楊羽楊羽

樓主你好，現在退休和9年後退休退休金會相差很多嗎？為什麼？首先如果說你能夠選擇現在退休，那麼我從社保角度來看待這個問題，建議你直接去辦理退休對於自己來說是最有利的。原因很簡單，你可以提前9年享受到這個養老金的待遇，而且這9年當中你至少可以多領將近十幾萬，甚至是幾十萬的養老金，那麼這個養老金待遇都是你可以正常多領的這一部分費用。

我們就不要去管9年後領到的退休金多還是今天領到的退休金多，可以肯定的是今天退休和9年後退休，自己最終享受到養老金的總額，那麼肯定是今天退休更多一些。但是這個退休並不是說自己想什麼時候去申請就能夠什麼時候去申請，首先我們要符合法定的退休條件，一方面是要符合正常的法定退休年齡，另外一方面是要符合達到15年以上的累計繳費年限，同時具備這兩個條件，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。

如果說這兩個條件你不具備，那麼要麼你是屬於這種特殊工種，可以提前退休，要麼屬於因病，完全喪失勞動能力，可以提前退休，反正只要是自己符合提前退休的條件，那麼我認為第一時間去申請退休對於自己來說是有好處的。而且還有一個特點是你退休以後依然是可以繼續工作，那麼可以讓自己獲得一個雙份的收入，何樂而不為呢？

社保小達人

這個問題我深有感觸，因為我從事過一段時間的離退休管理工作，我發現，晚退休9年對退休金影響非常大，有的甚至能超過一倍。

我們公司一個老中層幹部，他是2009年退休的，當時退休金4000多塊錢，感覺也很不錯了，現在已經漲到6000多，但是去年退休的一箇中層幹部，退休金已經拿到8000多元，你說差距算不算大呢？

為什麼晚退休和早退休收入差別會這麼大？原因其實非常簡單，主要就是退休金的計算方法和兩個因素有關，一個是社會平均工資，另一個是個人養老金賬戶額度。

在計算個人養老金的時候，通常是由三部分組成的：

一部分是基礎養老金賬戶，也就是統籌部分，這部分的額度和社會平均工資成正比，現在的社會平均工資和9年前的社會平均工資如果相差一倍，那麼你的退休金也會相差一倍，根據統計局公佈的數據，2010年的社會平均工資為37,147元，2018年的社會平均工資為82,461元，可見9年的差距是非常大的。

第二部分是個人養老金賬戶分月返還額，60歲退休的話，會分139個月返還，晚退休9年，個人養老金賬戶會多交9年，每月返還額度當然也就會增加了，比如這九年你多交了13.9萬元，每月就會多發1000元。

第3部分是一些特殊的補助和津貼，這部分主要是和年齡以及個人的貢獻有關，和晚退休沒有關係。

所以，晚退休九年對退休金影響是非常大的，主要就是因為上面兩個原因。

互金直通車

差得太多了！我17年在桂林退休，43年工齡，當年退休工資是月領6380元，我過去的同事晚我一年，月領7400多！一年差一千！當然，我們是大國企，與整個社會各屆可能不能比，但無論哪個行業，差九年就差很多了！養老金通常有兩個部分，一個是社保，大家差不多，一年相差兩三百。一個是個人帳戶，平時繳得多，退休領得多，差別就在這部分。效益好的企業，會為員工辦企業年金，年金的積累是筆相當大的數！總之退得晚，養老構成部分積累就多，領得就越多！

知之堂主

回答這個問題前，需要明確以下情況：

一，不是同一人，而是兩個人養老金的比較；二，兩個人工齡、學歷、職稱、職級相同；三，其中一人今年滿60歲，退休；與此人“四同”的另一人是在9年後滿60歲，退休。

正常情況下，晚9年退休的要比今年退休的9年後的養老金高20%左右。假設：今年退休的養老金3000元，9年後（連續上調）養老金調整到4500元；另一9年後退休的養老金大約在5400元。

9年後退休之所以高於同期即已經退休9年的養老金高出900元，一是隨著企業工資上漲，在這9年間企業和個人繳費增加，即個人賬號額度增加；二是社平工資連續九年上漲，越來越高。

