醫生不僅為病人看病

“自己為自己打工”

這件事兒聽起來還挺新鮮吧！

醫生專家入股，與醫療機構共享發展成果

你是不是覺得很不可思議！

NO,NO,NO 請不要驚訝，其實這已經在上海浦東落地實施啦！在浦東這片熱土上，

就有這樣的大膽創新正在發生。

近日，7名醫學專家正式與上海國際醫學中心簽約，成為該院的首批“醫生合夥人”。合夥人分別按比例投入數十萬元人民幣，成為該院股東，這也是作為醫改試驗田的上海國際醫學中心股權首次對外開放。此次簽約涉及風溼免疫科、骨科、口腔額面、皮膚科、中醫、超聲科等醫學學科。

上海國際醫學中心為什麼要成立“醫生合夥人計劃？

位於浦東新區周浦地區的上海國際醫學中心，作為一家混合所有制的大型私立醫院，也是上海最早嘗試醫師多點執業的試點單位之一。

眾所周知，中國民營醫院醫療人才很缺乏，基本上是老帶小，但真正能夠撐起醫院發展的一定是中青年骨幹，因此骨幹挖得來、留得住，民營醫院才能有真正發展。

而目前的中青年骨幹醫生基本上都在公立醫院裡，怎麼才能挖得來留得住呢？據瞭解，目前民營醫院挖骨幹人才除了給高薪，越來越多的會給醫生們股份，讓醫生從打工者轉為創業者，跟醫院一起發展，並享受醫院發展帶來的紅利。

甚至一些醫生就乾脆合夥創辦一家醫院，自然就成了股東，甚至有機會打造出梅奧診所一樣的，由醫生創辦的知名醫療機構。

“醫生合夥人計劃”旨在激勵和吸引醫院發展所需的優秀專家，打造醫院和醫生緊密相連的利益共同體，實現醫院和醫生共創、共贏、共享的目標。

上海國際醫學中心開業已經三年，作為上海醫改的亮點，該院致力於滿足人民日益增長的對美好生活的需要，提供高端醫療服務。其路徑是：通過社會辦醫，探索平臺化醫院的建設方案，力爭成為國際化醫療的樣板。

"醫生合夥人計劃"旨在激勵和吸引醫院發展所需的優秀專家，打造醫院和醫生緊密相連的利益共同體，讓醫生能夠分享醫院發展的紅利，促進醫院發展，實現醫院和醫生共創、共贏、共享的目標。

探索醫療改革，浦東為什麼能夠再創新高？

上海目前正在全力打造全球影響力科創中心，浦東新區作為改革前沿，作為上海醫改試驗田，率先實行醫生多點執業的上海國際醫學中心曾提出，要試水醫生合夥人制度，打造"醫生理想國"，提供"以患者為中心"的醫療服務。有很多人認為他是多點執業的升級版，醫生能夠自由流動，自由執業，網羅到全國最好的醫生，而且不求所有，但求所用。

那麼究竟什麼是“醫生合夥人制度”？

其實，他官方的說法是指以符合一定資格的核心技術人員與管理人員為合夥人股東，與公司共同投資設立新醫院，在新醫院達到一定盈利水平後，公司依照相關證券法律、法規，通過發行股份、支付現金或兩者相結合等方式，以公允價格收購合夥人所持有的醫院股權。

“醫生合夥人”計劃究竟將給醫生的執業帶來哪些變化？

合夥人制度得到許多知名醫學專家的關注和積極響應。上海國際醫學中心執業醫生、原長征醫院超聲科主任章建全教授表示，如今國家政策發展越來越有利於醫療資源的重新配置，醫生就是最大的醫療資源。現在醫生集團越來越多，但如何使醫生在市場上，也就是和醫院的關係，不要像風箏一樣到處飄，即有較為固定的緊密關係，又有別於以往體制內醫院的束縛、人才的固化，合夥人制度是比較公平的一種方式。

那麼，“醫生合夥人制度”能否使患者也能夠從中獲益呢？

更多內容請收看本期《632觀察》

與我們一起進行深入的探討！

如果在節目中，你還有什麼疑問，

歡迎在我們的官方微博：東方財經浦東

留言告訴我們吧！我們將會將你的問題帶給嘉賓權威解答！