泥巴蛋子204708620
這樣不合理，工資應該正常核算發放，基本工資和加班費都應該有，基本工資是按當地最低保底工資為準，平時加班是1.5倍、週末加班是2倍、法定節假日3倍。單位的工資是包括：基本工資、績效獎金、加班費、特殊崗位補助、住房公積金、代扣社保養老保險等費用、代扣個稅等。如果沒有正常發放可以去當地勞動監察部門反饋解決，也可以打當地的人力資源社會保障局電話12333反饋解決。
南飛朱雀人力資源解說
一切聽從公司安排就是了，沒有什麼合理不合理的，疫情當前，公司也不容易，你要做的就是和公司共度難關，而不是質疑合理不合理……
海哥
我覺得部分人復工算加班也可以，畢竟現在好多公司有的執行的日工資，也就是上一天歇一天，這種情況就看我們公司怎麼執行了，不用糾結了，特殊時期，特殊理解吧
阿鋒的春夏秋冬
又被邀請，好吧，因為如今的社會，有錢多作怪，無錢一身輕，有錢沒命花，有命卻借錢，最後全成空，看客圍成圈，誰能逃得掉？
大聖書齋
有點收入夠吃飯就算了吧，公司也不容易，別飯費都沒了。
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