如何讓工作變得很酷?

L雪媛


你好,很高興回答你的問題。

不知道你所謂的酷是指哪些方面?

1、可能工作有成就感了會讓你覺著很酷,那不妨,在工作中,不斷的給自己設立一些小目標、小挑戰,不斷的達成目標,實現的過程,你覺著很酷。

2、可能是公司賦予的工作使命讓你很酷,比如醫生救死扶傷讓人覺著很牛逼,很酷。比如阿里巴巴的使命讓天下沒有難做的生意,每個工作的員工都為實現這個使命而努力,你可以試著找一下你們公司為什麼服務,在滿足社會的什麼需求,創造什麼價值,你在其中發揮了哪些,這樣也會增加你的工作使命感,找到你工作的意義,讓你覺著工作很酷。

3、如果你們公司找不到,那不妨看看自己的職業價值是什麼?心理學家舒伯研究了價值觀量表,總結了13項價值觀:利他主義、美感、智利刺激、成就感、獨立性、聲望地位、管理、經濟報酬、社會交往、舒適環境、安全感、人際交往(上司同事)、追求新意,你可以看下這13項裡面,你真正想要在工作中實現的是什麼?哪些滿足了,你會覺著工作很酷,然後想辦法找到與你價值觀匹配的工作。

期待我的回答能幫到你。


職業生涯驛站


非常高興能夠回答您的問題!

【盛京任我行觀點】:我曾去過許許多多的城市,在夜色下的機場徘徊;我也接觸過形形色色的人,在諸多場合跟他們閒聊;我還見過很多令人心儀的美景,沉醉在其中,陶醉不已;我聽說過世界上最酷的職業,悠閒自在,直讓人心神嚮往。

每個人都希望自己的工作變得更有趣些、變得自由些,可是大多數工作都是有困難的,很無趣的,重複機械的。其實困難的、無趣的、機械的都是工作本身。

只有善於頭腦風暴的人、內心堅韌的人、善於把難事變成易事的人,才能把工作變得很酷。

我曾在一篇文章中看到很多讓人羨慕的職業,都是很酷的工作。

比如:遊歷各個國家做測試的滑水道測試員;測試蜜月目的地,環遊世界不花一毛錢的蜜月測試員;試睡全國各地酒店的床墊的試睡員;品嚐每個國家的特色美食的美食大使;嚐遍全球各大品牌的頂級candy的糖果品嚐師,如果您愛好品酒,威士忌大使這個工作一定非常適合您。

有些出盡風頭的職業一樣讓人覺得很酷,身穿酷帥的賽車手,愛好叢林的探險家,光彩照人的歌唱家,空中自由翻滾的跳傘教練,翩翩起舞的舞者,還有與海浪搏擊的衝浪選手。

他們的職業要麼是舒適、開心,要麼是閃耀、刺激,讓我們羨慕不已。但是他們的成功必定經歷過磨鍊,承受過洗禮。正所謂寶劍鋒從砥礪出,梅花香自苦寒來,沒有什麼成功是一蹴而就的,把自己的職業做到極限和極致就是成功!就是酷!

那麼如何讓工作變得很酷?

1.頭腦風暴和靈感創意必不可少

頭腦風暴中,大家可以無拘無束地討論具體問題,通過思考來集思廣益,在短時間內產生大量的創造性設想,甚至有一些是荒誕的想法。

有一年,美國北方格外嚴寒,大雪紛飛,電線上積滿冰雪,大跨度的電線常被積雪壓斷,嚴重影響通信。很多人試圖解決這個問題,但都未能如願以償。電信公司經理召開了頭腦風暴座談會,提倡自由思考,異想天開,越新奇越好。大家七嘴八舌議論開來,各種設想不斷出現。

最後一位工程師提到用飛機掃雪的設想,每當大雪過後,出動直升機沿積雪嚴重的電線飛行,依靠高速旋轉的螺旋槳即可將電線上的積雪迅速扇落。

經過現場試驗,發現用直升機扇雪真能奏效,一個久懸未決的難題,終於在頭腦風暴會中得到了巧妙的解決。我說這種想法很酷!

再說一個例子:對廣告公司來說,創意就是生命。在創意廣告設計中我只服杜蕾斯:汙到極限但不俗。我說這種

創意很酷!

