“我與司法行政”好故事——永不褪色的紅燭

“我與司法行政”好故事——永不褪色的紅燭

永不褪色的紅燭

說起蠟燭,可能大家都不陌生,當黑暗來臨時,蠟燭的光雖然微弱,但它能照亮整個房間裡的角角落落,縱然快要熄滅,但蠟芯依然堅挺,蠟光依然炙熱。我想這就是一種“紅燭精神”。而監獄人民警察也正是這“紅燭精神”的傳承者,他們用那紅燭之光,燃燒著自己,照亮著黑暗,而我要說的這個故事,就是我身邊的一位平凡的老警察。

當朝陽跳出東方喚醒清晨,第一縷陽光透過豫北監獄蒼松翠柏的縫隙灑落在小道上,一位年過半百的民警挺直腰桿昂首闊步走在通往監區的路上。從黑髮如綢到青絲染霜,歲月在他的臉上劃出了深深的紋路,時光荏苒,溝壑爬滿了他的額頭,風霜染白了他的雙鬢,而他的目光一如既往的堅毅。那顆對工作眷戀的心依舊火熱。30多年來,他任勞任怨、兢兢業業、恪盡職守,以嚴謹的工作態度,在監獄的建設工作上默默奉獻著,以自己的實際行動展現了黨員的精神風采,詮釋了監獄改造事業的豐富內涵,弘揚了“紅燭”精神的時代強音,就是豫北監獄一監區教導員吳春林。

記得臨近中秋節,我在車間值班巡崗,作為一名青年警察常常有些麻痺思想,一些該巡查的部位認為沒有必要,馬上就要過節了,對自己也放鬆了警惕,執勤腰帶也沒有按要求佩戴,而今天也是吳教導的帶班,他發現了之後,並沒有批評我,而是給我講了一個監管安全事例,他給我說“監管安全事故,是因為有了麻痺思想,有了一個個薄弱環節和漏洞才發生的,監獄工作無小事,安全責任大於天,瞭解監獄工作特點的人都知道,越是春節、中秋等重要節假日,越是監獄警察忙碌的日子,因為這時服刑人員容易思親想家,情緒波動大,安撫疏導不到位極易出事,可謂過節如過關,所以我們在臨近過節巡查中,要多注意薄弱環節,善於觀察服刑人員的情緒表情,及時談話,把苗頭解決在萌芽之中,才是我們的責任所在。”吳教導的話,至今也在影響著我,所以在監區所有青年民警口中,吳教導有一個共同的稱謂——“師傅”。30多年來吳教導自己也記不清有多少個“徒弟”了,經過他的幫帶,許多人已成長為監管改造一線的中流砥柱。青年民警很多都是剛從大學畢業,閱歷少,人生經驗比較缺乏,加上管教對象的複雜,每次監區新來的青年民警,吳教導都會主動傳授工作經驗和技巧,吳教導經常教導我們說“作為一名監獄人民警察,要學會科學認識服刑人員和監獄,要堅信服刑人員是能改造好的。”

清代政治家、文學家魏源在《默觚·學籍》中有云:“身教親於言教。”說的是用自己的模範行為施行教育,比泛泛地用言語進行教育更親切有效。吳教導用一句俗話總結的言簡意賅:“喊破嗓子不如甩開膀子。服刑人員大多不會用心去聽你的長篇大論,但你的一舉一動他們都會看在眼裡記在心裡。我們要做的就是從自己的點點滴滴做起。”記得剛剛來到豫北監獄一監區的時候,監獄組織服刑人員隊列比賽,大家熱情洋溢的進行隊列訓練,但沒多久就被嚴酷的天氣折磨的怨聲載道。夏天,烈日當空,吳教導本不是隊列指揮員,但他卻與大家一道頂著烈日陪同訓練。大家都不忍心看著年過半百的教導員這麼辛苦,多次勸其沒必要這麼累,然而吳教導員雖然每次都是笑著答應,幾天下來,教導員的堅持也讓服刑人員慚愧不已,用他們自己的話說“你們吃國家飯的幹部都這麼能吃苦,我們這些犯了錯誤的服刑人員憑什麼偷懶呢?” 於是他們主動投入了隊列訓練中,也正是吳教導的身教,服刑人員偷奸耍滑的少了,踏實改造的多了;抗拒改造的少了,認罪悔罪的多了;頑固不化的少了,服從管教的多了;監管事故降低了,獄內秩序穩定了。長期奮鬥在監管改造事業的第一線,吳教導在監獄事業的達到上櫛風沐雨、砥礪前行,經歷了幾十載嚴寒酷暑,沐浴了多少太陽光,吸收了多少紫外線,吳教導的臉黑了,但一監區監管改造事業亮了。

在我加入一監區這個大家庭近一年時間裡,目睹了監區全體民警不怕苦,不畏難,迎難而上,甘於奉獻,在各自工作指標考核中均不拖後腿。

吳教導的一舉一動、一言一行都向我們展示了一個優秀的共產黨員,一名出色的監管改造者的光和熱。他不愧是河南司法行政傳承和弘揚新時期“紅燭”精神的榜樣。

夕陽的餘暉灑落,為天地點綴一絲溫馨。忙碌一天的吳教導卻絲毫沒有放鬆,因為他深深知道,監管改造事業是一場艱苦的鬥爭,時刻不能懈怠。他很平凡,平凡得就像是路邊的一塊石頭,但就是這樣一塊石頭,鋪就了充滿希望的改造大道。“Every day is a new day。”海明威在《老人與海》裡的經典句子被吳教導蹩腳的英文說出來的時候,外人聽來會忍俊不禁,但懂他的人都知道對於這位“老警察”來說,明天又是新的一天,他又將無怨無悔地投入到他平凡的工作中去,他把自己化作紅燭,默默地燃燒著,點亮每一個服刑人員尚未敞亮的心房。

報送單位

河南省豫北監獄

作者姓名

李澤兵

“我与司法行政”好故事——永不褪色的红烛

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