長亭外古道邊1314520
我是十年職場老兵，專業為你解答經營及職場困惑。題主的問題是店長比你小好幾歲，在工作中直接喊你的名字，這種情況非常正常。在店鋪中，店長是你的上級，如果直接喊姐或者其他稱呼，在店長權威上會有一定問題。針對這個問題，建議如下：
一、店長直呼你的名字是正常情況，年齡上，你比店長大，職位上店長是你的上級領導。
1、在店鋪上班期間，店長作為領導，直接喊你的名字沒有什麼問題。如果你覺得比自己小的人喊名字，感覺不被尊重，可以私底下跟店長溝通。你可以這樣說：“店長，我比你大幾歲，直接喊我名字，有點不習慣，可以在自己的名字上加個姐”。這樣找店長溝通，相信店長也會同意。
2、調整自己的心態，就目前看店鋪中選拔的店長基本都是90後、95後，年輕人有衝勁，有時間，大多被提拔為領導崗位。在零售行業，非常多的店長都很年輕，畢竟是店長的崗位，如果都喊姐姐和阿姨，那店長就不好管理。換位思考一下，就能理解為何店長直接喊你的名字。
二、關於職場的稱呼要注意幾個細節，畢竟職場無小事，細節決定成敗。
職場中該怎麼稱呼呢？這是由不同的企業文化所決定的，比如日韓企業，等級森嚴，比較嚴肅，一般情況都是喊職位，比如某某部長、處長、主任等等。在歐美國家中，企業文化比較開放，習慣直呼其名。比如只要記住他的英文名字，一般不會出現問題。大家相互見面，都是直接喊英文名字。
在國內的企業，一般一些國企等大型企業，正式場合見面一般都是喊職位，比如張總、王總、xxx董事長等。對於下屬的稱呼，如果年齡比下屬大，領導往往會稱呼下屬小劉、小陳；如果下屬年齡比自己大的多，一般也會喊老劉、老陳等。如果年齡大個幾歲，直接喊個名字是很正常的。
在一些民企中，等級不太森嚴，企業文化比較寬鬆。這裡喊的多的一般是姓後面加上姐、哥等等。除非是年齡特別大的，才會喊阿姨、大叔之類。中國自古是禮儀之邦，職場中的禮儀還是非常講究的。
還有一些人的姓比較特別，比如姓苟、付之類的，比如他是經理，你直接喊苟經理，會有諧音是“狗經理”，付經理會諧音為“副經理”，這時候你可以直接喊經理，或者名字全稱加上經理，這樣是尊重領導也是避免不必要的誤會。
還有一些領導比較親民，私底下跟下屬關係非常好。在非正式場合，喊下屬哥、姐等，都是態度比較好，顯得有人情味。至於這個稱呼怎麼喊，還是看這家企業總體的企業文化。比如都喊哥、姐之類的，你就入鄉隨俗的跟著喊一般不會錯。不知道怎麼喊的時候，就喊老師、前輩、老大等等，都是不錯的選擇。
三、日常店鋪的稱呼：一般情況是直接喊名字、某哥某姐，還有的直接喊外號。
我自己也是開專賣店鋪的，店鋪中一名店長、兩名領班，年齡都比我大。雖然我是老闆，但是我對店長的稱呼是名字的疊詞，比如店長叫李文文，直接去掉姓，直接喊文文，因為店長只比我大一年；對領班的稱呼是姓加上姐，因為領班都四十多歲了，所以會喊某姐。還有員工一般喊外號，比如喊阿夢、熊熊等。
員工之間的稱呼，基本上是外號比較多，大家相互之間都是喊外號。主要跟店鋪的氛圍有很大的關係，因為我們店鋪員工年齡都比較偏大，基本上是三十幾歲或者四十幾歲，大家在一起比較開心，上班關係融洽，稱呼上也相對隨意。
總結一下，關於稱呼只是一個符號，不必太在意。溝通時讓對方舒適，等大家彼此之間更加熟悉了，稱呼自然而然就會發生變化。
我是十年職場老兵李潁，關注一下，一起學習進步！大家在職場中是怎麼稱呼的呢？可以留言討論。
李潁潁姐
