職場幸福路
遲到的原因不重要,遲到的事情也不重要,職業生涯中,誰沒遲過到。情商重要,因為自己遲到了和領導吵架是幾個意思?平時的工作情況也重要。如果員工乾的好,我比較滿意,我會涵養她的遲到行為。只能說明量積累到一定程度,遲到成了壓垮駱駝的稻草。
2020-03-13 14:04:56 佚名
遲到的原因不重要,遲到的事情也不重要,職業生涯中,誰沒遲過到。情商重要,因為自己遲到了和領導吵架是幾個意思?平時的工作情況也重要。如果員工乾的好,我比較滿意,我會涵養她的遲到行為。只能說明量積累到一定程度,遲到成了壓垮駱駝的稻草。