代號y

俗話說得好“君子取財，取之有道”，做任何一項經濟收入都是需要用合法的方式取得，雖然不知道你現在工資多少，想要在幾年時間達到現在工資的10倍方法是有，就需要一些投資前瞻性的能力，有承擔可能存在風險的能力，還有就是要有堅定的信心不要因為遇到一點挫折就有打退堂鼓的念頭。在可控的危險中尋求機會，並把握住機會，我想做到這些基本上成功了百分之八九十。賺錢腳踏實地，一步步走踏實了，我想你的預期目標是可以實現的！加油！

譽絮柳

工資三年翻十倍，這個看起來並不是很簡單但是三年的收入翻十倍，這個可以操作，可實現的。

單純從工資的角度考慮

按現在國內一線城市的平均工資，每個月5000塊，也就是說，三年後要達到五萬塊一個月，從職位上來講，就是從工程師到總監的職位，職位上跨過資深工程師，經理，資深經理，所以實現起來並不容易

綜合工資，從收入上考慮

三年前我在一家臺灣企業上班，工資是5000塊錢一個月，職位是課長，現在我在一家日本企業上班，工資是現在的4到5倍，職位是項目經理，這三年內我做的事情大概有這麼幾方面

一，分析環境，結合自己的年齡，放棄安逸的工作，選擇一個新興行業，重新審視自己的職業劃

二，報名參加項目管理培訓，取得pmp證書，為自己進入項目管理行業取得敲門磚

三，在新的行業裡，身心下沉，用多倍於別人的時間學習成長，虛心向前輩學習，發揮自己已有經驗，做到有的放矢，提升自己

工資上的提升和積累，就有了理財投資的可能，同時提升自己的理財能力。

每年有大概十萬塊的存餘，可以投資的項目非常多，比如說股票，基金，甚至可以買些門面房，可以在網上開店兼職，如此，三年之後就有可能達到現在工資收入的10倍。

希望能幫到您！祝您好運！

小九明說道

怎麼用三年的時間讓工資成為現在的10倍，這是一個很有趣的問題，也是一個非常值得探討的問題。在職場當中工作，還有什麼比增加收入讓人更感興趣的呢？這是絕大部分職場中人都最關心的問題。

三年時間讓工資增長十倍，這個問題似乎過於籠統。因為每個人現在的工資都不一樣，甚至是差距很大。為了使問題更加精準，更加易於討論，可以從社會一般收入水平來進行分析，我們不妨做個假設。假設你現在的工資是每個月5000元，那麼三年後，每個月的工資應達到5萬元，每年總收入是60萬元。

那麼，怎麼才能達到這個目標呢？

一、磨刀不誤砍柴工，要想十倍增加收入，先要從加強學習提升自己的能力開始

沒有能力作為前提，想要白手起家，拿到高薪，這是不現實的。在職場當中，你所能依賴最重要的，也是最可靠的，就是你的能力。我們關注的那些商界大佬，比如馬雲，劉強東這些人，他們都是白手起家，迅速積累了豐厚的財富。他們能夠取得成功，不是依靠父母的關係，也不是依靠親戚朋友的幫助，全部都是依靠自己的能力。提升能力可以從以下幾個方面入手。

1.注重向成功者學習。

成功者是最好的教科書。向成功者學習，能夠大大縮短你奮鬥所需的時間，讓你快速的得到成長，通向職場的成功。

A.學習成功者的管理經驗，提升管理能力。

大凡成功人士，都是非常注重管理的。管理是一門藝術，更是一門學問。

B.學習成功者的執行經驗，提升執行能力。

一分靠部署，九分靠執行。成功者之所以能夠取得成功，往往是他們具備一般人所不具備的執行能力。作出部署容易，難得是抓好落實。執行力，是通向成功必不可少的能力。要學習他們抓執行的方法，把這些方法為我所用。

C.學習成功者的人際處理經驗，提升職場交往能力。

身處職場，要想獲得晉升，良好的交際關係是必不可少的前提條件。要學習如何跟上級、同級、下級交往，學習成功者不同的交往策略，為自己的職場之路注入強大的人脈支撐。要學習陌生拜訪策略，學習感情增進技巧，你就會在職場一路開掛，快速前行。