還是講自己的事情吧，我剛畢業在一家燒烤連鎖店做店長，店裡有個老員工四十幾歲，剛開始我覺著尊老愛幼嘛，就稱呼她的姓再加一句姐，每天姐長姐短，剛開始還行，挺勤快的，時間一長，就出了問題。
各種拖沓，磨洋工，倚老賣老，你怎麼好意思說她呢！畢竟你天天姐長姐短的嘛，店裡員工也會對你這有失偏頗的叫法覺得不公平，這怎麼辦呢。為了維護店裡正常的秩序你只好警告警告再警告，直到開除！
這個事我說的含糊，估計有人不明白。簡單說，適當的拉近關係是必要的，但你要明白上班是上班，下班是下班，上下級關係必須明確才能鞏固你的話語權和權威性，其次，如果其他人覺得你叫她姐，是不是跟她有什麼關係，平時會不會讓她少幹活，這些無端的猜測就會讓你慢慢如同笑話！千萬不要小看國人的八卦天性，這是給管理者的忠告！
不是所有人都如同我說的這樣，但也不是所有人都不是這樣想，不要把人想的太好，也不要把人想的太差，一視同仁是管理的一種藝術！
二十草木說
我以前在蛋糕店打工的時候帶過學徒，其中一個比我小八九歲的小姑娘，第一次出來工作，開始也直接連名帶姓叫我，可能覺得自己是從知名西點培訓學校出來的，教的東西也不用心學，覺得自己什麼都懂。實操畢竟跟培訓班不同，犯了幾次最基礎的過錯後自動離職了。微信還偶爾聯繫著，現在一口一個師傅，小姐姐叫得特親[摳鼻][摳鼻][摳鼻]
瀟悄sugar
店長比你小好幾歲，但是直接稱呼你的名字，回答這個問題前讓我想起來我的一件往事。
那會兒我畢業才幾年剛好當了一個小領導，需要跟乙方對接，對接的方式是先電話，再見面。
我的其中一個乙方是位女性，區域經理，那時差不多40多歲，我比她小了一輪。
在電話她前我就聽說她跟我的前一任領導關係非常好，而且有消息稱她欺壓不少新來的小領導。
我給她電話的時候為了表現下馬威，那時一個電話就上去稱呼她為小馬。
她在電話裡立刻憤怒起來了，火冒三丈，她懟我，你才多大，叫我小馬怕是不合適吧？怎麼說也得叫我一聲馬姐吧？
當時我年輕氣盛呀，初生牛犢不怕虎呀
也直接懟了回去，我是沒多大，怎麼說我也是甲方呀，你這麼對我大呼小叫怕是不合適吧？
電話那頭沉默了一陣沒說話，最後還是我先打破這個局把工作上的事情過了一遍。
雖然氣氛並不那麼愉快。
我們見面後她也對我態度很好，我也在飯桌上跟她喝酒稱呼她為馬姐。
回到你這個問題，你的店長比你大幾歲，直接稱呼你的名字其實在職場是沒有問題的。
職場最怕的就是不知道亂稱呼。
你店長比你小几歲卻直接叫你的名字我想跟我之前的故事應該是差不多的意思的。
怎麼稱呼別人真的是個很大的學問呀。
他這麼稱呼你，原因可能有以下幾點：1.不希望你倚老賣老，他一視同仁。
2.為了立一個下馬威，當然這不只是針對你，而是跟你一樣比她年長的人。
3.明確職場上的規則，只做事，不講究複雜的人際。畢竟在職場裡對於一個人的尊重是看對你工作成果的認可，而不是給你一個好稱呼。
在職場裡你和領導的關係第一層是工作關係，只有工作關係好，才能衍生出更好的私人關係，私下裡不管怎麼稱呼你都好，職場裡在沒有很熟的關係前稱呼你的名字是最妥帖的辦法。
那麼給您建議尼，是希望您不要細究這些細節，做好當下的工作和眼前的事情就好，經營好自己的主戰場，我們才能獲得職場上更多的認可和尊重。
小獵陪你嘮叨職場
你的問題點是“年紀比你小”“直呼你的名字”，你是認為她不尊重你或者對你不滿意才這麼叫你，或者你認為她針對你，是這樣嗎？
如果真是這樣，想勸你不要想那麼多，也許是你多心了呢？
