七年 之癢

七年 之癢


公司的福利很好,每年都有固定加薪,有4個月左右的獎金,有五險一金,有住房補貼,有商業保險,公積金的基數也非常高,有兩年一迭代的免費蘋果手機用,工會每年也會發很多錢,還有各種餐補,油補,15天帶薪年假,還有高溫假,國家有的福利它都有,還保證比國家的福利更多更好,它可以鎖住那些永遠不想變動,想留在這裡一輩子穩穩生活的人。只要公司還在,就可以在這裡穩穩的幹一輩子。

每天6點起床,6點半出門,轉地鐵再坐上班車,班車開了一個多小時候後,8點半之前到公司,每天接近四個小時往返於公司和家之間。

每天來到這個密不透風辦公環境,看著四面都是白花花的一片的牆和柱子,方圓30米內找不到一處窗,頭頂射下來的燈,連文件櫃,打印機,都是一個樣的白,不可以養任何綠植,同事間沒有屏風遮擋,午休加吃飯45分鐘,不可以帶私人手機,公司手機抹殺了攝像頭,像死人待著的地方。公司是花了很多錢才打造成這樣的,硬件是非常好的,我們的馬桶都是電熱噴水可以洗屁屁的,可是為什麼會有這麼千篇一律,抹殺個性的辦公環境呢!

我就是在這種環境中堅持了7年,自己都無法想像是怎麼過來的。

公司最好的風景在頂樓,滿面的半落地窗,可以望山,有咖啡角,平時是為訪客準備的,如果不是這次疫情,也許此生也沒有機會一整天在這麼享受的環境裡辦公。因為需要通風,所以周圍的門都開著,再加上最近降溫,帶著口罩也能感受外面空氣的清新,在這就公司工作馬上滿七年的我,還是頭一次這麼暢快。

今天和老闆說我會在上面呆一天,不用和其他同事換,老闆說:“這裡幹什麼沒人管,比較自由”,我默默的笑了,老闆是懂我的,可惜他給不了我這份自由。

說實話在這裡幹了這麼多年了,我知道我內心最壓抑的“點”是什麼;

一是工作內容我真心不喜歡,因為不喜歡,所以不會有上升空間。

二是日企管理的方式真的太古板和壓抑,各種規矩,完全限制了我的靈性。

本來骨子裡滿是叛逆,被這樣活生生的剝削了7年,無法釋放,這就是我腦子裡會長瘤子的根本原因。

再不喜歡,它也是一份工作,既然拿人錢財,就得幹活,你就需要耗著時間成本在這裡,我為自己的生命不值得,卻又無力逃脫,這就是現狀。

你們會說:有什麼逃不了的,你辭職呀!

是的,我當然會辭。我在找合適的機會,我真正想做什麼?

這是最近在苦思冥想的事情,無奈遲遲想不出。

包租和民宿,買房那是我賺錢的手段,但,它不是我的終極目標和人生意義的真正所在。

我知道好多人就是因為這個想不出,才日復一日,年復一年的呆在這裡,

然後呆麻木了,也就釋懷了,就再也跑不去其他地方了,直到退休。

老闆們極力維護著,寵溺著我這個難纏的傢伙,像寵兒子一樣的寵著,在這點上,我清楚我也是感恩的。對於他們來講,可能我的存在本身就是那個必要性。並不與我在這裡做什麼,和需要我做多少有關,好像我就是一個古董,就是一個印記,就是要掛在這裡他們才安心的東西,好像我走了,會影響到一種叫士氣的東西,周邊的人有可能受我影響變的心不定了,不停搖擺,我能察覺他們怕的是這種不安全感。

今天在食堂的海報大看板上看到了去年升職同事的大名單,好多人都升級了,我在這個主管級別裡也算停留夠久的,心不在這裡,自然不會輪到我,可是看到別人時,那些和我同期的,或是在我後面進來的同事時,心裡難免還是會有點兒小感傷,我已經三年拿到同樣的評價了,每次老闆不告訴我,我也知道是什麼評價,沒有任何想象空間,不是最好的,但是從來也不差,就好比我在這家公司給我的位子一樣,中等偏上點兒的位子,不好不壞的那個,很無趣。你會說:人不是該知足嗎?好多人想拿這樣的評價還苦苦拿不到呢!

溫水煮青蛙你懂嗎?

我的感受是,公司就是想花錢給我工資,想要用時間來抹去我身上的稜角,媽的,痴心妄想,就是不讓你抹掉我的稜角,就是不信邪,寧願永遠不升職,也不會臣服,放心,永遠不會!

每天重複著,活生生的混雜在:混沌,困惑,矛盾,掙扎,無奈,焦慮,不幹等多種情緒中,就是普通一族奔四中年人演繹生活的完美詮釋。在沒有找到真正想做的事情之前,就會長期處於這種狀態,這就是本該有的,卻是極其卑劣的生活寫照。

還好,內心還殘留下的那一絲對未來生活的希望,支撐著不停掙扎的心。

如果連這點兒希望都沒有了,活著也不能算是活著了。


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