全覆蓋式調查。從3月2日起，富順縣組織7000餘名臨時公益性崗位人員會同鎮村幹部對外出務工就業的貧困勞動者開展全覆蓋調查走訪，對尚未返崗就業的農民工做到人人見面，調查收集就業意願、培訓意願、創業打算、出行計劃等情況。截至目前，已累計調查農民工33萬餘人，其中未返崗農民工6萬餘人。
送上門式服務。對企業開展送政策上門精準對接服務活動，實現服務下沉。抽調7名專業人員組成企業調查小分隊，深入轄區內企業收集用工信息、掌握培訓意願、宣傳幫扶政策，根據企業需求發佈用工信息，組織企業和農民工參加各類線上招聘會，目前已走訪351家企業，發放宣傳資料100000餘份。
吸納就業出實招。一是強宣傳。積極走訪江陽磁材、金星化工、眾信化工機械、眾信科技、美保環境管理公司、富順縣倍康床墊廠等企業，通過進企業、進園區等方式向企業積極宣傳吸納就業政策，通過網絡平臺發送了30000餘條短信，提高了吸納就業政策知曉率。二是優服務。為鼓勵中小企業、農民專業合作社、農村電商等生產經營主體吸納因疫情無法返崗的農民工就業，落實符合條件者1000元/人吸納就業補貼政策，明確20餘人建立“三支一促”工作專班，抽調2人全天候在縣文體中心政企咖啡座上班，為“從快”“從優”“從簡”的服務，簡化經辦流程，縮短經辦時間，從原來的季度辦結縮短到限時辦結。
就近就業出實招。 一是促創業。為了鼓勵農民工就地就近創業，落實創業政策，縣人社、就業部門通過QQ群、微信群、電話、短信、現場走訪等方式進行集中摸底調查，先後發動70000餘人次通過網絡調查、入戶走訪宣傳創業補貼、創業擔保貸款等就業創業宣傳政策。目前累計發放個人擔保貸款18人，發放金額270餘萬元；二是促就業。鼓勵縣域內企業開發農民工就近就業崗位，梳理企業問題數10條，制定工作方案，對各企業實施“一對一”、“點對點”幫扶，落實線上培訓、線上招聘、穩崗返還等就業創業服務，目前已受理85戶企業申報失業保險穩崗返還，涉及金額142.41萬元；累計組織26期免費線上職業培訓，累計培訓1020人次。在“富順眼”發佈技能培訓視頻，累計訪問7473人次。
公崗兜底出絕招。一是開發臨時公益性崗位。為充分發揮公益性崗位的兜底安置作用，促進農民工就近就地就業，累計開發疫情期間臨時性公益性崗位共計2442個用於疫情防控、消毒保潔、社會工作等，目前已安置符合條件的農民工等人員2311人。二是落實公益性崗位延長政策。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的困難人員延長1年（至2020年底），目前已為2人辦理了延長業務。(張建一)
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