我認為沒什麼，在工作中直呼名字很正常。
不知道你們同事之間平時的關係怎麼樣？我們本就是來工作的，所以稱呼全名真的沒什麼。
我們單位來了一個同事，她比我小三歲，叫我“xx姐”，我一邊笑一邊叫著說，別叫我姐，叫我名字吧，我不願當姐姐:-D。
現在在單位只要是我們部門的人，只有幾個快退休的人我們稱呼她們“xx姐”比如，紅姐；其餘所有人要麼叫全名，要麼叫小名，比如小彤，再或者把姓前面加個“小”，比如小王。名字就是人的一個標籤。
只要同事之間相處融洽，怎麼稱呼真的無所謂的！
田街小雨
名字就是一個稱呼，屬於自己，但就是讓別人來稱呼的。
我當初進一家新的單位的時候，招進去就比別人職位高一點。但是面對比自己大個一歲到五歲的女同事，我都是仔細想了又想的。我如果喊了她們姐姐，她們會不會覺得我是故意的，心裡覺得她們老了？
所以我最終選擇喊名字。女人的年齡很微妙，我認為直接叫名字，不至於讓她們產生“我認為你們老”，“我就是比你們年輕有為”這樣的思想。
另外，在平時的工作中，我都是像姐妹一樣，偶爾約著出去逛街。只要不是工作上的事情，我們互相開玩笑，一起八卦，所以大家並沒有對我有任何排斥，很快接受了這種稱呼和相處模式。
所以，不用在意別人喊自己的名字。心態放好放平，不玻璃心。贏得別人的尊重，靠的是自己的能力。你業務能力突出，待人接物熱情周到，她自然不敢小瞧也不會小瞧你。再說，人家可能也沒有別的想法，作為我們自己，不用多想就是了。
當然，如果你真的不喜歡，就直截了當告訴她：我希望你喊我姐姐，而不是我的名字。相信她也會樂於接受的。或許，她也和我一樣，經歷過一番糾結的過程呢。
什麼事情，都不用在心裡上演一場大戲，直接溝通，說明白了，不是更好嗎？只是一句話的事情，試過了就知道，沒有那麼難。
凡事多嘗試，適用於任何事情。
惟之之
我可不喜歡別人管我叫姐或者姨的，就喜歡他們叫我的名字，甚至也不介意小我
十幾歲的叫我名字，因為我太喜歡我的名字了。還別說他們好像商量好的都叫我名字，也許我長的不壓重吧。有一次一個比我大一歲的居然管我叫這孩子。都60多歲了臉上一點皺紋也沒有更沒有抬頭紋。
冷眼看風景a
5年前我公司年齡最小是我，我也是一店之長，在工作上按職位喊名字，無可厚非，大家都互喊名字，剛開始的時候老闆都叫我姐，可是明明老闆是老闆也40多歲了，我就24歲的“死靚妹”，他還是在人前叫我姐，是為了讓我好管理，結果大家都叫我姐，同事都比我大5/6年以上，後來自己覺得要想管理起來沒隔閡，就不論階級了，效果明顯，不用把姐掛口上，工作不出問題，你是我姐我哥，出了問題說你們聽得進去，會改正就好了
55767915隨心就好
我同事90後的，我80後的，一開始很客氣的說以後叫你周姐，實際是直接叫我小周，工作到現在，她是第一個。以前無論哪裡上班，是職位高還是平等職位，只要是比我小的都是叫周姐，比我大的都都會尊稱一聲姐，男的就直接姓➕他的職稱。雖然我是無所謂怎樣稱呼，但也提現了一個人的修養和最基本的禮貌。
夏花伴生色
比你小几歲直呼其名我覺得沒啥問題啊，畢竟店長大小也是個領導，如果比你小10歲或更多直呼其名的話就是教養問題了，我以前同事比我小兩歲人家工作能力強當的店長，兩個店裡15個人，都比她大，最大的40多歲也是個店長，人家就叫姐，還有一個35歲左右吧，都是直呼其名，我也沒聽到誰說她的不是啊，不要讓心裡作用關係到你的工作，上班以掙錢為主，其他次要的
