保障民生就業是關鍵。為有效做好新冠肺炎疫情防控，防止疫情蔓延和擴散，切實保障人民群眾的健康安全，城關區利用“互聯網+就業”模式，加強就業指導和服務，全面推行“不見面”業務經辦，著力穩定就業形勢，為企業復工復產注入人才活力。
為促進企業復產復工，城關區實施重點企業復工復產24小時調度制度，在蘭州客運中心、火車站、汽車站等三個外來務工人員返蘭集中地設立就業服務點，為自主來蘭返崗務工人員提供求職需求登記、職業介紹、技能培訓報名、防疫知識宣傳等服務。
疫情面前，街道社區人員主動進企業、進工地、進機關、進商鋪開展就業服務。截至目前，該區就業服務中心、各街道社區已走訪已復工企業1628家，通過電話回訪、上門入戶等措施核實計劃復工1287家企業。
疫情防控給就業技能培訓帶來極大的挑戰，為防止人群聚集造成疫情傳染，城關區就業服務中心採取“不見面”線上服務模式，實施“網絡+技能培訓”模式，支持開展網絡遠程技能培訓，推廣視頻教學，將所有定點培訓機構的培訓專業、聯繫方式通過LED大屏、宣傳單、網管樓院微信、QQ群，提供給廣大居民，積極開展線上培訓報名，並組織有條件的職業培訓機構製作培訓課程、疫情防護、政策法規等視頻課件，通過快手、抖音、網站等平臺進行播放，學員可以通過視頻留言、私信平臺賬號等方式與授課教師互動，提高課程學習效率。
城關區積極盤活就業服務資源，落實疫情防控形勢下公共就業服務工作要求，依託“區人力資源市場、蘭州雁灘勞務市場”兩個市場作用，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上就業服務，倡導“線上辦”、“不見面”服務方式，截止目前，兩個市場共收集整理發佈運輸、銷售、物流配送、物業管理等107個行業5743條用工信息，市場與各街道通過線上服務，累計完成城鎮新增就業2200多人。
蘭州日報社全媒體首席記者 楊晟途
閱讀更多 蘭州新聞網 的文章
