天空的眼
40歲應該是男人比較尷尬的年齡段，首先，自己已經有家庭，有孩子，不在像十幾歲那樣任性妄為，有一定的家庭壓力。其次，身體機能，學習能力等等不像比20歲到30歲的人那樣精力充沛，思維靈活。儘管如此，但也有很多比較大的優勢，例如人生經驗經歷，畢竟經歷了40個春秋的人，總會有一些很多年輕人都沒有的人生經歷。還有人脈資源，這個跟上面一樣，都是累積下來的。
所以總得來說，找工作你說很難就也不是，容易也不是。據我看來，40歲的男人，如果對自己有方向感的人來說，是不難的。因為這種人知道自己的人生路線怎麼走，無論日後走錯或者遇到什麼無法預計的事，都會已經估算好，而且清晰知道自己的喜好，特長甚至能力程度。跟著自己的人生規劃走就行了。
JerryChow帶你看世界
40歲的人很難找到工作，這確實是現在這個社會存在的一個現象。
很多公司的招聘時，要求都是35歲以下，是因為考慮到團隊的活力、工作的性質等方面。並不是說40歲以上的人就沒有工作能力了，而是怕40多歲的人還要再經過一兩年的培養，等培養出來，年齡就更大了，而且年齡大的人，往往思想比較頑固，難以接受公司的新鮮理念，溝通起來成本更高。
所以，即將邁入不惑之年的人們，應該看到這一事實，及早的將自己的崗位調整到合適的行業或崗位，同時加強學習，保持自己的思想不要落後，以使自己在年齡再大一些的時候，還能具備一定的競爭力。
職場酸辣湯
現在經濟發達，機會比人多，40歲的人找工作不難。
1、找普通工作。大部分人都是做普通工作，對技能要求不高，企業還有入職培訓，大部分人可以順利地找到工作。差別是40歲的人家庭負擔重，上有老下有小，什麼地方都要用錢，工資低了難養家。好在各地最低工資標準年年上升，市場又興旺，找一個餬口的工作上不愁的。最好掌握一定的技能，收入就夠一家人的用的。
2、找收入中等的工作。對於收入中等的工作，大部分要求應聘者有一定的技能，對於有一技之長的人比較適合。人到40歲，只要平時用點心，都會積累到相當的經驗，找個收入中等的工作也是不難的。還有一部分工作對技能要求不高，但要求應聘者的品德要好，人品好的人不但能找到這類工作，而且還比較穩定，有時甚至比有一技之長的人還穩定。
3、找高薪工作。這類工作比較難找，主要面向有一技之長且足夠長的人。要求應聘者能立即給公司解決又急又難的重大問題，幫公司渡過難關，要求應聘者有豐富的經驗積累和很強的學習能力，有豐富的項目業績。
找工作年齡不是問題，關鍵在於給自己一個準確的定位，就能找到符合自己具體情況、適合自己的工作。
工程師聊技能
相對比較難，40歲的人現在對比以前更難找到工作。當然，並不是說完全找不到，有些職業是年紀越大，越吃香。例如中醫，教師，技工，科研人才等。
現在各大招聘網站發佈的招聘信息，其中我們都可以看到各公司招聘要求：年齡35以下的條件。這個已經成為一種趨勢，但年齡並不是唯一條件，特別是對於傳統行業。年齡並不是非常的看重，更加看重的個人能力。只有在一些互聯網公司，由於行業更新迭代快，年輕人更加的有激情、反應更快。所以，會有這樣的要求。
其實，只要我們能終身學習與成長，並不斷的增值我們自己，年齡並不會成為束縛我們的條件。
1、終身學習，在自身擅長的領域，不斷的深耕，直到成為專家；
2、擴大領域，找到自己的第二職業/技能，學習並深化；
3、擴充人脈，我們的價值與圈子其他人其實一定是等價交換的，所以，不斷的增值，你的圈子自然就會不斷的增大；
4、自我營銷，換位思考，我們是否可以讓工作來找我們？成為領域專家加上自我營銷，會容易讓工作來找我們的；
5、自由職業者，成為自由職業者也是一條不錯的路，但這條路也是充滿荊棘，需要我們不斷的沉澱積累才可以，當然也要看你之前有什麼特長技能，並不是所有的人都可以走向自由職業者的。
只要對自己有信心，年齡不是問題，其實在國外，中高層管理人員大部分都是40歲以上，一起加油~
老曾筆記
通常來講，40歲的人不好找工作，因為可塑性小，上升的動力也不足，很多都是固執己見，而且有不少還喜歡耍些滑頭。這樣的人往往不好管理，容易影響團隊士氣。當然，也有不少上進心比較強，能力也很強的人，但是都很有自己的個性，是當領導不願意要的。很多領導也是這個年齡，在同齡人面前無法像對待晚輩那樣發號施令，不好管理，因此不太願意要年齡大的員工。
40歲以上的人都很有工作經驗，能找到工作的捷徑，也善於表現自己，他們將主要工作抓在自己手裡，而將那些需要付出精力的事情交給別人來做，目的是換取績效的最佳配比，讓自己付出的少收穫的多。
單位中有位主管，因為他負責某個專業小組，每次的方案都是他來做，彙報也是他。領導已經習慣有什麼事都由他來安排，這樣就形成工作壁壘，具體的工作都是別人來做，出了成績又是他來彙報，久而久之，領導感覺他是最能幹的，甚至在一次會議上還說他的貢獻最大。他也很享受這種方式，成為團隊裡最強勢的人，換個詞稱呼，應該叫做“職霸”，有點”沙霸”、“影霸”的味道。
