3月12日上午，寿光委老干部局召开专题会议，集中传达学习潍坊市组织部长暨老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实意见，局机关全体成员参加会议。
会议由寿光市委组织部副部长、老干部局局长李群成同志主持，传达了潍坊市组织部长暨老干部局长会议精神，学习了刘国伟部长和宋正树局长讲话，学习交流了《2020年潍坊市老干部工作要点》，与会人员围绕贯彻落实会议精神谈了体会和打算。
会议要求，2020年寿光市要按照潍坊市老干部工作"11361"总体思路，突出党建引领，围绕"制度建设、平台建设、品牌建设"三大重点，做好9件实事，持续推动老干部工作高质量转型发展。
1.开展"本色家园·菜都金晖"离退休干部党支部创建活动。全面落实《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》，组织引导全市离退休干部党支部全面参与，主动融入城市农村社区党建，助力疫情防控和县域治理现代化，努力把党支部建设成为老干部永葆政治本色、坚守精神家园。评选表彰"本色家园"十佳党支部。
2.完善落实干部荣誉退休制度。全面落实寿光市干部荣誉退休制度，推动制度规范化，全面推广"四个一"（一次政治生日、一个荣退仪式、一场情况通报、一次参观考察）活动。
3.建设线上党支部，推广"有声党建"。适应疫情防控和新时代老干部工作需要，借助信息化平台将党建工作建在网上，让党员连在线上。为离退休干部党支部书记配备智能设备，依托灯塔大课堂、学习强国、山东老干部、"菜都金晖"等线上音频资源为老干部党员集体学习、送学上门提供"有声服务"。为全市离休干部拍摄视频资料，制作《本色》专题纪录片,为学习教育常态化提供生动教材和榜样力量。
4.打造共享式党建基地。对市老干部活动中心旧场所完成升级改造，建设功能齐全、氛围浓厚、规模较大的开放式离退休干部党员活动场所，增强组织生活的时代性。用好全市各类党性教育基地，组织离退休干部常态化开展党性教育。
5.建设15处镇街老年大学分校。规范市、镇、村三级办学体系，把老年大学分校建设工作列入市政府民生实事，着力破解困扰老年大学发展的资金、师资等瓶颈问题，适时成立老年教育基金，着力提升县域老年教育的发展水平，打造县级老年大学规范化示范样板。
6.擦亮"菜都金晖"志愿服务品牌。组织引导老同志立足实际，发挥优势，在参与疫情防控、新时代文明实践、乡村振兴中发挥积极作用。探索关工委、老干部社团党建标准化建设，持续培育优化孝心村建设、优秀传统文化"五进"行动、婚姻家庭调解等"五老"特色品牌。举办全市"最美'五老'志愿者""最美老干部志愿服务组织""最佳志愿服务项目"创优评选活动。
7.办好"初心讲堂"，搭建老干部正能量发挥新平台。利用组织部基层党建可视系统，组织老干部定期为全市975个村、3.5万名农村党员直播党课，内容涵盖基层党建、文明实践、纪律作风、实用技术、优秀传统文化等方面，进一步推进基层党建、老干部志愿服务项目信息化建设和"不忘初心、牢记使命"主题学习教育常态化。
8.组织编纂《寿光市老干部工作志》。全面总结寿光市老干部工作40年发展历程、宝贵经验，为弘扬优良传统，推动提升老干部管理体系和服务能力建设提供参考和借鉴。
9.打造寿光老干部工作融媒体平台。加强调研信息工作，突出抓好"菜都金晖"微信公众号运营，打造政治引领、工作交流、典型宣传、为老服务的宣传传播平台，讲好老干部工作故事，扩大老干部工作影响力。
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