贏防控疫情阻擊戰。


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