生活妙招與生活竅門
1.調整心態
首先心態很重要,不要因為突然遭遇了困難就開始慌張,現在停薪或者降薪一定會影響你的生活質量,此時此刻一定需要自己給自己打氣.
2.列舉生活開支清單
生活質量肯定會隨著你的薪酬下降而下降,現在你需要先列舉一個開支清單出來,其中包括基本生活開支,租金水電,所需償還的信用卡貸款等.
這裡首先建議此刻一定需要開源節流,降低自己的生活成本,減少不必要的開支,其次如果涉及到租金,可以適當和房東協商,比如是否可以緩期償還和降低租金等.同樣針對信用卡和貸款也是一樣,一定要第一時間和銀行機構聯繫,協商還款的優惠政策或者緩期政策.記住一定要及時聯繫,以免影響徵信
3.總結自己擅長的領域,需找兼職的機會
你有提到自己是程序員,
其實你會發現程序員的工作領域更廣泛,大多數情況你只需要電腦和網絡就可以進行辦公,那麼有很多項目你是可以在這個階段去加入的,你可以去幾個平臺搜索一下,比如“程序員客棧”,”CODING 碼市“等,但是一定要記住,別人不付款,不要提供代碼,保證自己的收益權益.
4.待業學習，控制生活規律
這個時候如果生活過得去,不需要額外擔心收益,你也可以選擇待業學習,瞭解一些職場信息,學習一些溝通技巧,或者去補一下程序員的乾貨,安排好自己的正常作息時間,多上一些網課.充實自己,這樣 你也可以在復工的時候有更好的狀態,也許因為你的突出表現,讓你升職了呢?
小弟已經在武漢停業了50多天,同樣也是你目前的狀況,在經歷了很多的困擾之後,現在一邊準備自己,一邊等等復工,櫻花盛開,馬上一切都會好起來,加油!
另外發帖人,你可是有萬級粉絲的頭條用戶誒,想想就很羨慕.
職場貓話
應該說受疫情影響，只有公務員、事業單位等財政發工資的單位不會降薪停薪，其他的大部分企業，特別是做小生意的老闆，由於連續3個月不開工，面臨著很大的困難，有的甚至破產，主要是支出大，一是需要租金，二是要給員工發工資等。因而作為員工，主要從下面幾個方面去渡過寒冬。
一是端正好心態，想清楚不是老闆不想給您發工資，而是老闆也有難處。我大哥和我弟都是開店的，過年前拿了很多貨回來，本來想著春節過後好回籠資金，但是受疫情影響，差不多2個月沒有生意，由於過年進貨都是用花唄進的，過年後還要還花唄、信用卡等，他們說還是比較困難的。
二是節流。發揚中華民族的優良傳統，勤儉節約。把一些不必要，可花可不花的的節省下來。這個春節我感覺用得最少的一個春節，紅包都是通過群發，誰運氣好誰搶得多，一個春節下來500塊紅包都不用，晚輩通過微信群搶紅包還是很高興的，我想這是不是也是節流的一種方式 了呢。
三是做一些兼職。現在很多可以通過網上做一些力所能及的工作，比如英語好的可以幫別人做翻譯等。我以前閒下來的時候做過淘寶客服，一個月賺個幾百沒問題，時間也比較自由，也很鍛鍊人。雖然不多，但是也是收入。
我想只要大家齊心，共同努力，沒有什麼困難不能克服的。
桂仔心靈雞湯
疫情的影響，2月份只發1800元生活補助。我們公司是做糧油的，所以其實我們公司的銷售在本次疫情中並沒受到影響，但我們母公司是集團公司，集團的主營業務是工程房地產板塊，所以整體來說受影響比較大，整個集團2月份全部按照這個標準執行，很無奈但是可以理解，畢竟整個2月份都待在家裡沒有出去辦公，和公司共渡難關吧。這次疫情影響重大，對很多企業當然也對我們個人都造成重大沖擊，這次疫情也是一個警鐘，提醒企業以及我們個人在風平浪靜的日子裡要提高自己的抗風險能力，以應對類似的突發事件。不管是企業還是個人，我覺得在任何情況下都要有居安思危的覺悟，做自己力所能及的事，過自己能匹配的生活，不要盲目自信盲目消費，也不要矇眼狂奔無所保留，未來的路上充滿迷霧，隨時記得給自己留顆糖！共勉。
職場調查實錄
本職工作必須做好，能額外承擔就更好，畢竟老闆都需要拿同樣的工資卻能幹更多活的人。
另一角度，要成為斜槓青年。斜槓還可以不止一個。也就是一個主業多個副業，東方不亮西方亮，以備不時之需
娜好吧GO
這個肯定很多公司都會有的，最近復工上班了，老闆說沒錢發工資了，讓大家都等一些期間呢，也不知道什麼時候發，其他有些工資都降了的，作為老闆這個時候也是比較難的，停薪降薪可以理解畢竟為了企業存活，企業過下去了，員工才有飯吃。
夏天Summer86
還沒有復工呢！可以理解和接受！
帶著一份寧靜的心情
停薪啃老。