以上，就是按照現在實行的個人賬戶與社會統籌養老保險制度，以假設養老金額度，參考過往特別是近幾年養老金調整，以及正常生產經營的企業正常工資增長等情況粗略估算的。結論就是同等條件的人越晚退休養老金越高，當然CPI也是逐年上漲的。假設數字，參考中游省份企業養老金額度確定。

默言

退休金差距將會是非常大。

大家好，我是財經評論員思之想之，現在退休和九年後退休，退休金會差很多嗎？為什麼？

養老金是晚退多得

養老金中有一個重要的原則，就是多繳多得，長繳多得，晚退多得。

九年後再退休，意味著你再多繳費了九年，繳費年限長了九年，而且當地平均工資也上漲了九年。

而繳費越多，繳費年限越長，退休年份越晚的話，當地平均工資越高，所以九年後退休的養老金也會高出很多的錢的。

其中，當地平均工資是影響基礎養老金高低的決定性因素。

按照基礎養老金的計算公式

基礎養老金等於（退休時當地上年度平均工資+退休時上年度平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

隨著經濟的增長，職工收入的增加，當地的平均工資也是穩步上漲中，九年間，當地平均工資應該能漲不少錢，所以基礎養老金也會水漲船高。

試想一下，你現在退休，當地平均工資有5000元，九年後退休，當地平均工資可能已經漲到了7000元，所以退休金是要差很多的。

同時晚退休九年，也會影響個人賬戶養老金的高低。

按照個人賬戶養老金的計算公式，個人賬戶養老金等於個人賬戶儲蓄額，除以計發月數。

如果你的退休年齡更晚的話，意味著你的養老金計發月數就會越少，60歲退休是計發月數139個月，55歲退休是195個月。

而計發月數是跟個人賬戶養老金成反比的，所以退休年齡越晚，個人賬戶養老金越高。

另外，你多繳費了九年，意味著你個人賬戶儲蓄額也多了九年的錢，所以你的個人賬戶養老金也是會水漲船高的。

總而言之，晚九年退休，養老金是要比現在退休要高出很多的，主要原因就是個人賬戶儲蓄額更高，當地平均工資更高，所以養老金會更高。

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思之想之

現實情況確實千奇百怪，很多人巴不得早點退休，又有的人還在猶豫是否延遲退休。比如這些特殊情況就是這樣，經勞動能力鑑定部門鑑定失去勞動能力，男同志可以50週歲、女同志可以45週歲退休。男性51歲的話，可以即時退休。但是，有的單位還是非常不錯，可以供養失去勞動能力的人員直至正常退休年齡 發放著一定的生活費，繼續給繳納著養老保險。

養老保險差9年，養老金會有多大差距呢？

養老金的計算公式

目前，養老金的計算公式是全國統一的，參保繳費主要形成基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分待遇。

但是，有一些老職工參加工作時間較早，當時還沒有建立養老保險制度，或者說沒有建立個人賬戶養老保險制度，因此國家會發放一定的過渡性養老金作為過去年限的補償。過渡性養老金的計算公式，是各省市自行確定的，一般跟社會平均工資相掛鉤，過渡係數是1%~1.4%，計算方式有一定的差別。

不考慮過渡性養老金，看看基礎養老金和個人賬戶養老金能增加多少？

養老金是累計計算的，繳費時間越長，退休待遇越高。

①基礎養老金計算公式是：

（一）繳費指數。很多人可能對本人的平均繳費指數不明白。簡單點說就是平均繳費檔次了，如果將繳費年限乘以平均繳費指數，結果實際上就是歷年的繳費指數之和。

通過計算就可以得到，如果按照100%的檔次繳費一年，可以多領取1%的退休上年度社會平均工資。多繳費9年，就可以多領取9%。

實際上，很多企業都是按照最低基數給大家繳費的，如果按照60%最低基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。多繳費9年可以多領取7.2%，實際上差別也不大。

（二）社平工資。有一個最重要的問題就是退休上年度社會平均工資。

現在的社會平均工資比起9年後的社會平均工資肯定要低不少，未來工資翻倍是很正常的事情。如果社會平均工資翻倍的話，也會影響所有繳費年限的待遇。

國家對於已經退休的人員會年年調整養老金，但目前來看平均調整幅度一般在5%左右，是趕不上工資增長速度的。因此，晚退休在退休待遇計算上肯定佔優勢。

（三）待遇演示。

比如說，現在的繳費年限有31年，平均繳費指數是1，那麼退休可以領取31%的退休上年度社會平均工資。如果多繳9年100%基數的養老金，退休時可以領取40%的社會平均工資。

