黃煥聲博白文地
我分享一下我的想法：本身我是一家公司的老闆，可能這樣的回答會讓你們覺得我是在為自己考慮，可事實真的是讓人無法控制。
現階段，大部分老闆都是比員工的境遇要困難得多，雖說瘦死的駱駝比馬大，可那也是相對而言啊。員工考慮的是幾千幾萬的工資，可老闆揹負的卻是幾十萬上百萬的資金缺口。疫情期間，公司無法正常運轉，這是誰也不想的。這種時候大家應該互相體諒，共渡難關！本身公司就揹負極大壓力，如果員工不理解，用過激的行為去討要薪資，公司如果承受不住，那結果可想而知，公司都不在了，何談工資？如果工資想通過法律手段拿回，那機率幾乎為零。好好的一家公司，誰都不想去拖欠工資，大家都各有難處。
覆巢之下無完卵。老祖宗的話，不是沒有道理啊。我認為最好的辦法就是看公司的實際情況，如果認為公司能度過難關，為何不大度些忍讓一兩個月呢，畢竟也不是真就指望那一個月的工資去生活，相信公司也不是看不到。如果認為公司即將運營不下去，那就看怎麼和公司協商了，這種時候，想的都是破罐子破摔，就看誰能夠摔得更徹底了。
這是結合我自身所說，具體情況具體對待，不能執一而論，太過於片面。
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