紮實推進脫貧攻堅，既要啃下硬骨頭，又要應對新挑戰。津市人社就業中心擔當責任，主動作為，一方面瞄準就業扶貧突出問題和薄弱環節狠抓政策落實，一方面統籌做好疫情防控和脫貧攻堅。設立公益崗位促進貧困人口就業，推動扶貧車間和基地復工……紮紮實實幹工作，踏踏實實幫群眾。
設立公益崗，優先解決貧困戶務工就業
按照“託底線、救急難”理念，津市人社局主動作為，進行任務細分，各鄉鎮街道對暫時難以外出且有就業意願的就業困難人員，開發3個以上公益性崗位就業，進行託底安置，優先安置在疫情防控期間無法返崗就業的零就業家庭、低保人員等就業困難人員，勞動報酬原則上按照每人不低於4500元的標準計發。
陳菊蘭是毛裡湖鎮花橋村的一名貧困戶，丈夫去世的早，自己患有心臟病，種的幾畝薄田難以維持她與兒子的生計。如何為她“量身打造”提供就業機會，不需要幹太重的體力勞動，離家近上班，才是就業扶貧做到了真扶貧。”
“人選上向貧困戶和就業困難家庭傾斜，開發一些防疫公益性崗位，給津市防疫工作招收一支主力軍，也能為陳菊蘭這樣的困難家庭帶來一些收入，緩解燃眉之急。”津市市就業服務中心主任文軍介紹說，今年起，將加大就業資金對公益性崗位的開發力度，此次的崗位託底安置，將本著自願報名的原則，由各村和社區推薦人選，再由人社局統一審核。希望通過這種方式，鼓勵鄉鎮街道臨時招收當地人員，充實一線力量。
據悉，目前正在收集信息，進行資料審核階段，到月底，第一批公益性崗位人員將走上自己“專有的”崗位。
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