小黎愛生活
我感覺那些無故加班而且沒有加班費的公司是非常討厭的，因為根據相關的規定加班時需要支付加班費的，但是有的公司為了這一點利益就不給員工發加班費，要麼就是說以其他方式進行補償，這種方法就是不想支付加班費，然後用別的辦法來拖住員工，這樣的做法是非常可恥的，拖欠員工加班費還對員工進行欺騙，這樣的公司讓人看起來就是非常反感的，這樣的老闆也是非常噁心的，就因為一點錢就能做出這樣的事情。
還有的老闆就是讓員工出去應酬的時候使勁兒的喝酒，你要是不把客戶滿足了，那麼自己就不用拿工資了，而且即使是業務談好了最後獲利的還是老闆，那個應酬的員工卻沒有得到相應的獎勵，或者是得到的獎勵微乎其微，這樣的老闆讓人感覺噁心，自己不陪客戶讓員工陪，最後獲利自己揣腰包裡，這樣的行為真的讓人難以接受。
還有的老闆就是欺負女員工，因為在公司裡自己說的算，所以說有的老闆就對自己手下的女員工進行羞辱，有的還威脅女員工做一些過分的事情，要不然就解僱她，我覺得這樣的老闆就是一個喪心病狂的人，這樣的人就是社會的敗類，根本就不應該成為一家公司的老闆，因為他沒有一點人性，竟然能夠做出這樣的事情，簡直是噁心至極。
所以說遇見這樣的老闆真的是非常的讓人不舒服，看到他就相當於看到一坨糞便一樣，讓人感到噁心，對於這樣的人就要進行相應的處罰。
充實自己快樂大家
以前公司的領導，他是一個分公司經理，因為總部在別的地方，老闆也不常來，所以經理就可以隻手遮天的樣子，噁心的事蹟太多了，先說個噁心的吧，前年中秋，總部領導規定每人福利一百塊，別的分公司用來聚餐了，我們公司領導，底下的人發著30塊一盒的月餅，自己拿著多餘的補貼去給自己買好的月餅，順便還把他想包養的那女的喊來也領了一盒好的月餅。
陌路玄機
還記得我剛進入單位的時候，一位大姐由於工作原因經常聯繫，作為前輩，我非常尊重她，發生的一件事讓我挺噁心的。由於公司業務需要，有一項個人業務需要每年登記一次，到期之前需要進行再教育，有了繼續教育證明才能繼續登記，這位大姐可好，把別人的到期時間記錯了，都過期了快半年了才和我說需要繼續教育，我也需要時間去申請學習班哈，她卻到我們領導那告狀說我沒能力申請繼續教育班才把同事繼續登記耽誤的，把我氣的，這次我背了黑鍋。後來領導和我談心說這位大姐很不厚道，其實領導知道她是老油條，可是不會當面批評她，因為畢竟在單位呆了大半輩子了，只能讓年輕的我來承擔後果，我聽了領導的話之後，心裡面不是滋味，一方面感謝領導的包容和理解，另一方面我也為單位有這麼一位老油條而痛心，就是因為是國企，在單位呆了十多年，就能這樣被無限寬容嗎？整天不幹事，白白拿工資？國有企業總歸來說也是企業哈，自負盈虧，也需要利潤的，不能用舊時代大家長制來管理哈，國企改革勢在必行，但是中國又是人情社會，誰來綜合考慮呢？這也許教會了我們一個生活道理，學會在紛雜的社會里獨善其身，砥礪前行，不斷成長。
一個王者之心
lizhi明
小微企業招聘員工，沒有做背景調查的傷痛！
我的企業是個小公司，18年下半年我招聘的一個90年的項目經理，在他提供的簡歷上看：畢業於江蘇某普通本科大學，曾在中建任職，二級建造師，曾經在廠家，代理商都任職過，還是朋友介紹的，面試的時候小夥子侃侃而談，我覺得還行，就在試用期內給了他一個項目金額不到200萬的已經完工項目，讓他做結算以及驗收資料，並且讓相關經手人配合他，同時又給了他一個新建項目，並且新建項目用他帶來的供應商做，結果我發現，他不但在新建項目中中飽私囊，還跟供應商聯合使用假冒偽劣產品，收取回扣，一個總造價為十萬元的小工程單，我給供應商打30%預付款的時候，他就收5000的回扣，而我交給他的200萬的驗收結算資料，更是敷衍了事，我直接把他辭掉了！同時追回了損失，後來我特意查了一下這個人才發現：只是一個成人教育的廣播電視大學還是大專學歷的人，而且在中建和其他單位，無一不是因為這個原因被開除的！自那以後，我公司再招人，一率背景調查！給我們很大的教訓！
