解讀有道
招聘網站就很多啦。
比較具有性價比的幾個：
智聯，回饋率50.9%。
58同城，反饋率70.2%。
前程無憂，反饋率43.8%
趕集網，反饋率46.2%
BOSS直聘，反饋率60.7%。
這幾個網站的回饋率還是很高的。畢竟找工作簡歷石投大海，給回饋率的機會大的還是很好地。
另外，這幾個網站真實招聘的概率為58.9%，找到工作的概率還是很大的。
其他幾個本人不怎麼常用，但也推薦給大家。
獵聘，各大網站頭條。
51job。
今日招聘。
人才網。等等。
找工作還是要多投簡歷的，越多越好，機會也就越大，加油！
趣味生活n
"先說58同城，這個比較強大，自己和身邊的人用的最多的就是它，知名度也不錯，以前找房子總是在58上找，我身邊的同事們也是在58上找，在58上找工作的也不少。
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再說智聯招聘，因為我上學的時候就是在智聯上投的簡歷，記憶很是深刻，第一份工作也是智聯上找的。
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第三個就是趕集網了，在公交車上總能看到趕集網的廣告，上班能看到，下班能看到，真是耳熟能詳啦。
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接下來說一下BOSS直聘，這是我以前的同事推薦給我的，他也是年前辭職的，並且在這上面找到了工作，強烈推薦我註冊這個賬號，我也註冊了。
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在群裡我第一次聽說了拉勾網，這個刷新了我的世界觀，這名字起的不錯，看來好名字也是很重要的。
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我同學也給我說了一個51，全名是51job前程無憂，我也在這上面註冊了賬號，效果沒有智聯好。
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還有一個是獵聘網，這個是我在地鐵上和一個大學生聊天知道的，於是我回家後也註冊了一個賬號，效果不錯。
華哥無敵008
個人經驗分享：智聯招聘，前程無憂，獵聘。
我找工作最初只用智聯和前程兩個，去年增加了獵聘網，感覺獵聘網這幾年做的不錯。
我再分享點我投簡歷的小技巧吧：
1、電腦端，在一個網站上認真細緻的填寫好簡歷，剩下2個網站簡歷排版大同小異，複製粘貼即可。
2、下載APP，每天早上刷新，讓你的簡歷活躍起來，方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之間投簡歷，網站有時會把你的簡歷投遞HR郵箱，這個時間投簡歷，大概率可以保證HR上班打開郵箱可以在最上面幾封郵件裡看到你的簡歷。
HR一般覺得合適就會打電話，TA們一般不會看完所有簡歷，給最合適的人打電話。HR很忙，要節約他們的時間。
4、我一般每個網站每天投遞20份，網站之間有重複公司和職位也沒關係，增加簡歷曝光率。
5、簡歷投出去，接下來就是等待電話和麵試啦。做好心理準備，大概率不會一兩次就成功的，但是過程是必須的，可以根據每次面試的過程不斷修復自己的面試話術。
預祝順利找到心儀工作！
你好棗子
我特意花點時間給你整理下其實還是蠻多的，給你推薦幾個目前用的比較多招聘網。
BOSS直聘
目前來說這兩年國內用的比較多的招聘軟件之一，公司人事直接和你線上聊天，一鍵投簡歷。職位也比較全面，高速查看，隨時隨地直接開聊。商城APP可以直接下載，手機操作很方便。
智聯招聘
同樣國內用的比較多的招聘軟件之一，華為商城的下載量都是過億。可以視頻求職，一鍵投簡歷，職位也很多。畢竟用的人也多，下載APP操作很方便。
獵聘
同樣目前國內企業招聘用的比較多的軟件之一，這個可以獵聘，獵頭，HR實時在線溝通。還有專業的獵頭為你找好工作。如果你的專業能力和工作能力較強可以試試這個，同樣投簡歷也方便，手機可以操作。
前程無憂51job
互聯網百強企業，2004年就在納克達斯上市的公司。目前企業拿來招聘的公司也比較多，很方便一鍵投簡歷。職位多，而且很多大公司和知名公司都會在這上面。
58同城招聘
以前用的人多，這幾年好像用的比較少。這上面公司大部分都小公司居多，不過可以自己看看，有合適的簡歷投也比較方便。
招財貓直聘聘
這個是58同城下的專為商企端打造的專業級招聘平臺。而且還有趕集網的平臺簡歷，屬於雙平臺，並且手機APP可以下載，操作方便。
店長直聘
BOSS直聘兄弟APP，專業的服務業與兼職的找工作招聘平臺。職位定位準確，如果你之前有做店長的經歷這個APP很合適。
拉勾招聘
也是這兩年新出的平臺，現在用的人也比較多。平臺的宗旨：上拉勾，去互聯網巨頭工作，互聯網人才換工作就去拉勾。如果你以前從事互聯網之類的可以先去看看。當然其它工作類型也有，手機APP可以操作很方便。
鬥米
