嗯啦來咯木芙蓉
一線醫務人員辛苦,特別是非編制人員,但一個國家是有制度的,今天有人要男朋,明天有人要編制,後天是不是要套房,國家規定進必考,如果疫情期間有求必應,一個國家的規章制度形同虛設,醫務人員辛苦可以從經濟補貼方面考慮。
打死我也不會說
理性的人聽我分析一下,容易感動就決定一切的人就別看了:分兩個方面,一是國家確實對醫療投入還不夠,僅僅靠編制的人員是運轉不起來的,所以各醫院只好自已再招合同制的(就是編外)。二是,這次要求給編制的醫護人員,我只就事論事編制外往往是學歷(或說水平)達不到所在醫院要求而又想擠進這個醫院工作的。從博士到大專生,人才有分層次,醫院也有重點三甲到村衛生所,應該人才匹配充實各崗位中去。大專生不想去農村想去大醫院當編外的,都不想去基層卻一直要編制(單廣東江門一個小市就轉正10個),大家怎麼看?感動之餘,大家不希望重大疾病去三甲醫院時,本該是村醫的人來幫你動手術刀吧?讓18線衛校生來幫你護理吧?
海上釣魚人阿輝
一、醫護人員編制和合同工的區別
二、湖北一線醫務人員構成
令人欣慰的是,經過對醫務人員防護工作的加強,制定了預防感染技術指南和防護規範,並且開展督導檢查和全員的培訓,目前這些支援湖北的醫護人員沒有感染新型冠狀肺炎。
三、不管是否有編制,這次疫情享受福利待遇是一樣的
歡迎關注@莊子說職場 ,專注職場&個人成長。【隨手點個贊,留下你的評論,我一定會努力回答的更好】
莊子說職場
醫務人“非編制”佔比至少高達70%左右。
2月11日晚央視《新聞1+1》節目,曾公佈過一組數據:截至2月9日24時,全國共有19800名左右的醫護人員馳援武漢,其中護士約14000人,約佔75%,其中90%以上是女性。據昨日新華社消息,目前,全國地方和軍隊系統已派出4萬餘名醫務人員馳援湖北。
據有關數據統計,湖北投入的醫務人員約13萬!所以湖北一線參與此次疫情防控的醫務人員,大約有17萬左右。而按全國馳援湖北醫務人員配比來看,參與醫生人數約有4萬3千人左右。
通常來說這些醫生都應該是有編制的,而這次參與救援的護士,98%以上都是一些90後的年輕人,她們幾乎都是沒有編制的,很多都是合同工,只有極少數帶隊的護士長可能是有編制。所有這次參與湖北一線救援的醫務人員中,至少有12萬左右人員都是沒有編制的。
儘管這些可愛的小護士姐姐,幾乎都沒有正式編制,但是她們在抗疫中所表現出來的行為,卻讓我們每個人為之感動流淚。她們在抗疫一線付出了艱苦卓絕的努力,甚至付出了自已的年輕生命,成為此次抗疫中最美的“逆行者”。
武漢人民不會忘記,湖北人民不會忘記,全國人民都不會忘記她們。所以在疫情結束之後,相信國家會給這些可愛的白依天使們一份厚愛與關懷,以此來肯定她們的英勇行為,更不會讓這些“英雄”白白的流汗流淚流血。
所以,有些地方也在積極行動,火速轉正一批醫護人員,特別是對那些在抗疫中表現突出的護士,這也是名至實歸,理所應當的。
至於其他沒有機會轉正,給予編制的醫護人員,也應當給她們一些切實的保障和利益,溫暖這些不怕犧牲的勇士們,讓她們能夠更好的在今後的工作中,發揚出此次抗疫精神。幸運的是很多地方都己經行動起來了,給評職優惠,給子女升學優惠,給旅遊優惠,……!
註定2020年是一個不平凡之年,更是一個震撼而溫暖之年,願疫情儘快過去,前方醫護人員安康!
好了,我就簡單的分析到這裡,希望我回答能夠給你幫助。
以上分析,僅供參考。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!
【視職場】青雲計劃獲獎者,優質職場創作者,一個有著20餘年職場生涯的老司機,專注分享職場知識,解決職場困惑,建構職場關係。~~~分享職場知識,快樂職場人生,感謝你點、評、分、轉、收!
視職場
武漢這邊醫院分幾種:事業編,代理制,合同制,勞務派遣。
基本上年齡40歲以下,學歷博士以下的,都不在編內。
研究生學歷基本是代理制。
本科學歷基本上是合同制。工作年限達到後,符合院內標準可以轉代理制。
勞務派遣就不說了,最沒有職工認同感的勞務關係。
以武漢某院一個三甲醫院4000職工來算,編內的大概七八百人吧。基本上都是年齡大的老師,還有正副主任醫師,博士學歷醫生等。
留下一隻貓
我個人覺得湖北一線(含支援)醫務人員"非編"佔比數人數應該在百分之三十以上。
為什麼?因為我在湖北一家三級乙等醫院工作了二十多年,本院職工一千多點,在職在編人員大概六百人左右,而近二十年非臨床醫技人員入編人員不超過二位數,臨床醫技考入編制人員也只有數十人並以醫生為主,醫護人員三十五歲以下非編人員佔比多數,一是多年未擴編,二是退一減一政策,三是事業單位去編制化呼聲越來越高,導致入編難度越來越高。
估計百分之三十是個保守數字,考慮到各地選派精兵強將的原因打了折扣,實際本院隔離病區醫護特別是護士非編佔多數。
十年飲冰x
35歲左右以下護士,99%沒編制!35歲左右從下醫生,沒有研究生學歷的,70%沒有編制!在援助湖北一線的護士,沒有編制的應在90%以上!在援助湖北一線的醫生大都是副主任醫師以上職稱,應該是有編制的多!
T一站等侯2
現在一般醫院用工就是。。。外派,合同制,人事代理,正式編制。護士年輕的幾乎都不在正式編制。
xxjqhd888
至少五年沒有談過編制的事,研究生馬上有編制,座標無錫,2013年上班的還沒有編制,無錫市三甲醫院
愛多事的李姐
省會城市市級三甲醫院,職工4000,在編600左右,08年以後入職只有應屆博士保留編制名額,其他都沒有。年輕護士人事代理就算正式職工了,不可能有編制的。