今年是雙柏縣“脫貧摘帽”的攻堅之年，為確保幹成這件頭等大事，該縣認真貫徹落實政策頂層設計、工作周密部署、幹部實戰培訓、高位監督檢查、嚴肅追責問效，擰緊思想、作風、履職、監督、執紀“五道閘閥”，確保脫貧攻堅各項工作落細落小落實。
政策頂層設計不偏差。在專題調研，鄉鎮、部門多次遍訪、回訪，摸清家底的基礎上，制定了《雙柏縣2018年脫貧摘帽工作方案》總方案和抓好基礎設施、收入穩增長、安全住房建設、政策保障兜底等十一個攻堅戰的細化子方案，全面構建大扶貧格局，切實加強脫貧攻堅保障，謀篇佈局全縣“脫貧摘帽”工作。方案明確工作任務、方法路徑、責任領導、責任人、牽頭責任單位、完成時限和保障措施等立體化的推進脫貧攻堅工作，保證了脫貧各項工作措施的前瞻性、系統性、精確性。
工作周密部署重實效。縣委、縣政府多次召開脫貧攻堅專題會議，對基礎設施建設、易地搬遷、危房改造、教育醫療、產業發展工作進行安排部署，統籌解決各項工作推進過程中出現的各種困難問題。縣委書記、縣長負總責，縣委副書記、政府常務副縣長專司脫貧攻堅工作，縣級領導親自掛帥，全縣在職幹部（含退居二線幹部）人人肩上扛責任，全面推行清單式、項目化、精確化管理，將工作任務細化到各鄉鎮、部門，對標對錶，倒排工期，限時完成，推動工作落實。
幹部實戰培訓強技能。注重對幹部進行理論、政策培訓，幫助提升政策水平、理論素質、政治素質和業務能力。按照全員培訓、分級負責的原則， 縣級領導、鄉鎮黨委書記參加省、州培訓。2018年一季度，縣級培訓鄉鎮長、鄉黨委副書記、扶貧辦主任、扶貧專幹、村(社區)幹部、駐村扶貧工作隊員、脫貧攻堅觀察員、縣級掛包部門領導和掛包乾部等共1000餘人次。培訓內容為貧困對象動態管理、農村危房改造、易地扶貧搬遷、互聯網+社會精準扶貧等方面的政策和要求，著力提高基層幹部實際工作履職能力，提高扶貧政策運用、轉化和落實能力。
高位督查調研抓落實。政策執行不僅靠幹部自覺，更要通過制度規範。該縣強化督查督辦，制定了《雙柏縣開展脫貧攻堅督查工作方案》，縣委書記、縣長任組長，組建41人的督查工作組，對脫貧項目、部門、鄉鎮開展督導督查，各鄉鎮、縣級行業部門實行每月報告制度，督察工作組對脫貧指標完成、CD級危房改造、易地扶貧搬遷、產業扶貧、扶貧資金管理及項目推進、行業扶貧、駐村幫扶等十一個方面的工作落實情況採取跟蹤督查、隨機抽查、定點檢查和明察暗訪，推動工作落實。
嚴肅追責問效守紀律。健全責任體系，認真落實好脫貧攻堅責任制，嚴格責任追究，建立責任倒查機制，以問責倒逼責任落實。由縣紀委監察委牽頭，從相關部門抽調骨幹力量，成立8個督查組，聘任218名脫貧攻堅特邀觀察員。以“常態化督查＋隨機抽查＋專項督查”等方式，對全縣各級紀檢監察機關十八大以來收到的問題線索進行大起底大排查，每月底定期開展一次集中排查，形成問題清單，問題清單明確承辦部門、責任人和辦理期限，定期對賬查賬，確保扶貧領域各類問題線索“零積壓”、“ 零遺漏”，確保各項工作按要求有力有序有效落實，保證全縣脫貧攻堅工作“工作不出現斷檔、資金不出現漏洞、項目不出現延誤、幹部不出現問題”。 今年一季度，全縣共接收扶貧領域問題線索72件，處置扶貧領域問題線索12件，問責1人，其餘60件作為群眾訴求轉交部門答覆和辦理。（肖華興）
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