開始主要是以兼職為主，不過現在全職工作也多，但是因為兼職原因口碑不太好。不過他們現在專業群體是藍領了，你要有這方面打算可以去看看。其它類型也全面都可以看看。
中華英才網
時間也是比較長的網站之一了，1997年成立了。大企業比較多，還有海外的。不過被58併購了。全國覆蓋408個城市簡歷庫，所以對於你說的投簡歷很方便。這個推薦電腦查看。
當地的網站
每個城市都有當地比較好的招聘網，像安徽這邊就是新安人才網，你可以去搜下看看。還有到當地論壇也有招聘公司。
目前市面上比較主流的差不多就這些，還有很多不太出名的就沒給你整理了，其實你只要把上面的都看看已經完全夠了。多了你也看不過來。最後祝你找到好工作。
在下曉峰
一、傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網
1、前程無憂：〔⭐⭐⭐〕
- 速戳：http://www.51job.com/
- 成立於1998年，於2004年9月，在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個註冊用戶，高峰期間每天有超過300萬用戶訪問，日有效職位超過210萬，日瀏覽頁面超過2億，每週多達2200萬份簡歷通過51job發送到企業，是中國最具影響力的人力資源網站。集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，提供招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。
2、智聯招聘：〔⭐⭐⭐⭐〕
- 速戳：http://www.zhaopin.com/
成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日，智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平臺上共計發佈了約1,140萬個工作職位。 目前最大股東為2006年就開始投資它的澳大利亞最大網絡招聘公司Seek，佔有智聯招聘72.3%的股份。
- 3、中華英才網：〔⭐⭐〕
速戳：http://www.chinahr.com/
成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（http://Saongroup.com）全球招聘服務網絡成員。目前在全國179個城市設有分支機構，擁有超過2600名員工，網站每月訪問量達2500萬，每週新增簡歷30萬。
二、垂直招聘網站：
1、拉鉤網：〔⭐⭐⭐⭐〕
速戳：http://www.lagou.com/
2013年7月20日，拉勾網上線，今晚（2014年7月21日，18039個公司，114874個職位。2014年4月的時候：60萬人次投遞簡歷。融資情況：2014年4月500萬美元的A輪融資，投資方是貝塔斯曼亞洲投資基金。拉勾網成立之初即獲得徐小平、曾李青等人的數百萬元天使投資。
三、獵頭招聘網站：人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭：〔⭐⭐⭐〕
速戳：http://www.rrlt.com/
成立於2012年9月，2013年4月，完成 2000 萬人民幣天使輪融資。2013年7月再次獲得KPCB數百萬美元A輪投資。
2、獵聘網：〔⭐⭐〕
速戳：http://www.liepin.com/
成立於2006年。獵聘網（2014年7月）總註冊人數超過 1000萬，有效簡歷800萬，活躍用戶超過300萬；專業獵頭顧問總數近10萬。2014年4月15日獲得華平投資領投、經緯中國跟投c輪7000萬美金融資。此前曾獲得經緯中國兩輪千萬美元的投資，此外，有消息稱，58同城CEO姚勁波給了獵聘網創始人戴科彬天使投資
3、獵上網：
速戳：http://www.hunteron.com/
創業時間：2009年，目前平臺也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。2014年4月獲得 IDG 和華創資本近千萬美元的 A 輪投資。
四、社交招聘網站：大街網、內推網、哪上班
1、大街網：
速戳：http://www.dajie.com/
2008年成立，2009年4月上線，2011年07月獲得了富達、新東方、和通三家機構的B輪千萬美金級融資。
2、內推網：
速戳：http://www.neitui.me/
2013年 4 月上線，目前網站註冊用戶 5 萬多，日 PV15 萬，日簡歷數 1800，招聘者 5000 多人（其中認證數 600 多），招聘企業數 2000 多（其中認證數 200 多）。融資情況：2013年10月 創新工廠250 萬元天使投。
3、哪上班：
速戳：http://www.nashangban.com/
2013年1月上線，王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
五、綜合分類信息網站：58同城、趕集網、百姓網
1、58同城：〔⭐⭐〕