2.深耕業務、堅持到底

一生只做一件事的數學家陳景潤先生,把幾百年來人們未曾解決的哥德巴赫猜想的證明大大推進了一步。多年來孜孜不倦地致力於數學研究,廢寢忘食,每天工作12個小時以上。在遭受疾病折磨時,他都沒有停止過自己的追求,為數學事業的發展作出了重大貢獻。我說這種執著很酷!

3.勇敢自信、向死而生

居里夫人說過:“我們應該有恆心,尤其要有自信心!我們必須相信,我們的天賦是要用來做某種事情的,無論發生什麼事情,活著的人總要照常工作。”正是自信,支持她在經受了失戀、喪夫、流言蜚語等打擊後,兩次獲得了諾貝爾獎,為人類的科學事業做出了巨大貢獻。我說這種

自信很酷!

這次新冠疫情中,遼寧省共派出精銳醫療力量近3000人支援湖北。全省最好醫院裡,最頂尖的醫生,最好的護士,要麼已經在武漢,要麼正準備去武漢。盛京醫院上了年紀的主任寫下請戰書:請組織優先考慮我們這些年齡大一些人,因為我們活得夠本了!所謂國士無雙,大抵如此。他們是最美逆行者!我說這種精神很酷!

總結:所謂讓工作變酷,就是把工作做好,比其他任何人做的都好。這樣你就把工作變酷了!

張吉磊 【盛京任我行】創始人,分享職場經驗和成長故事。


盛京任我行


望採納、您提的酷在我看來就是工作的快樂,成就感,下面我就簡單說下,如有不足,還請理解、

工作為能夠讓你感到快樂、兩個方面、自我認同感、工作能夠創造自我認同、自我認同就是我做了這件事情然後這件事情能夠給我反饋、覺得我還不錯、我可以完成某項任務、這裡的工作不僅僅包括我們日常生活中的工作、還包括幹家務、做飯這些也都是工作、工作本能天然的會給我們一種反饋、我做了這麼一件事情然後這件事情讓我給完成了、我似乎掌控了一種對生活的一種掌控感、這個掌控感會讓我們覺得我是存在的、我是活著的、我是踏實的、我是跟這個世界有鏈接的、這個是我們的第一感覺、人要工作、弗洛伊德曾經說過一個人只要能夠工作和愛一個人、那麼這個人就不會差到哪裡去、所以可見工作在我們現實生活中的重要性、不言而喻、工作除了可以讓自己有一種自我肯定的感覺、另一方面它可以讓別人對他有肯定的感覺。

人在工作時需要跟外界有一個鏈接、因為連接可以讓我感受到我是存在的、能夠讓我一定程度上的安全感、人最害怕的是被忽略。工作可以給我們日常的生活做支撐、不見得可以給我們多快樂、但是一旦沒有了工作、你就會感到很不快樂。工作上有所突破可以讓我們獲得更深層次的快樂、在做一些日常的事情打個比方。一旦你就會不開心你就去工作吧。


武漢吳賢弟


"酷"一般分為三種:第一種是讓別人覺得很酷,第二種是讓自己覺得很酷,第三種則是讓別人和自己都覺得很酷。"工作"可以說貫穿了我們每個人的一生,但是即使工作與我們朝夕相伴,"工作"更多的也是讓我們大多數人感覺"不酷",甚至只是將其作為養家餬口的手短,更別提什麼"酷與不酷"了。當然,也有少部分人把工作變的"很酷",這部分有一個明顯的特質:他們熱愛自己的工作,願意花時間和精力去奮鬥,不再把工作當作一種養家餬口的生存手短,他們每天想的是如何把工作做的更好,更極致。如果是這樣,你說工作"酷不酷",當然酷,不僅讓自己感覺酷,身邊的人也都感覺很酷!所以,如果想要把工作變得酷,首先得熱愛自己的工作,其次得願意為工作去努力奮鬥,等到你每天從工作當中獲得成就感與幸福感時,你說你的工作酷不酷?^O^


輕鬆學奧數88


責任感,儀式感是酷的源泉哦,希望可以啟發到大家!

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忠誠的袁朗


別隻看見賊吃肉,看不見賊捱打。


空明一葦


如何讓工作變得很酷,下面這個視頻是我的回答。

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立軍哥vlog


你上個班 天天比CEO 穿裝打扮的還好 沒必要 踏踏實實掙錢吧 別酷不酷啦 [捂臉][捂臉][捂臉]


未瓜皮


剛開始都會覺得工作很酷,但每天都重複一樣的事情,再酷也會煩躁


清風酒瓶


創造價值


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