到了這個年紀，最好不要辭職，哪怕委屈一些，低調做人做事，努力工作，如果有上升的空間，儘量爭取。如果沒有，也要與時俱進，儘量做到勝任自己的工作，切記不要自高自大。
如果沒辦法要換工作，也儘量收起自己的傲氣，遇到自己滿意的單位，就低調的進入，然後努力工作，通過自己的成績來引起單位的重視。
曾經換過一個部門，部門中有一位老大哥，還有兩三年退休，為人特別和氣，偶爾還與我們開個玩笑，對待工作沒得說，認認真真，而且將自己的專業搞的很好，他是我們部門電源乾的最好的人，但是從不居功自傲。與小年輕能夠平等相處，與領導也實實在在，那種穩重而又與世無爭的態度不由得讓人尊重，領導也很器重他。
40歲還是有發展的機會，不要太在意自己的年齡，在經驗的基礎上給自己定個目標，在拼搏一次，或許能讓自己出現人生的轉變。如果自己沒有特別遠大的理想，力求穩定也是比較好的做法。
職場快線
40歲的人找工作難不難關鍵還在於你的個人能力和你找什麼樣的工作。
前幾年互聯網上吹起一股怪風，有人在有意的製造和販賣中年焦慮，吹鼓什麼35歲以上就找不到工作，40歲就要失業，造成了很多人的精神焦慮。
但實際情況呢，只是他們為了銷售課程和博人眼球的營銷手段，不得不說互聯網公司確實存在這種現象，因為發展速度快，40歲的中年人跟不上節奏就要被淘汰。但是，其他線下的實體產業就未必見得，曾經和一些獵頭聊過，一般的項目總監招聘的年齡要求實在35-45歲之間，而一些製造業的普工招聘年齡放大到55歲。
就整體的就業情況而言40歲是不難找工作的，關鍵在於你有什麼能力和特長。
有一技之長的還是比較容易找到工作，比如醫生、汽車維修、工程人員、設計等，這些有技能的人員工作比較好找。沒有特長，但是在一個領域裡深耕了很多年，有經驗有資源懂管理的，基本上找一箇中層的管理職位是不難得。沒有領域得深耕，但是勤勞得人也好找工作，可以適當的放寬要求，比如物業、製造業、銷售、中介等。
天道酬勤，只要不懶，世上就絕對有你的一碗飯吃。
爺依舊沉默1
其實這事分兩說。
1】非常有本事有能耐的那種人，這些人要麼是企業高管，要麼自己做點小生意，這些人都是過得都是不錯的，買車買房還有存款，日子非常滋潤，這些人40歲找工作的事和他們沒有關係了。
2】如果是自己本事也不大，存款也不多，這個時候需要在40歲之前就做好想好，多為自己做下準備，未雨綢繆，比如存點錢，日後做個個體戶，做做小生意，也是一種方式，因為40歲還上班其實挺危險的，個人感覺。
總結：未雨綢繆！
敏而好學不恥下問
1.
首先要先全面的剖析一下自己,有沒有一技之長,,能做些什麼,能接受做些什麼,願意做什麼。這一步是必須做的,必須要清楚的認識到自身清況。
2.
若是自身本身就有擅長的行業,那麼小編建議多去看一看相關行業的招聘啟事等,多去認識一下相關行業的人才。從這個行業的底層先做起,如果有足夠能力也可以去找應聘相匹配的職位。
3.
如果本身沒有什麼沒有擅長的事情,那麼可以利用一段時間去學習,不用太高大上的技術,一門手藝活就可以了,切忌眼高手低。
4.
若是急需找一份工作沒有時間去學一門手藝的朋友只能做一些服務行業之類的工作了,比如送餓了麼外賣等,但是這裡面有些工作工資低,就算工資高的也會很累,因此做之前一定要想清楚。
江湖上沒人見過我
心路歷程，就自己經歷而言。不惑之年其實沒有想明白工作的本質，或是自己想要的是什麼。無論外界影響怎樣，你都會無所適從。除非是環境所迫，不得不面對慘淡生活而去工作。提問者，肯定不是後者。就問題本身而言，大多數工作要求的能力跟年齡並無太大關係。比方說我，曾經也面試招聘無數，拒絕的，點評的也很多。對崗位職責定位也很準確，但這些不代表我就能去勝任這個崗位。換言之，你即將面對的面試官他有真有幾分能力去評價你的價值。所以說，還是我們內心沒有選擇出哪個方向更適合我們，面對下一個黃金職業期，我們才更謹慎的考慮。靜下心，面對自己。可以試著學學冥想，試問我們內心的渴望。謝謝
怎怎是誰
一、他們的年紀比較大了。現在每一年畢業的大學生越來越多，所以這就給了這個公司和企業一個很好的收人機會，所以每一年他們都會去大學裡挑選自己想要的人才，而且再加上這些剛畢業的年輕人還在很年輕，體力比較好，很多事都可以讓他們去做，而且加班之類的也可以叫他們去做，因為他們還年輕，身體還很好，不會出什麼太大的事故，還可以抗住，而40歲的人就不同了，因為他們的年紀已經有一點大了，有的事已經不能幹了，而且身體也禁不起太大的勞累。 二、40歲的人他們需要顧慮的東西太多。那些剛畢業的年輕人因為還沒有組建家庭，沒那麼多顧慮，所以他們的要求不會很高，但是40歲的人，因為有自己的家庭要考慮，所以他們對工作都有一定的要求，不好滿足一。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f071415f4c1041489c907578c017092d\
