漫步人生160150637
疫情期間，針對超市要求員工拍肺部片子不拍就不讓上班的事情，我覺得是合理合法的。
此次疫情，給我們國家造成了巨大的經濟損失，並且直接導致幾千人喪失了生命，嚴重影響了每個家庭正常的生活。所以，我們不僅必須認識新型冠狀肺炎的危害性，還要了解它的傳播途徑。(傳播途徑有飛沫傳播，接觸傳播，氣溶膠傳播)超市屬於服務性行業，區域內人口密集，病毒傳播容易，正是因為超市認識了疫情的嚴重性，超市秉著對國家，對消費者負責任的態度，要求員工拍片了，是無可厚非的。
超市的每個員工，必須認清當下嚴峻的形勢，不能掉以輕心，自覺的配合超市拍片子的要求，為了千萬個家庭，同時也為了自己的身心健康。拍片子是個小事情，但同樣也是一個人的素質和覺悟的體現，也是我們對社會義不容辭的責任。
同樣，拍片子也是對自己身體健康的一種檢測手段，能起到預防的作用，也是一件有益無害的事，何樂而不為呢？祝願大家身體健康！
喜子215675087
這個是合法的。
第一，超市有權利讓員工作最基本的身體健康檢查，取得健康證後才可以上班，這個是對雙方的負責。
第二，員工上崗前如果提供假的信息資料的也是屬於不合法，這個是最基本的條件。而且在這個疫情下，更要檢查了。
第三，超市作為人流量大的場合，更需要認真，嚴肅的態度去對待，一點不可以馬虎，假設要是真出現了又傳染給別人，那不是一句對不起，是我不對，就可以解決的問題了
總之：認真對待工作，做好自己的本職工作，配合超市檢查才是正確的。
浪子無道
你這個問題說到底是超市要員工提供健康證的事，拍肺部片子就是為了要證明你健康，在超市上班是必須要辦健康證的。
我們國家規定食品銷售經營者、餐飲服務經營者、單位食堂等企業要開業經營必須先辦理食品經營許可證。而辦理食品經營許可證需要提交所有員工的健康證，並且所有員工的健康證要在公共區域展示。新入職員工沒有健康證是不得上崗的。所以超市是有權利要求你去辦理健康證之後再上班的。
這是合法的要求，也是合理的要求，畢竟超市人流量大，事關大家的健康，需要重視。
陳育律師勞動爭議解決
這個問題最好站在第三者的角度去看待，首先國家法律法規沒有要求員工必須拍肺部片子才能上班，現在這個主要矛盾集中在拍片子的錢誰出，所以說按照第三者的角度來看，該費用由雙方來承擔，超市承擔70%費用，員工承擔30%費用，我想如果我是員工的話，我會接受這個要求。
行之遠方
我認為是合理合法的，理由呢，有以下幾點，請看我的視頻！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb59000605db99923183\
小馬哥的美好生活
這跟合法不合法是二碼事。他說他有理，我說我有理。他的理由就是必須要健康才能上崗。對顧客一個安全負責的態度。要我說超市就是一個人多參雜的經營場所。每天人流量那麼多，誰能保證這麼多人都是健康的。關鍵是看你怎麼對待這份工作。
鋁藝老周
這和法有什麼關係?勞動法?我很奇怪為什麼有人幫你檢查你還問這樣的問題。那你說企業給員工一年兩次體檢合法不?
凡人63322919
這肯定不合法，雖然現在是特殊時期，根據病毒的潛伏期，只要員工隔離超過14天，一般就問題不大，沒有必要強制拍片，會造成醫療醫療的浪費，有可能在其就診拍片，會成為被動接觸者，所以最好減少不必要的接觸！
沒有法律規定必須拍片，但是疫情期間，拍一下也好，只是費用誰出的問題，如果單位出錢，我覺得你會去拍的！
布加迪43
保護自己就是保護別人
特殊時期出了健康證以外要求拍肺部照片是合理合法的
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/342a883ab4e44d65b207fd6eed656416\