D.學習成功者的意志品質，提升心理素質。

職場之路沒有一帆風順，最終取得成功的人都是從風浪中走出來的。面對小磕小碰，一般人還能夠堅持。面對大風大浪，就很少有人能堅持下去了。所以成功永遠屬於少數人。要磨練自己的意志品質，讓自己在面對困難和挫折時從容不迫，一步一步戰勝困難。

2.注重在自己的實踐當中不斷總結學習。

紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。實踐是我們最好的老師。要向自己的實踐歷程學習，讓自己的每一步都有價值，都能發揮最大作用。不管做的是對的還是錯的，都值得總結。

A.要堅持每天做總結。

最好是在每天睡前，全面梳理總結一下今天的工作情況，認真回憶工作中的每一個細節，想一想對方的反映，看看自己哪些地方做得好需要堅持，還要什麼地方有問題可以提高。

B.一定避免在一塊石頭上跌倒兩次。

要把自己所犯的每一個錯誤都記下來，每天都要提醒自己，避免自己下次再犯。要反覆提醒自己，謹慎對待工作任務，一次錯誤絕不能出現兩次。

C.努力形成“治未病”能力。

學會防患於未然，一個錯誤發生了，就要多想一想，還有沒有這樣的問題，還有沒有類似的問題，想辦法把這些潛在的問題提前解決掉。

3.注重選對學習的方向和領域。

現在是知識經濟時代，也是知識爆炸時代。方方面面的知識越來越細化，也越來越多，而一個人的時間和精力都是有限的。要想在有限的時間和精力中更快的提升自己，就要學會有選擇地學習。千萬不能眉毛鬍子一把抓，拿來什麼學什麼。要重點學習管理、金融、法律特別是與本行業直接相關的知識，讓自己在最短的時間裡學到更多有用的知識。

4.注重從書本中學習。

書本里的知識都是前人經驗的總結，是我們獲取前人經驗的重要途徑。讀書要讀好書，多讀經典。讀書要學會瀏覽，有的書只需要翻一翻，大致看一看就行，比如非本行業的書，就不要花太多時間。讀書要學會精讀，本行業的專業知識要深研細讀，轉化為自己的能力。

二、選擇大於努力，要想十倍增加收入，必須選對一個正確的行業

當今社會分工越來越細，過去稱360行，現在恐怕3600行都不止了。有的行業，註定拿不到高收入。如果你選擇了這樣的行業，是不可能在三年的時間裡收入增長十倍的。根據我的總結，在選擇行業時可參考以下幾個方法。

1.反向排除法。

就是排除掉不可能達到月收入5萬元的職業。比如，保安，保潔，送餐員，建築工人，出租車司機，等等，在這些行業是基本達不到這麼高收入的。還有一些行業看似光鮮，其實收入水平並不是特別高，也可以排除。比如，國企這個行業，大家認為不錯，可是相比一些私企，收入其實並不會太高，而且工資增長有嚴格要求，會比較慢，很難做到三年增長十倍的。所以，在選擇時，首先要把這些行業排除。

2.正向列舉法。

就是觀察那些高收入群體，看看他們都是從事的哪些職業，把這些職業一一都列舉出來。月收入五萬元的職業其實還是很多的。我認識一名律師，他今年也就四十歲，從事民商事案件辦理，最近剛接了一個案子，據他講這個案子大概能掙到30萬。這樣的職業方向就很值得考慮。

