來了新領導,出了新思路,要求48歲以上的職工一律內退,每月領3千5,合法嗎?

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單位領導就可以決定員工內退,你的公司一定是個小公司。小公司是可以隨便裁員的,那麼,領導讓員工內退而不是辭退或停薪放長假就是非常人性的領導啦。內退,不上班,單位除了發3500元工資還給你交社保,多麼美的事呀,不勞而獲呀。你可以重新找一份工作,多掙一份錢,還有什麼可抱怨的?如果你在大的國企,這政策一定不是你單位領導定的,他沒這個權限,你也改變不了這個事實。


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