在抗擊新冠肺炎疫情的戰役中，襄陽市中心醫院57歲的劉鳳 帶領著她的支助中心“跑團”，一直在奔跑。護送病人住院、做檢查、轉科，送檢各類標本，送物資，送藥品……他們用奔跑“加速度”贏得臨床科室和患者的“滿意度”。
2016年，劉鳳從襄陽市中心醫院護士長崗位退休後，被返聘回醫院支助中心任護士長，負責三個院區十個支助小組的管理工作。
東津院區發熱病房成立後，支助中心隨之組建了“發熱病房支助專班”（以下簡稱“支助專班”），支助專班的工作清單最高一天達到了384個項目，是以前工作量的四倍，劉鳳和同事們也因此每天都在加班。
發熱病房的病人轉運都需要陪護，尤其是坐輪椅的老年人、年紀小的兒童和行動不便的病人。支助專班工作人員便成為這些患者的“臨時家屬”。專班工作人員大部分是女同志，她們經常要穿過長長的專用通道護送病人到發熱病房，有時則要與CT室工作人員一起將病人抬到CT掃描床上。
劉鳳說：“東津院區有二十多個發熱病區，運送物資時，我們有時都是跑著送，生怕耽誤了下一個患者的檢查或者是下一批標本的運送，一個班下來，支助專班的每個同志至少要走兩萬步，真正考驗著大家的速度……”為了緩解專班的工作壓力，在繁重的管理任務之餘，劉鳳也經常跟同事們一起奮戰在一線。
劉鳳關心支助專班的每一個工作人員。有些工作人員對支助中心的工作不理解，覺得就是“跑腿的，送東西的”。劉鳳就給大家鼓勁說：“大家都屬於前線，只是分工不一樣，門診及病房的醫護就好比在戰壕裡面拿槍與敵人激戰的戰士，而我們則屬於給她們運輸槍支彈藥的後勤保障部隊，我們也關係到戰鬥能不能勝利呢！”
支助專班每天都要接觸發熱病人及發熱病人的血液和大小便標本，防護安全非常重要。穿脫防護用品需要20多個步驟，每一步後都要“7步洗手”，每一個動作都有要領和技巧，劉鳳要求每個人的每一個細節、每一個環節都必須規範到位，考核過關。
“他們就像我的孩子，保護好，照顧好，都是我的責任”。劉鳳經常起早做可口的飯菜帶給大家吃，也會時時關注他們的身體狀況，詢問家裡的老人、孩子是否有人照顧，遇到一些工作和生活上的困難，劉鳳也會想方設法幫忙解決。
大家都說劉鳳是支助中心的“主心骨”。在她的帶領下，支助專班擰成一股繩，為臨床科室和患者搭起了一座抗擊疫情的連心橋。
策劃：姚敏
製作：張景桐
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