3.綜合比較法。

把所選的N個職業列出後，就要進行綜合比較。

要比較各職業未來的發展趨勢，看看哪些屬於朝陽產業，哪些屬於夕陽產業。把朝陽產業留下，夕陽產業排除。要比較各職業成長路徑，把能快速成長的留下，把相對成本高的去掉。

4.自身匹配法。

選擇行業，一定要考慮自身匹配度。

有的行業雖然好，但是你沒有優勢，就不要考慮。比如藥物研發，很多人工資待遇非常高，但是需要特別專業的知識作為依託，如果你不具備這些知識，就不能考慮這個職業。

要結合自己的興趣。興趣是最好的老師。有興趣你才會自發自願的讓自己全身心投入進去，而感覺不到煎熬和累。

三、付出才有回報，要想十倍增加收入，就要以拼命硬幹的精神去踏實工作

職場上的成功，背後都是不懈的付出。這些付出你可能看不到，因為大多數人總是原意展現自己光鮮的一面，而不願意被人看到自己狼狽付出的情形。你需要非常努力，才能讓人感到你毫不費力，才能收穫別人沒有的成功。

1.置心一處，萬事可成。

專注，這是取得成功的最快方式。很多人不懂得專注的道理，總是在不停的遊走於不同的行業之間，來回嘗試，結果一事無成。真正的職場精英懂得，當你專心致志地做一項工作時，你才會把這項工作做得更好。當你成為一個行業的標杆時，當你引領一個行業發展時，你就會佔據這個行業最多的資源，你的收入就會處於行業的頂尖水平。

2.精益求精，追求極致。

對待工作，要努力做到最好。要相信贏者通吃的道理，最好和第二之間，收入水平相差巨大。工作精益求精，工作追求極致，你就會逐步成長為行業老大，逐步成長為公司的一哥，你的收入就會最高。只有你對得起工作，工作才會給你足夠高的薪水。

3.人無我有，人有我優。

在職場，要努力掌握別人不可替代的本領。這樣，你才永遠不會被淘汰。千萬不要總盯著別人看，總跟著別人學，要努力掌握別人沒有的本領，做到在工作上總是高人一籌。

4.追求創新，永不止步。

絕對不能墨守成規、循規蹈矩，這會讓你固步自封，走不出職場進步的怪圈。我到一家知名企業去參觀，看到在醒目的位置張掛著八個字“追求創新 永不止步”。這是一家在全國都屬於業內領袖的公司。後來跟公司老總交談，他提到這些年的創業經歷，感觸最深的就是這八個字，公司正是靠著開拓創新的精神，才贏得了輝煌。

四、成功唯有堅持，要想十倍增加收入，貴在長期不懈刻苦努力

成功不在一朝一夕，而在長期堅持。從事任何一個職業，最怕三天打魚兩天曬網，唯有懂得堅持的人，才能笑到最後。

1.面對失敗不氣餒。

失敗，這是一個不容迴避的問題。在職場，我們每個人都會面對失敗，或大或小，或多或少，這是無法全部避免的。

關鍵是以什麼樣的態度面對失敗。

面對失敗，有人選擇放棄，認為自己不行，不是這塊料，那就再也沒有了成功的可能。

面對失敗，有人選擇堅持，一次不行兩次，兩次不行三次，只要你肯努力，終將取得成功。

2.面對成績不驕傲。

有人曾經取得過輝煌的成績，在業內小有名氣，但是驕傲自滿，不願意謙虛謹慎的繼續做下去，結果等待他的必將是失敗。

3.面對難題不放棄。

難題，是我們前進路上的障礙，更是我們成功的機會。之所以叫難題，是因為一般人做不了，你不放棄，你把難題攻克了，你就會走在別人前面，收穫別人拿不到的高薪。你若放棄，就會同其他人一樣，拿著普通的薪水，過著平凡的生活。

4.面對惰性不懈怠。

人都有惰性。試想一下，誰不想享受午間的陽光，懶洋洋的躺在陽臺曬太陽，誰不想窩在暖暖的被窩，美美的睡個懶覺。

天上不會掉餡餅。只有肯於付出，才會有所回報。面對自己的惰性，我們要嚴格要求自己，絕不能懈怠。

總結：關於怎麼用三年時間使工資增長十倍這個問題，並沒有統一的放之四海而皆準的，且適合每個人的答案。但是通常來講，能力是基礎，選擇是關鍵，肯幹是前提，堅持是保障，只有把握好這些，我們才能通向職場成功，實現工資增長十倍的目標。

