上個階段的電視劇大部分都完結了，這個階段的電視劇又來了，最近熱播的《完美關係》就遭到網友的議論，這部電視劇集各類演技派男神女神於一身，高露、陳數、佟麗婭的女神氣質更是不在話下。這部電視劇一播出，就引來了網友的熱烈討論，有網友說：“這部電視劇還是老套的劇情，要不是演技，劇情根本看不下去。”還有網友說：“太不現實，哪有一出場就讓新人做公司總裁的？”“把公關行業的內情都解釋了一遍，很良心的一部劇。”……看來評論是有褒有貶啊。
又是熟悉的劇情，經驗豐富的男主衛哲教會了新手總裁的女主江達琳的業務學習，然後兩人互生情愫，最後在一起。這種職場電視劇在當今的電視劇高頻產出的行情裡並不少見，比如之前的《下一站是幸福》、《親愛的翻譯官》、《格子間女人》、《重案六組》等等，還有很火爆的綜藝節目《令人心動的offer》。職場電視劇被追捧的很大原因就是可以從中學到很多知識，可以在現在的生活當中給觀眾一些經驗。畢竟競爭壓力這麼大，能夠在閒暇時間學到點知識真的不容易了，本就繁忙又有壓力的工作下，再去瘋狂彌補職場技能，難免有些吃不消吧，有些經驗不經歷是不會明白的，這就需要在職場劇裡看演員在劇情裡運籌帷幄的方法，然後能從中學到不少……
初入茅廬
- “初生牛犢不怕虎”
最初的階段是進入職場，因為還不熟悉工作小夥伴的脾性，所以也沒有那麼多的心眼，凡事都太過於自信，衝在最前面，越是衝在前面，就越是被其他工作夥伴擠兌。特別是剛畢業的大學生，滿懷對未來的渴望和步入社會的新鮮感，什麼都想嘗試下、學習的積極性最開始也是最高的，這是普遍的現象。《完美關係》中新人總裁達琳在發佈會上的發言就是一個鮮明例子，並沒有畏首畏尾的不自在，反而“新官上任”就有足夠大的膽量讓記者啞口無言，以“菜包子”和“肉包子”兩家店做比喻回懟了記者的質疑，也證明了自己的實力，這是一個正面例子。反面例子就是太過於突出容易被盯上，被別人找麻煩，結果還是自討苦吃，不得不辭職換工作。
- “畏首畏尾不敢進”
還有的職場新人是屬於“畏首畏尾”型的，可能是因為僥倖才得到了這份工作，雖然是一個小小的職位，也不敢太過於突出，明白了突出會被找上麻煩，低調過頭就過與弱小，有句老話：“你太弱小，所以別人都會欺負你。”
還有一個原因就是現在大多是獨生子女，在家裡都是被捧在手心裡的，出來打拼難免會遭到上司的批評，但有些新人就忍受不了，還有的上司私底下吐槽：“罵也不敢罵，說也不敢說，一說就會哭鼻子，這屆新人真是不好惹啊。”這是說有的新人太脆弱了啊。
- “欺軟怕硬被欺負”
在職場裡，總有些閒得發慌的人欺負剛來的新人，把上司的工作假意交給新人完成，然後虛情假意的討好；在職場裡，總是優勝劣汰，你拼命的努力證明自己的實力，一份又一份的工作方案被打回，然後一遍一遍的改，本就壓力山大，再加上同事有的沒的找茬兒，這日子就沒法過了；職場就是個小社會，社會上有好人和壞人，職場裡也有好人和壞人，為了競爭，沒有人情味的現象並不多見，但是卻很典型。所以你必須強大起來，只有你足夠強大，才不會被踐踏 ，後來者居上，你的強大會為你遮擋外界的閒言碎語。
沒日沒夜的努力
- 靜守一方天地
有這樣一些人，他們沒日沒夜的努力，沒有人待見，就自己愛自己，靜靜的坐在自己的位置上，努力完成自己的工作，別人若是欺負他們，就打回去。看笑話的人就讓他們一旁待著去，在自己的世界裡工作，從來就不需要旁人的指指點點。這世界，總有雜音入耳，需靜看未來，且守一方天地，若有閒言碎語擾亂平靜，只管來。靜靜的守著自己的天地，然後踏踏實實的工作，做好自己的本職工作，就可以了。
- 不接受潛規則
有些黑暗裡的東西是不會顯露在外面的，所以保持一顆清高的心，坦坦蕩蕩的東西總是會比在黑暗裡得到的東西擁有的長久。《我的前半生》中當羅子君遇到了想要用非常手段幫她升職的人時，被羅子君回絕，坦言要靠自己的努力養活自己和孩子。我們都羨慕唐晶，她有自己的工作實力和職場氣質，回懟凌玲的場面著實讓觀眾痛快。
不接受潛規則，我想這應該是一個正直的人都會做到的事情，倘若在職場裡，處處都是潛規則，沒有純粹的工作自由，那麼我不相信這個職場還會長久。
“猛獸總是獨行，只有牛羊才成群結隊。”
- 努力更加重要
努力工作，好好生活。
人生嚮往的詩和遠方都是要靠著自己的努力一點點打拼出來的，不靠著自己的努力，那麼得到的任何東西都是有期限的，你會患得患失，會害怕被奪走，會有卑微甘居人下，這不是很多人的追求。誰都想成功，可成功的位置只有那麼多，如何篩選？就是要篩選那些勤勤懇懇、努力工作又有能力的人，任何家世背景不否認沒有用，最起碼努力是你從底層一步步爬起來的唯一機會。
我想，努力的重要意義就在於，有一天可以去到小時候幻想的地方，有一天可以陪在父母身邊不為了醫藥費發愁，有一天可以看著天空飄過的雲彩，然後對自己說：“曾經我也是那天空隨意漂浮的雲，慶幸我足夠努力，可以自由選擇自己想要漂浮的方向。”
成就夢想
- 有底氣的向新人傳授經驗
當你足夠有底氣向新人傳授經驗，就證明你已經有足夠有能力了，你的夢想應該是完成了一半的吧，那麼另一半就是熱愛生活，享受生活了。每個人心頭最重要的東西都不一定相同，所以夢想最後的追求境界也不一定相同。有人拼搏了一生，把自己的經驗寫成一本書傳授給後來的人，他們再通過經歷一些事情，證明這些經驗是對的，然後一代又一代，經驗在無數努力的人手中傳遞，構成一個知識架構。
如果你要傳授給新人經驗，別忘了“努力”這個重要因素。
- 幸運的話還可以遇到愛情
很多影視劇中，男女主在一個職場中工作，並肩作戰的話，那就一定會是愛情。因為在工作中遇到的困難不得不要讓這兩個人共同面對，在面對中經歷的事情能夠讓彼此成長，然後瞭解所有，最後發現，默契下就是離不開的對方早已習慣了對方。
那麼多的道理都說不清這人生會遇到的各種困難，人與人本就不同，經歷的困難也不同，你慢慢的等，等你成長為優秀的人，也就自然明白了那些道理。
職場是座圍城，進去的人想出來，出來的人想進去，哪有那麼容易的事情，多動腦筋，多思考吧，可別忘記最重要的還是努力。
努力工作，提升自己，在職場中運籌帷幄，成就你自己。
落日很美，初生的太陽也很美，你願意去看那昏黃的日光下，努力的自己嗎？
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