亮點195
其實這個時候來回答你退休時退休金能拿到多少，不是很準確，只能是一個大概的數字。
退休金的計算涉及到具體的數字，其工資的構成主要包含當年的社平工資、繳費基數、繳費指數、繳費年限等主要指標。
第一，社平工資。2019年1月退休，應該要考慮2018年的的社平工資。
第二，繳費基數。繳費基數是按照每年社平工資來作為繳費基數的，在繳費基數中，還有個最高繳費基數和最低繳費基數，最高和最低相差幾千元，繳費基數是不一樣，繳費的金額也是不一樣的。
第三，繳費指數。繳費基數確定後，繳費指數分為300、100、60三個檔次，其中60%的繳費指數屬於最低的檔次，大部分企業基本上是按照60%來繳納社保費用的。
第四，繳費年限。你這個繳費年限43年，應該是比較高的，雖然繳費基數比較低，但是計費時間比較長，多少是可以彌補繳費指數低的缺陷。
根據上述因素，來計算你的退休工資，如果按照最低的60%的繳費指數來推算，你的退休工資應該2800到3000元之間，如果按照100%來繳費，應該在3000到3200元左右，當然還是以當地社保部門計算的為準。
幫兄愛唱歌
工齡43年的工人，如果原先的工資待遇不高，按照60%基數交費，實際應發工資也是60%基數的話，退休待遇可能拿到原實發工資。
大體是這樣估算的，養老金替代率等於養老金和原實發到手工資的比值。
原實發工資又等於85%的繳費基數。
因此，我們可以看出交費基數的重要性來了。如果我們企業不遵紀守法，沒有按照實際應發工資給我們交納社保，這樣我們的養老金替代率也會低，養老金更會低，退休後的生活就不能受到有效保障。
按照60%基數交納社保，繳費43年養老金替代率能夠達到102%。
如果我們當地退休當年的社會平均繳費基數是5000元，60%基數就是3000元，而我們發到手工資是85%，也就是2550元。
繳費43年的情況下，退休待遇反而能達到2600元，比退休前實發到手工資2550元高了。
不過如果我們的交費基數越高，養老金的替代率反而越低。
如果按照百分之百基數繳費，養老金替代率只有86%左右。
大家千萬不要以為替代率越低，退休金就越低。
同樣上述情況，我們的社會平均交費基數是5000元，本人的實際繳費基數也是100%5000元，我們的實發到手工資是4250元，而我們的養老金替代率是86%。這樣我們拿到手的養老金是3655元。
比60%基數退休金高出一千元。
所以，交費年限非常重要，繳費基數也非常重要。根據我們的應發工資繳納社保會密切影響我們退休待遇。如果用人單位違法，我們可以向勞動監察部門或者社保稽核部門投訴舉報，他們會依法查處。
暖心人社
您是青島黃島交社保，工齡43年，2019年退休，應該拿多少養老金呢？
實話根您講任何人都無法回答您。
您給的條件太簡單，比如您是什麼級別，幹什麼的，是幹部，是工人，您現在工作中的年收入，月收入是多少，您的工作性質，是事業單位(事業單位有交社保的，也有不交社保的)還是企業單位等等。
既便您給的條件持別充分也不行。現在改制階段算法很多。網上達人給大家的算法是已後的方向逐漸改近。最終就是以上養老保險年限和上養老保險總金額為準，其它都沒用。
到您19年讓您簽字時給您的表，您不一定能看懂。我退休時，給我的表兩種方案，我全看不懂，你問單位管勞資的，他說上邊就這麼批的，他都不知道。根網上自稱達人的解釋一點不沾邊。當時反正就哪份算的多，籤哪份吧了。到現在也沒弄明白。謝謝！
世通27
樓主你好，首先光知道一個工齡，那麼這種情況是不能準確的計算出退休工資，可以拿到多少錢，但是可以大致估算一個範圍。
工齡43年，如果是明年退休，因為明年屬於近兩年，那麼大致可以估算範圍是比較。準確的。
工齡43年，一般情況下可以拿到3200塊錢以上的退休工資，但是最高應當不會超過3800元，也就是說在3200塊到3800塊之間，這樣一個範圍。
當然還要取決於你們當地的一個平均工資的水平，如果當地的平均工資是比較高的話，那麼還甚至高於3800塊錢。但是你們當地的平均工資水平是比較低的話，可能都不到3200元，所以說我估算的按著，5000元到6000元的平均工資來計算的。
社保小達人
工齡43年退休工資，機關事業單位的退休人員至少8000元，一般企退人員也就2000_3000元。
qingkong麗日
工齡43年的工人退休能拿多少錢？
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社保分析師
我們單位有個老工人40+工齡退休7000多，平時工資中等偏上，退休前實發不算年終獎大概也這個數，給你參考一下
夏日午後5275048
四十三年領不多小錢，因為那個年代基數很小，工資很底所以領的錢很小。
錢不是萬能的152
題主作為1975年底參加工作的企業職工，巳經有43年的工作年限。問2019年1月退休能領取多少退休金？
作為企業職工，你1975年到1994年這19年是視同繳費年限。你的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成，具體計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(繳費基數x本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化繳費基數x視同繳費年限x1.3％。
通過三項計算公式可以看出，你退休時能領取多少退休金受好幾個因素的影響，包括退休時所在地上年度社平工資、繳費年限、繳費工資、繳費基數、個人賬戶累計額、退休年齡等。
題主雖然介紹了工作年限和退休時間，但其他幾個數據卻一片空白。如果要計算你的養老金就必須把所有數據都補齊。
假設，你2019年退休時青島的社平工資為5700元、指數化繳費工資為3420元、繳費基數60％、繳費年限43年(其中視同繳費年限19年)、個人賬戶累計額90000元、退休年齡60週歲。
那麼你的基礎養老金=[5700+(0.6x3420)÷2x43x1％=1666.7元;
你的個人賬戶養老金=90000÷139=647.5元;
你的過渡性養老金=5700x0.6x19x1.3％=844.7元;
你的基本養老金=1666.7+647.5+844.7=3159.2元。
通過估算，你作為有著43年工齡的企業職工，2019年1月退休時每個月大約可領取的基本養老金為3159.2元。
葉公來幫忙
3500左右