職場報道

如果按照一般跳槽時的平均薪資提升百分比，以及通常認為待滿一年左右才適合跳槽到下家的規律，三年內是很難靠傳統式跳槽實現收入十倍增長的。因此需要一些不一樣的策略。

企業內不同的職位，薪水差異會很大。比如中後臺的內勤工作，薪資增長百分比非常有限。但如果是企業內的銷售崗，往往上升空間會比較大，當然前提是能夠快速勝任。

所以通過企業內的轉崗，從薪資低的崗位輪轉到薪資高的崗位，再通過跳槽是有可能實現薪水高速增長的。

我們銀行以前有個女生，一直擔任某個部門老闆的助理，薪資很低，但是做了很久得到老闆器重。後來合規部出現一個空位，她向老闆提出能否轉去學習合規，老闆同意並幫助她實現了想法。

後來在這個崗位上她快速成長，過了差不多一年多的時間，她就被高薪挖走，因為懂合規能和銀監會打交道的人才很吃香，據說薪水也翻了好幾倍。

因此，企業內如果想實現收入成十倍的增長，要麼運氣好轉到一個收入潛力特別大的部門，要麼轉行做銷售。

2-進入更有潛力的企業/行業，以期獲得高收入增長

如果在現有公司或行業已經看到了天花板，或者成長有上限，要想收入快速增長，只有更換跑道，進入快速成長期或未來極具潛力的企業/行業。

比如當年我第一份工作在工地上，工資只有600多元，少得可憐（還要一年才轉正）。但是之後我跳槽到互聯網公司，收入翻了幾倍，如果機遇好再跳個槽，趁著當時互聯網熱潮混個更好的企業，是有可能實現3年十倍增長的。

還有種可能，就是從拿固定收入的公司跳槽到除了收入還有期權的公司，3年後如果能兌現期權，別說十倍，更高的倍數增長都有可能。

我在職場生涯中也曾經有過類似的機會，記得2010年左右有獵頭來聯繫我，問我支付寶願不願去？當時支付寶才剛剛開始做起來，而且工作地點要從上海變到杭州，當時我想不太可能舉家搬到杭州，就拒絕了。沒想到...

所以如果幸運進入一個快車道的話，你就等著昇天吧。

3-更換職業屬性，尋找那種一旦成功收入無限增長的新興工作

最明顯的就是當年的咪蒙和現在的李佳琪，咪蒙加一個助理可以日進斗金，李佳琪隨便帶貨就是千萬上億，這是以前的工作想都不敢想的。再保守點，你不用成為最頂尖的網紅級人物，利用現在的新媒體和短視頻，年收入上百萬還是有可能的。