- 速戳：http://www.58.com
2005年12月創立於北京，2013年10月登陸紐交所。2014年6月，58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位，但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）。
2、趕集網：〔⭐⭐〕
- 速戳：http://www.ganji.com/
成立於2005年，總部位於北京，官網介紹：網絡招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網絡招聘平臺。2014年4月30日消息，趕集網產品副總裁趙世勇：趕集對於招聘的投入是不惜代價的，今年將重點打造網絡招聘平臺的良好生態環境，為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平臺。今年收入目標為7億元（對比去年的銷售額增長180%），明年目標為15億元。招聘業務目前主打人群為中基層，包括藍領、基層的白領、秘書、前臺、文員等。
3、百姓網：
速戳：http://www.baixing.com/
成立於2005年3月1日，總部位於上海，是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位。但沒有具體的相關舉措的報道。
帆姐教學
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等，這幾個網站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站，包括求職者也使用的比較多。
1、前程無憂
“前程無憂”是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、智聯招聘
創建於1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。
2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴 。
智聯招聘憑藉大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作伙伴創造更多價值。
3、58同城
58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。
4、中華英才網
中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
主要產品與服務有：網絡招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。
5、趕集網
趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。
趕集網總部位於北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，並在全國375個主要城市開通分站，服務遍佈人們日常生活的各個領域。
網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
福爾林馬
根據以往的經驗，來為您解答哪些招聘渠道可以投遞簡歷：
主要的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、boss直聘、本人所在當地的人才網、大型公司自己的企業網站，等很多渠道可供你選擇。
頭號課程
比較常用的有以下6個招聘網站（以下視頻中有各個網站的特點分析）如：
- Boss直聘
- 智聯招聘
- 前程無憂
- 脈脈
- 58同城
- 趕集網 等
不太常用的招聘網站有：各個地區的官方人才網等。
以上是我的個人觀點，希望我的回答對你有所幫助。
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劉大頭Vlog
首先，投遞簡歷的平臺還是很多的。看你是要找兼職還是全職工作。
兼職工作適合投遞：比如，58同城，鬥米兼職，大街網以及地方招聘平臺等。
全職工作適合投遞：比如，獵聘，智聯，前程，boss直聘，58同城等。
其次，看你是找什麼類型的工作。
58適合：銷售，餐飲，服務，技術維修等普通崗位。
智聯，前程適合：文職，銷售，金融，教育，互聯網等白領崗位。
boss適合：互聯網開發，運營等崗位。
獵聘適合：管理崗。
閆小小呀
一般如果是大公司的話，他們會有自己的主頁網站，你可以去他們的主頁上找到類似人事招聘的頁面，去那裡投遞簡歷。（這是最有效率的方法）
其次，一般公司也會在很多第三方的招聘網站上掛上他們的招聘信息（類似51job，智聯，58之類的），去那上面投簡歷也是可以。
當然，實際上這些招聘網站上的信息有很大一部分是獵頭公司掛上去的，所以這也可以作為第三個渠道，獵頭收到你的簡歷後也會主動聯繫你為你推薦相對適合你的工作。
