疫情期间突然收到公司的人事调整通知——要离开公司了。虽然有所预感，但还是有些意外，内心有点欢喜又有点忐忑，我想是时候好好考虑接下去的路怎么走了。在这样的情况下，看到了《你的降落伞是什么颜色？》这本书。
这是一本关于求职的书，一本畅销了几十年的经典著作，作者查理德·尼尔森·鲍里斯是职业规划师的鼻祖。
作为一本求职的书，其中必然要提到一些传统的求职技能。比如：如何根据自身的特点以及求职的方向写好自己的简历？如何利用自己的资源获得面试的机会？如何看待与应对面试能提高成功率？等等。
当然，这些传统的求职技能对求职者来说会有帮助，特别是书中还根据整体职业环境的变化添加了适应需求的新内容。
但仅凭这些，它是不足以畅销几十年，更不可能被称为经典。
《你的降落伞是什么颜色的？》能成为经典无疑是其中提出了一个不同于传统求职方式（根据企业需求岗位，投递相应简历并面试）的新的找工作方式——降落伞方式。
所谓降落伞方式，可以理解为自己是身背降落伞，准备从空中着陆的伞兵，你想要降落在什么地方，森林、草地、海边……都由你根据自身的情况主动控制降落伞的方向来决定，即你的工作由你主动掌控并选择。
而传统上找工作我们称之为"求职"，听起来有种被动的感觉，似乎职位是求来的，显得找工作的人是卑微的、不能把握自己命运的。
下图就是两者的详细对比。
要使用降落伞方式，有一个重要的前提：你需要对自己进行详细盘点，明确自身的特点。
如何自我盘点呢？本书中提到的一个非常重要的方法，称之为"花图"。花图的样式如下图：
这朵花有七个花瓣（包括中间那一瓣），它代表着在找工作时人主要关注的七个方面，我们将需要从这七个方面进行自我探索。
我自己试着做完之后（字迹潦草就不贴出来吓人了），感觉到这真的是一个不错的工具。它的作用至少有三点：
一、让思维冷却下来
大多数待业的人都会有明显的焦虑感，这种焦虑感一方面来自经济上的压力，另一方面来自闲下来的空虚感。
焦虑感使人产生不安情绪，为了及早摆脱不安，希望尽早投入工作，此时很难让自己的思维冷静下来深入去思考问题。
但当你在填写花图的时候（说明你已经认可了这种方式），你会发现是需要花大量时间去回忆、去思考、分析的。比如：当你在准备填写花瓣3时，需要你回忆生命中让你觉得有成就感的故事，并且按照所给的选项分析这些故事中自己分别运用了哪些可迁移能力。
这个时候你会发现，如果不把思维冷却下来，可能连故事都想不起来，更不用说分析了。
二、客观审视自己的能力
我的职业经历并不太顺利，除了一段三年的连续工作经验外基本都是断断续续的，收入水平还有小幅度的下滑。这给我造成了很大的压力，一度觉得自己是不是真的没什么能力，否则怎么会越来越差了。内心总是对自己的能力充满怀疑。
幸运的是，填写花图让我对自己的能力有了更全面客观的认识，我开始觉得或许我还有希望。
这样的改变主要来自花图中关于能力和喜好的探索模块，在完成模块的过程中给你明确的方向和思路指导，比如：让你回忆从工作之初到现在所有遇到的让你感觉到厌恶的人，并提取他们身上的特质；让你回忆在不同工作环境下，工作状态的改变等等。
其实这就是一个自我职场经历的整理和总结，让我发现了不少被忽略的重要能力：比如，虽然执行力不够强，但是在执行前的策划、推演能力却是不错的；虽然设计的能力一般，但对市场的需求认识比较深刻等等。
由此，我认识到自己并不属于专家类型的人，而是拥有多领域认知的适合协调性要求较高的综合性职位。
三、更全面地看待职业选择
因为最初将就选择了职业，因为有了职业经验而不舍放弃，便做到了现在，考虑更多的是能拿多少钱，而不是自己想要什么。我想这是很多人的真实想法，当然我也是的，至少在做花图之前有一段时间是这么想的。
问题出在哪？职业被我们孤立了！它变成了我们换取生活物质的一种手段，它的作用就是让生活变得更富足、更自由、更"不用工作"。
在花图中需要写下价值观，需要写下你想生活的地方，要尽可能具体。这和职业有关系吗？有！有莫大的关系！
它提醒我：工作本身就是生活中最为重要的组成部分，工作的过程就是追求人生价值的自我实现过程。在过程中，为家人创造了更好的生活，也为身边的世界作出一些有益的贡献。
通过花图认识到这一点后，我对职业的选择会有更加全面的考量，除了能力的匹配度、上升空间、薪资等基本因素以外，还会关注公司的价值观、社会责任以及愿景。
对职业的认知更全面，就会产生更高的追求，对职业才会更负责，投入更多精力，也能收获更多的回报。
寻找一份新的工作其实并不难，难的是寻找对一份自己愿意全心全意投入为之不懈奋斗合适自己的工作，而深入、客观地盘点自己的能力、优势和追求，扫除内心的忧虑，是完成这项任务的重要前提。
这无疑是花图最大的价值所在。
因此，如果你愿意去接触《你的降落伞是什么颜色的？》那么请一定要花时间认真完成花图，为自己做一个细致的盘点。
做完盘点后，你就可以决定什么样的公司适合你，然后主动出击，通过各种渠道去了解并接触对方。记住，你不需要消极等待，不需要等着对方宣布职位空缺。
祝你顺利。
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