今天就剛聽到一個朋友分享，說她的兩個朋友以前是演員但不怎麼紅，現在就是在家直播帶貨，年收入上百萬。

只是這條路看似很有吸引力，但是你看到成功的那都是少數的倖存者，還有更多倒在路上的人你沒有看到。但是今天只談可能性的話，這條路完全沒有問題。

4-最後一種可能性，就是碰運氣

買了彩票中了獎，做銷售從來不開單一開單就是上百萬，也不是沒有可能。但是這種策略有兩個前提條件：

· 必須先選擇了離錢近的路（你不買彩票不做銷售，概率就變成零了）

· 等待機會的到來（有可能窮其一生都沒等來的概率也很大）

斜槓大叔Erazor

想工資翻倍，想越級，一定要創業！一定要有自己的事業！

靠打工年入20萬，對於大部分人來說，概率十分渺茫。

1.選個好行業

想要越級，先看自己的行業，有沒有前景，我一直在說，掙小錢靠努力，掙大錢靠選擇！一個正確的人生方向選擇，要選大於後天的努力，選擇決定命運！

2.錢生錢勝過人賺錢

人賺錢永遠沒有錢賺錢快，越掙錢越投資，越投資越掙錢！

真正有價值的投資是投給那些持續創造價值的。

希望我的回答可以幫助到你，幫助給大家，感覺有幫助，請給我一個贊👍

一根蔥的生活

三年讓自己升值1000%？

這個比值還是有點咋舌。

假如月薪五千，那相當於三年後月薪5萬，年薪六十萬。

這樣的升級速度有點嚇人，因為這個薪資要跳過幾個層級。

就像我們常聽天才少年，十歲上大學一樣的，感覺除了震驚，就是稀奇。

不過也不是完全不可能。

一個公司缺人手的時候，是最吃虧的時候，也是練就能力的時候。

你願意做的越多，瞭解的就越多。

你對工作的環節，行業信心瞭解的越多，你的能力也就提升的越多越快，

當你一個人無法勝任全部的時候，你可以組織團隊為我所用，就是借力。

你擔當的越多，給一個組織帶來的收益越多，相對應的你離你的目標就會越近。

有人說，只要掙錢，多累都不怕。

只有爬到巔峰的過來人才有資格這麼說。

因為是不怕累，不怕吃虧給自己掙來的機會。

不可本末倒置。

其實當你真的有自信在三年裡證明自己的工資可以翻十番的時候，你的能力野心和資源也許已經可以自己打下一片天下了。

祝你好運

沈飛57705220

這個如果單純只是在公司打工，我覺得銷售崗等崗位還有可能，其他的工資相對固定的可能性不太大

我覺得銷售好好做，努努力，選對行業，應該難度不是特別大，主要就是做好業績，拿提成。

還有就是培養自己的特長，自己有了一技之長，自己做點兼職，甚至做大了自己以後出來單幹，也不是沒有可能

總之，要找對項目，不斷成長，積極努力，祝看到這條回答的朋友，財源滾滾來

幻雲PPT設計

既然是“工資”而非收入，說明是上班簇、打工仔，想讓工資三年翻十倍，必須站在風口上，因此選擇很重要，那該如何選擇呢？

1、商業模式

判斷一個公司有沒有發展前景，首先看商業模式，而商業模式最重要的是看公司的護城河夠不夠寬。

你有沒有思考過這樣一個問題：蘋果手機大家都已經很瞭解。但是，你知道為什麼蘋果公司是世界上第一個突破萬億市值的科技公司嗎？

一個最重要最直接的原因就是——“蘋果公司的護城河非常非常寬”。

2、跟對人物

“大公司選領導，小公司選老闆”

我們都知道跟對人很重要。所以，如果你進入的是大公司，你一定要清楚：你的領導是你的直接領導，而不是老闆。

3、選對利益

特別是在我們的國家，資源很重要。所以，在大公司要更多的追求資源，追求“名”這種無形的資產。

小公司求利

如果你加入的是小公司，沒有大公司的資源和背書，那麼最重要的是儘可能的拿到越高的工資越好。

如果你是有能力的人，那就按照以上標準去尋找一家更有錢途的公司；如果你是職場新人，那就按照以上的標準，選擇一家有前途的公司，好好提升自己的價值。

三年時間讓工資翻十倍難度係數大，但是方法總比困難多。

晉君嫣然一笑

1、做好自身的自律，完善自己的生活規律性

2、對工作的計劃性，安排好工作，用創新的思維考慮企業的發展

3、利用其它時間，學習掌握自己不熟悉的領域，擴展自己的思維

4、學會理財產品，做出簡單的財務規劃

5、多交流、多聽取、多看看、多學習

6、知識可以改變命運，但能讓自己快速成長的是不可替代性。

股指蘿蔔

你好很高興回答您的問題，怎麼用三年的時間提升自己十倍的工資這是個辯證論的關係，1：如果你是職場小白，專業技能和經驗尚且不足，你是可以通過學習和經驗的積累來提升自己的工資。2：如果你是對口專業的大學畢業生，剛剛踏入工作崗位工資肯定不會太高 但是這樣的人才提升工資的速度也是很快的。3：行業和所在領域的頂尖人才，通過努力和研究為公司為人類做出巨大貢獻的，現在國家鼓勵獎勵這類特殊人才，比如醫生、科學家等。4：每個公司企業的薪酬工資構成體系不同，如基本工資、提成、獎金、股權等，可能會受到一定的限制，你可以通過自己改變工作環境，所謂的跳槽來提升自己的工資。

關鍵字: 工資 現在 職場