“同學們，讓我們先看一個案例：一顆紐扣引發的血案——老員工張某在開始工作前因未將工作服紐扣扣好，致使衣服被機器纏繞，造成左臂及手腕肌肉嚴重挫傷事故，從這張現場圖片來看，張某僅僅因為一個小小釦子沒扣好，差點失去了一條胳膊…….” 6月25日上午，在山東省膠州市職業教育中心學堂，中石油七公司的唐斌講述了一個觸目驚心的工傷案例，為職校畢業生就業上崗敲響了安全的警鐘，讓1300餘名應屆職校畢業生深受觸動。
工傷預防進課堂
自2016年底，膠州市工傷預防培訓採取由企業“點單”、培訓機構“派單”、政府“埋單”三單式培訓模式。深入企業一線送政策送安全，取得了良好的效果，受到了企業和職工的一致好評。在此基礎上，為加大工傷政策宣傳力度，從源頭上有效遏制各類安全生產事故和工傷事故的發生，膠州市人社局立足本地實際，按照“缺什麼、補什麼、急需什麼、培訓什麼”的原則，創造性地提出“工傷預防培訓前置，安全知識早知曉”新型培訓模式。對即將畢業的職校學生，進行工傷預防崗前培訓，將以前給企業職工進行的工傷預防培訓，前置到給即將畢業的技校學生進行。為此，人社局組織工傷保險部門的業務骨幹，邀請工傷預防做的到位的企業安全生產經理，為學生們開展工傷預防的前置宣傳和培訓，讓學生們在踏入工作崗位前，不僅有專業的技術生存技能，並且還知道怎樣有效地保護自身安全。在6月25日的培訓課上，應人社局之邀，中國石油天然氣第七建設有限公司安全培訓經理唐斌，結合企業工傷事故真實案例，用監控還原事故經過，運用動漫形式講述事故存在的隱患，以及發生相似事故後如何現場急救，激發了學生們的安全生產意識。
以案說法助維權
人社部門擔當作為，與職業學校建立人社政策宣講普及長效機制，鞏固提升培訓效果。不定期組織工傷、仲裁、監察、就業等部門業務骨幹人員組成專門培訓班子，精心準備課件，採取上門的方式進行專題培訓和座談。同時，邀請企業有相關經驗的專家，以案說法，結合真實案例，詳細解讀工傷預防相關知識，從而增強了培訓的精準性和針對性。一是以例說法，解讀工傷保險政策，把認定工傷的七種情形，用案例的方式一一解讀，簡單易懂；二是圖文並茂加深學生對安全事故的警示；三是動漫形式展示發生事故後怎樣現場急救；四是把企業普遍存在的生產隱患，容易出事故的時間節點，因麻痺大意易導致事故的地方等提前預告給學生，使學生在以後的工作中先入為主，避免、避開安全隱患，有效地保護自身安全；五是針對學生求職問題，提示學生應該怎樣和企業簽訂有效勞動合同，避免落入不法企業黑作坊的陷阱；六是發生勞動糾紛後，如何維權。“人社局舉辦的這些工傷預防培訓措施及勞動合同簽訂、工作後怎樣維權太好了，這是我們在課堂上沒有接觸到的，我和同學們都普及了這些預防和急救知識，也懂得了在以後的工作中怎樣維護自身的權益。” 2017機電8班班長吳孝賀道出了學生們的心聲。
繃緊崗前工傷安全弦
職校的學生，說到底是為企業培養一線技術工人，該校的學生專業技能非常高，但是許多學生到企業工作後，由於安全意識不強，所以時常發生事故。膠州市人社局搞的工傷預防崗前培訓，受到了企業的一致歡迎。企業表示，以前該校的畢業生進入企業後，先進行崗前工傷預防培訓，現在人社部門把這條做到了前頭，並且比在企業培訓的還系統全面，以後不用再對該校畢業生新進員工進行安全生產崗前培訓了，可以直接上機操作，進入生產狀態，省卻了崗前培訓流程，節省了人力物力。職校學生安全意識的到位，也對企業的安全生產起到了很好的促進作用。職校學生不但具備了良好的技術生產能力，還有很好的安全意識防範措施，為企業的安全生產提前打好了預防針。針對職校學生“崗前實習”的特點，市人社局精準服務，給學生們派發了《工傷預防宣傳培訓教材》、就業指導建議書、勞動合同簽訂時應該注意的事項明白紙，著力為職業學校畢業生實習就業“護航”。
“人社局的培訓非常及時、到位，補了我們學校教學的短板，我希望在今後的教學工作中，和人社局建立長效聯合機制，讓我們的學生，尤其是每屆畢業生，都能接受到此類專項培訓” 膠州市職業教育中心學校劉元福校長說。
（牟淑蘭）
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