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對於踏破鐵鞋實在找不到工作的人來說，派遣工算是一份解決生計問題的工作，但對於某些朝氣蓬勃的，有活力、有前途的年輕人來說，如果長期從事派遣工，無異於飲鴆止渴。
我年輕的時候同樣不喜歡聽勸告，同樣不喜歡聽實話，我覺得任何行業，只要自己喜歡，一頭扎進去，只要肯努力都會有收穫，都會有前途的。
可是我錯了。
造成當時我這樣想法的，是當時學校裡面“全科教育”和社會上相對專一的專業要求讓我從裡面的反差感到了欣喜，獲得了釋放，我以為真的可以就這麼“輕鬆地”做自己喜歡的工作。畢竟自己喜歡的工作可以不計較困苦，一笑而罷，所以你的感知往往會讓那些困苦從你的記憶中消失，看起來就是“輕鬆的”。
可是派遣行業是讓你無法進步的，有一個定律叫做彼得原理，它其實是對自然規律的一種確認，那就是在一個層級管理制度裡面，每一個員工都趨向於上升到他不能勝任的地位，當然我們也可以做違背自然規律的事情，那就是不給員工上升的機會，也不給員工任何地位。
也許你看到有幾個派遣工能夠抓住機會轉正，可是那個利好期已經不在了。
我沒說過絕對不能從事派遣工行業，因為我自己也做過七八年，可是我失去的要遠遠大於我獲得的，這就是我大概能夠告知的實情。
夢裡瀾濤
勞務派遣，是販賣勞動力的機構，是剝削者，是扒皮者，是扒勞動者皮的，是取巧利者。
不看了了了了
都在拿派遣工刷就業率當業績！又有多少人真正關注過派遣工的所受到待遇？
鏡界厭世者
就業勞務派遣工算就業嗎？你怎麼看?算就業，看看我怎麼說。
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阿源的生活日記
就算養家餬口。
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熊貓老表
算的，我個人覺得
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大器晚成小楊
就是就業，不存在算不算的問題。有勞動合同，有社保。只是不同的用工形式而已。
又見故人來
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大陳愛讀書
奇葩國度，還有勞務派遣這一說