愛寫詩的80後
有，就是在公司裡面有一些特別能打小報告的人，還喜歡去老闆面前當好人，比如我上次老闆見到我提升我的職位，有一些和我同等職位的人然後就開始去老闆面前做打我的小報告，有自告奮勇的去多幹活，誰知道我們老闆不吃這一套，最後還是提升了我，我希望那些去老闆面前當好人的人不要再去當紅人了，每個老闆都不是傻子。
元藝清
說一個同事的事，這個同事呢，大概30歲左右，具體年紀，我們也沒問過，當然也沒人關心這個。聽其他同事說，他已經結婚了，也有了孩子了。都說結了婚的男人應該注重個人衛生，最起碼不會讓身上散發異味。經過一段時間的觀察，我卻發現，凡是都有個例外。每次這個同事從我的座位後面走過的時候，我都能聞到一股油膩的味道，就像是頭髮油了很久，衣服穿了很久都沒洗的味道。那種油膩到讓人噁心的異味，我真懷疑他自己聞不到嗎？再說他老婆難道也聞不到？我再看了一下他的外套，好像也確實有半個月沒換過了。每天見到他，都是一件橘紅色的棉襖。
個人衛生，不僅是對別人的尊重，更是對自己的尊重。小時候，常聽媽媽說：“一個人可以穿破衣服，但是一定要乾淨”。從小到大，我一直記著這句話，就算沒有人家的漂亮衣服、精緻的鞋子，我也努力保證自己的整潔。可以破衣爛衫，但要乾淨！如果不講衛生，穿著再昂貴的名牌，那也會讓人鄙視！
還有一個同事，沒有自己的工位，總是坐在沒來的同事的位子上。第二天，位子的主人來上班了總會看到自己桌上有一層的頭皮屑，著實讓人噁心！真是無語了！真的很擔心，長期跟這種人生活在一起，會不會被噁心死！關鍵是，罪魁禍首還覺得沒什麼，繼續這樣做。
不愛乾淨的人總是會把他們的邋遢範圍擴大，以至於把周圍的人變得跟他們一樣邋遢。而且，邋遢的人也容易把人緣敗光，不招人喜歡！
八戒小師父
首先我想跟悟空說一下，至少問題中不要有錯別字吧，還有“特別噁心”這種形容並不是很好，不如換成，你在工作中有沒有遇到過令人特別不愉快的事，能講一講嗎？我現在分享一下我的一些見解吧。
剛出學校去參加工作那會兒回想起來真覺得自己挺暈的，總覺得自己什麼都能做好，但是現實是不斷的有失誤發生，所以自信心一點點喪失了。遇到的勾心鬥角的事也挺多，多到我都有點記不住了，辦公室的氣氛其實有點壓抑，話不能說多，說多了能做好的事就少了。因此我懂規則也不打破規則，我只是在每一次失誤中去總結改正吧，其實只要把工作做得出色，任何老闆都會欣賞你的，同事也會喜歡你，因為你有能力幫助他。至於那些相處起來的小矛盾是是非非不參與會少很多煩惱的。
說白了辦公室規則就是站隊，因為管理層和管理層之間是有競爭的，你代表哪對的利益就代表和對方處於敵對了。也有中立態度的，但是保持中立不是一件容易的事，所以有空真的好好學習，無論是工作能力和處事的情商都應該不斷提升，跟得上隊伍日子才比較好過。
晨媽筆談
一支冰棍兒
你好！我是潤博很高興回答你的問題！
去年年底我進了一工廠，做了底層的一名員工，在廠裡認識了不少的人，慢慢的也有了自己的朋友，然而總會有那麼一些人令自己感到反感噁心。讓我印象最深的就是我們那位小老大，每天罵我們下面這幫人，隨時媽的媽的掛嘴上。更令人氣憤的是，他有時候還會叫下面的人給他買東西，不付錢的那種(比如:買糖呀檳榔呀等）。有一次他叫我一個朋友去給他買檳榔，檳榔買回來了但他不僅沒付錢給我那朋友，更沒想到的是大家也都知道檳榔只吃那味兒，剩下的殘渣沒辦法嚥下去，於是又叫我那朋友幫他扔剩下的殘渣，這一舉動超級噁心，從嘴裡把殘渣吐出來遞給我那朋友😂我勒個去真的是官大一級壓死人啊，還要臉不，從那以後我超級不喜歡他。
希望我的回答令你滿意！
謝謝！
