疫情期間突然收到公司的人事調整通知——要離開公司了。雖然有所預感，但還是有些意外，內心有點歡喜又有點忐忑，我想是時候好好考慮接下去的路怎麼走了。在這樣的情況下，看到了《你的降落傘是什麼顏色？》這本書。
這是一本關於求職的書，一本暢銷了幾十年的經典著作，作者查理德·尼爾森·鮑里斯是職業規劃師的鼻祖。
作為一本求職的書，其中必然要提到一些傳統的求職技能。比如：如何根據自身的特點以及求職的方向寫好自己的簡歷？如何利用自己的資源獲得面試的機會？如何看待與應對面試能提高成功率？等等。
當然，這些傳統的求職技能對求職者來說會有幫助，特別是書中還根據整體職業環境的變化添加了適應需求的新內容。
但僅憑這些，它是不足以暢銷幾十年，更不可能被稱為經典。
《你的降落傘是什麼顏色的？》能成為經典無疑是其中提出了一個不同於傳統求職方式（根據企業需求崗位，投遞相應簡歷並面試）的新的找工作方式——降落傘方式。
所謂降落傘方式，可以理解為自己是身背降落傘，準備從空中著陸的傘兵，你想要降落在什麼地方，森林、草地、海邊……都由你根據自身的情況主動控制降落傘的方向來決定，即你的工作由你主動掌控並選擇。
而傳統上找工作我們稱之為"求職"，聽起來有種被動的感覺，似乎職位是求來的，顯得找工作的人是卑微的、不能把握自己命運的。
下圖就是兩者的詳細對比。
要使用降落傘方式，有一個重要的前提：你需要對自己進行詳細盤點，明確自身的特點。
如何自我盤點呢？本書中提到的一個非常重要的方法，稱之為"花圖"。花圖的樣式如下圖：
這朵花有七個花瓣（包括中間那一瓣），它代表著在找工作時人主要關注的七個方面，我們將需要從這七個方面進行自我探索。
我自己試著做完之後（字跡潦草就不貼出來嚇人了），感覺到這真的是一個不錯的工具。它的作用至少有三點：
一、讓思維冷卻下來
大多數待業的人都會有明顯的焦慮感，這種焦慮感一方面來自經濟上的壓力，另一方面來自閒下來的空虛感。
焦慮感使人產生不安情緒，為了及早擺脫不安，希望儘早投入工作，此時很難讓自己的思維冷靜下來深入去思考問題。
但當你在填寫花圖的時候（說明你已經認可了這種方式），你會發現是需要花大量時間去回憶、去思考、分析的。比如：當你在準備填寫花瓣3時，需要你回憶生命中讓你覺得有成就感的故事，並且按照所給的選項分析這些故事中自己分別運用了哪些可遷移能力。
這個時候你會發現，如果不把思維冷卻下來，可能連故事都想不起來，更不用說分析了。
二、客觀審視自己的能力
我的職業經歷並不太順利，除了一段三年的連續工作經驗外基本都是斷斷續續的，收入水平還有小幅度的下滑。這給我造成了很大的壓力，一度覺得自己是不是真的沒什麼能力，否則怎麼會越來越差了。內心總是對自己的能力充滿懷疑。
幸運的是，填寫花圖讓我對自己的能力有了更全面客觀的認識，我開始覺得或許我還有希望。
這樣的改變主要來自花圖中關於能力和喜好的探索模塊，在完成模塊的過程中給你明確的方向和思路指導，比如：讓你回憶從工作之初到現在所有遇到的讓你感覺到厭惡的人，並提取他們身上的特質；讓你回憶在不同工作環境下，工作狀態的改變等等。
其實這就是一個自我職場經歷的整理和總結，讓我發現了不少被忽略的重要能力：比如，雖然執行力不夠強，但是在執行前的策劃、推演能力卻是不錯的；雖然設計的能力一般，但對市場的需求認識比較深刻等等。
由此，我認識到自己並不屬於專家類型的人，而是擁有多領域認知的適合協調性要求較高的綜合性職位。
三、更全面地看待職業選擇
因為最初將就選擇了職業，因為有了職業經驗而不捨放棄，便做到了現在，考慮更多的是能拿多少錢，而不是自己想要什麼。我想這是很多人的真實想法，當然我也是的，至少在做花圖之前有一段時間是這麼想的。
問題出在哪？職業被我們孤立了！它變成了我們換取生活物質的一種手段，它的作用就是讓生活變得更富足、更自由、更"不用工作"。
在花圖中需要寫下價值觀，需要寫下你想生活的地方，要儘可能具體。這和職業有關係嗎？有！有莫大的關係！
它提醒我：工作本身就是生活中最為重要的組成部分，工作的過程就是追求人生價值的自我實現過程。在過程中，為家人創造了更好的生活，也為身邊的世界作出一些有益的貢獻。
通過花圖認識到這一點後，我對職業的選擇會有更加全面的考量，除了能力的匹配度、上升空間、薪資等基本因素以外，還會關注公司的價值觀、社會責任以及願景。
對職業的認知更全面，就會產生更高的追求，對職業才會更負責，投入更多精力，也能收穫更多的回報。
尋找一份新的工作其實並不難，難的是尋找對一份自己願意全心全意投入為之不懈奮鬥合適自己的工作，而深入、客觀地盤點自己的能力、優勢和追求，掃除內心的憂慮，是完成這項任務的重要前提。
這無疑是花圖最大的價值所在。
因此，如果你願意去接觸《你的降落傘是什麼顏色的？》那麼請一定要花時間認真完成花圖，為自己做一個細緻的盤點。
做完盤點後，你就可以決定什麼樣的公司適合你，然後主動出擊，通過各種渠道去了解並接觸對方。記住，你不需要消極等待，不需要等著對方宣佈職位空缺。
祝你順利。
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