教師招聘考試面試考場很緊張?這些技巧與方法很適用

面試在家練習和考場還是有一點區別的,很多學生都是自己在家練習得很完美,但是到了考場就緊張,成績也不盡如人意。所以給大家整理了一些針對面試考場的技巧方法和禁忌,學起來!

教師招聘考試面試考場很緊張?這些技巧與方法很適用

面試說課和試講要求教師不僅要具備良好的教姿教態,還要有清晰的教學思路,對此,我們需要從內在和外在上來留意。


一、聲音的魅力——抑揚頓挫

說課的身份兼具雙重性,考生和教師,偏重於以教師的身份與前輩、同行進行教學思路的交流,適度的自信、熱情洋溢的神情和端正的治學態度都是必不可少的,而一堂好課的設計思路,往往要通過聲音傳達,抑揚頓挫由此顯得更為重要。說課時聲音的高低和語速的快慢尤為關鍵。說課時掌握好節奏,該快時快,該慢時慢,該重則重,抑揚頓挫,不但能提高語言的表現能力,而且還提高語言的感染力,從而優化說課效果。同時,對各部分所需要的時間,大致做一個估算,以便心中有底,切忌腳踏西瓜皮,說到哪裡算哪裡。


二、教學關鍵要素——語言的情感

情感是教學藝術形成的關鍵要素,沒有強烈的情感,不可能把課說得成功。說課要講述語言、課堂教學語言和朗讀語言三者綜合運用,根據重難點和設計程序,有意識地融入情感,增強課堂代入感。


三、夯實基礎——基礎內容

一切教學藝術的運用,都應建立在教學內容正確的基礎上,內容正確是說課最基本的要求,主要包括兩個方面,一是對教材的分析、理解,包括教材的中心和結構;二是在處理教材,即敘述教學過程的時候,不能出現知識性的差錯,所涉及的名詞、術語等都要正確,教學方法也要得當。


除了上面這三個大方面,還有一些小細節也需要我們注意(試講必看)。


一、宜

①示範(善於運用道具與備課室器材)、板書(畫圖)顯實力。

②足夠自信、把考官當同行。

③導入新穎、互動合作、借用多媒體。

④結合風土人情、情態的昇華。

⑤言語流暢中顯三點(重難點和關鍵點)。

⑥反覆操練、掌握重難點。

⑦多自主、少灌輸,活動中顯創新。

⑧鞏固提高,完善評價體系。

⑨過程跟蹤,評價多元化。


二、忌

①忌眼神凌亂、不自信。

②忌導入枯燥沒生活、忌填鴨。

③忌三維目標獨立化。

④忌實驗自言自語無學生(適用於部分理科)。

⑤忌實驗操作錯誤不精準(適用於部分理科)。

⑥忌脫離課標無創新(探究)。

⑦忌評價單一加打擊。

⑧忌自主探究中散亂差。



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