假設現在的社平工資是6000元，基礎養老金現在退休可以領取1860元。

假設未來的社平工資是12,000元，未來退休每月可以領取4800元的基礎養老金。

差距可不是一般的大。

但是我們要知道，早退休9年可以多領取9年的養老金，而且年年漲養老金待遇，也不算吃虧。

②個人賬戶養老金的計算公式是：

養老保險多繳費9年，個人賬戶也會多加9年的錢。個人賬戶裡的錢數是按照繳費基數的8%每月劃入的，畢竟未來的繳費基數越來越高，進入個人賬戶的錢數還是非常可觀的。

每年個人賬戶還會根據國家統一公佈的記賬利率對個人賬戶裡的餘額記發利息。近年來的記賬利率有國家統一公佈，2016年是8.31%，2019年是7.61%，都是維持在7%~8%之間。9年的時間，差不多也能翻倍了。

假設退休時個人賬戶餘額能夠增加兩倍，原先是5萬元，退休時能有15萬元。

51歲退休養老金計發月數是190個月，而60歲退休是139個月。

這樣如果51歲退休，個人賬戶養老金能夠領取263元；如果是60歲退休，個人賬戶養老金可以領取1079元。待遇差距，也是非常大的。

這樣算起來，基礎養老金＋個人賬戶養老金差距能達到近3800元，你覺得晚退休9年划算嗎？

暖心人社

差距很大理由如下:

退休金是多方面決定的。首先退休金和繳費年限有關，男滿60歲女滿55歲就可以辦退休了。

這期間你多了九年，國家每年都在給百姓漲工資，社會平均工資也高，差距也不小。

其次不同的單位退休金也不一樣，交的基數不同，如公務員，央企，一般企業，公務員養老金國家交，央企基數高，一般企業交最低的養老金，在九年後退休，差別就無法說了。

地區不同，養老金待遇也不同，每個地區養老金基數和上一年的平均工資都不一樣，發達地區或者偏遠地區就高，如上海和西藏。一般的企業養老金就低很多。

九年後，國家的經濟在不斷髮展和完善，國力增強，生活水平提高，退休金差別待遇相當大。

狂風鴻雁尋找前世之旅

你今年51歲了，工作了30年以上，按政策是可以退休了，在考慮退與不退，現在退9年後退，利益在那裡，自己決斷不了，很簡單你現在退是最合適的，不論怎麼計算都能有80%的退休金，若是9年後再退你能拿到多少退休金！再你現在就退還很年輕，什麼都別做去當個保安，每月2000多，加上你的退休金，計算一下現在退和9年後退，不就是清楚了嗎！

吳越民545

現在退休和9年後退休，退休金會差很多嗎？為什麼？

2003年退休職工工資才300元一個月，2019年現在也漲到2750元一個月。所以退休早和晚基本是個人的年齡，你也可以到了退休年齡不退休繼續繳到70歲晚10年多拿錢一樣。

鬱金香137652766

樓主你好，現在退休跟9年後退休的退休金會差很多嗎？為什麼？實際上關於退休的時間，我們個人是沒有辦法來選擇的，而且據我瞭解，就算你能夠提前退休，那麼也基本上是沒有能夠提前9年退休，這樣的一種情形出現，要麼是可以選擇提前5年退休，要麼是可以選擇提前10年。

那麼提前退休跟9年以後退休養老金待遇肯定是有差距的，一方面你的累計繳費年限不同，因為9年以後退休就對應的累計繳費年限會增長9年，那麼實際上自己養老金的待遇普遍也會比較偏高一些。而且9年以後所對應的社會平均工資也比較高，所以說9年以後所獲得的初始退休金，那麼跟9年之前退休有一個比較大的差別。

但是我們計算退休金不應該這樣計算，我們應該根據自己能夠一生當中領取到養老金的總額來計算，那麼你9年之前就能夠領取到退休金，就意味著你每年如果說能夠領取2萬塊退休金的話，也就意味著這9年你可以多領18萬的養老金待遇，所以很明顯提前9年退休對於個人來說會更加的有利。

關鍵字: 退休 樓主 職場