“同学们，让我们先看一个案例：一颗纽扣引发的血案——老员工张某在开始工作前因未将工作服纽扣扣好，致使衣服被机器缠绕，造成左臂及手腕肌肉严重挫伤事故，从这张现场图片来看，张某仅仅因为一个小小扣子没扣好，差点失去了一条胳膊…….” 6月25日上午，在山东省胶州市职业教育中心学堂，中石油七公司的唐斌讲述了一个触目惊心的工伤案例，为职校毕业生就业上岗敲响了安全的警钟，让1300余名应届职校毕业生深受触动。
工伤预防进课堂
自2016年底，胶州市工伤预防培训采取由企业“点单”、培训机构“派单”、政府“埋单”三单式培训模式。深入企业一线送政策送安全，取得了良好的效果，受到了企业和职工的一致好评。在此基础上，为加大工伤政策宣传力度，从源头上有效遏制各类安全生产事故和工伤事故的发生，胶州市人社局立足本地实际，按照“缺什么、补什么、急需什么、培训什么”的原则，创造性地提出“工伤预防培训前置，安全知识早知晓”新型培训模式。对即将毕业的职校学生，进行工伤预防岗前培训，将以前给企业职工进行的工伤预防培训，前置到给即将毕业的技校学生进行。为此，人社局组织工伤保险部门的业务骨干，邀请工伤预防做的到位的企业安全生产经理，为学生们开展工伤预防的前置宣传和培训，让学生们在踏入工作岗位前，不仅有专业的技术生存技能，并且还知道怎样有效地保护自身安全。在6月25日的培训课上，应人社局之邀，中国石油天然气第七建设有限公司安全培训经理唐斌，结合企业工伤事故真实案例，用监控还原事故经过，运用动漫形式讲述事故存在的隐患，以及发生相似事故后如何现场急救，激发了学生们的安全生产意识。
以案说法助维权
人社部门担当作为，与职业学校建立人社政策宣讲普及长效机制，巩固提升培训效果。不定期组织工伤、仲裁、监察、就业等部门业务骨干人员组成专门培训班子，精心准备课件，采取上门的方式进行专题培训和座谈。同时，邀请企业有相关经验的专家，以案说法，结合真实案例，详细解读工伤预防相关知识，从而增强了培训的精准性和针对性。一是以例说法，解读工伤保险政策，把认定工伤的七种情形，用案例的方式一一解读，简单易懂；二是图文并茂加深学生对安全事故的警示；三是动漫形式展示发生事故后怎样现场急救；四是把企业普遍存在的生产隐患，容易出事故的时间节点，因麻痹大意易导致事故的地方等提前预告给学生，使学生在以后的工作中先入为主，避免、避开安全隐患，有效地保护自身安全；五是针对学生求职问题，提示学生应该怎样和企业签订有效劳动合同，避免落入不法企业黑作坊的陷阱；六是发生劳动纠纷后，如何维权。“人社局举办的这些工伤预防培训措施及劳动合同签订、工作后怎样维权太好了，这是我们在课堂上没有接触到的，我和同学们都普及了这些预防和急救知识，也懂得了在以后的工作中怎样维护自身的权益。” 2017机电8班班长吴孝贺道出了学生们的心声。
绷紧岗前工伤安全弦
职校的学生，说到底是为企业培养一线技术工人，该校的学生专业技能非常高，但是许多学生到企业工作后，由于安全意识不强，所以时常发生事故。胶州市人社局搞的工伤预防岗前培训，受到了企业的一致欢迎。企业表示，以前该校的毕业生进入企业后，先进行岗前工伤预防培训，现在人社部门把这条做到了前头，并且比在企业培训的还系统全面，以后不用再对该校毕业生新进员工进行安全生产岗前培训了，可以直接上机操作，进入生产状态，省却了岗前培训流程，节省了人力物力。职校学生安全意识的到位，也对企业的安全生产起到了很好的促进作用。职校学生不但具备了良好的技术生产能力，还有很好的安全意识防范措施，为企业的安全生产提前打好了预防针。针对职校学生“岗前实习”的特点，市人社局精准服务，给学生们派发了《工伤预防宣传培训教材》、就业指导建议书、劳动合同签订时应该注意的事项明白纸，着力为职业学校毕业生实习就业“护航”。
“人社局的培训非常及时、到位，补了我们学校教学的短板，我希望在今后的教学工作中，和人社局建立长效联合机制，让我们的学生，尤其是每届毕业生，都能接受到此类专项培训” 胶州市职业教育中心学校刘元福校长说。
（牟淑兰）
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