小嘉看世界
1、曖昧關係的萌動，很多時候是因為工作壓力大導致的。或許只是想找人談心，然而卻沒法把握好尺度，讓人誤會其中用意。作為下屬，需要洞察領導動機，切莫會錯用意，造成不可收拾的局面。
2、職場中的曖昧，說明了這是一種見不到光的關係。所以出現曖昧關係，一定要低調，這是一種底線。千萬不要因為得到領導的“關照”變得目中無人。要知道職場中的流言蜚語是很可怕的。
3、曖昧關係，很多時候是領導迷戀對方年輕。為了調解乏味的婚姻生活找的臨時樂子。下屬如果還需要手上的工作或者更好的把握職場命運，不妨順水推舟假戲真做，但是一定要保護好自己，守住自己的底線。
很少人喜歡職場曖昧的。然而更多的時候是出於無奈，但這何嘗不是一種歷練？懷著對職場曖昧的敬畏之心，在面對時不迷戀不慌張，能適可而止。
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