欣欣向榮1332

對不起，沒有這個行業，我只能說，如果想要長久舒服，棺材裡最舒服。

很多都想要穩定的生活，對於不確定性特別厭惡，所以很多人甘願過無聊且無望的生活，也就是所謂的30歲就對生活無望了。

有人回答公務員，請記住，這個職業是古代的後宮佳麗三千，勾心鬥角。

有人回答是醫生，但醫生也需要不斷努力學習的，因為生命不可以小視。

所以，還是想想怎麼提升自己吧！

第一件事：擁抱生命的不確定性。

想要實現階層的上升，生活得更好，必須接受不確定性。

第二件事情：通過分享，打造自己的影響力。

最好的學習方式就是邊分享，邊學習，用教學的方式學習，把自己的專業知識輸出，慢慢會吸引到更多優秀的人，進入更優秀的圈子，接觸更多的牛人，跟著牛人學習，進步更快。

第三件事：把怕麻煩就沒有成功這個理念不斷告訴自己。

不要怕麻煩；

不要怕麻煩；

不要怕麻煩；

請不斷告訴自己。

PowerfulLearning

不好意思，要潑題主一瓢冷水了，沒有不容易失業的行業。

在現今這個時代裡，只有不斷地學習，提高自己的核心能力，才能站在不會被替換掉的位置。

如果僅靠“吃老本”的舊知識，而跟不上社會發展的速度，那麼被淘汰掉是很正常的。

無人超市未出現的時候，誰也想象不到會有這樣的存在；就像現在的智能手機替換掉黑白按鍵手機；汽車替換了馬車。

雖然現在人工智能是大勢，但之前看到過一條新聞，機器人也開始寫編程，保不準多少年以後，會變成機器人替換掉程序員。

任何的公司，所需要的是能為公司帶來利益的人才。而只會服從公司命令，犧牲自我，努力工作的人，在公司效益好時，或許能混個“優秀員工”，可一當公司需要裁員，這樣的人必定名列在位。

所以，只有跳出自己的舒適區，不斷學習提升自己，成為對公司是不可或缺的人才，這樣才是保證不容易失業的不二法則。

努力學習提升核心能力，但我們要注意的是，別讓表面的努力感動自己。

經常學習到半夜，可是收穫甚微，主要原因是注意力被分散了，刷刷朋友圈，看看抖音，時間就過去了，想起來還沒學習，心中愧疚，趕緊起來學一學。

一、有效的學習其核心是專注。被消磨掉的注意力通常分為這三類

①目標太多容易焦慮。

有些人為了快速提升自己，一下子就給自己計劃許多個目標，想要一次性的完成。

背單詞、學口語、看書、運動，每天堆積著幾個目標要完成，剛開始一兩天還能執行，時間一久動力便減退。

不小心落下了任何一個，就開始焦慮抓狂，到不了了之。

②思維能力跟不上。

這是一個相對普遍的問題。正所謂“書到用時方恨少”，學習也是這樣，知識基礎沒打牢，在面對某些學習時便會感到痛苦，久而久之也攻克不下，就會洩氣下來，自然就無法專注了。

③越是焦慮，越是不能專注。

慘了，這個沒學完，那個又準備到點。越是想著這個問題，越是兩頭到不了岸。

想要強迫自己集中注意力去幹好手頭上的事，可是腦海中卻一直提示自己其他還未完成的事。就像氾濫的洪水，想堵也難以堵住。

二、為了提升專注力，以便自己更好地學習，這裡提供三個方法供你思索

①為目標定製難易度。

例如，今天打算背100個單詞，那麼這個100個單詞就是難度；相對地設定，背50個單詞就是易度。

只要完成了難易度的任何一項，今天的目標就不算失敗。採用這個方法從而減少自己為了完成目標而施加的壓力。

②合理分配學習時間。

專注力本身就是針對單一事件，想要保持專注力，前提是不能給自己有太多的選擇題，太多的選擇，最終會把時間耗在糾結之中。

人的精力是有限的，我們可以選擇一個任意時間，把它命名為學習時間，在這個時間裡只專注於學習，其他信息一概不理。

③

大家常說“興趣是最好的動力”，這句話是很正確的。捂心自問，刷抖音的時候是不是很專注，追劇的時候是不是很專注。

因為這些都是我們的興趣點所在，所以專注力就會很集中。

這時候就可以試試轉換思維，嘗試在學習中的內容挖掘深一層的興趣點。例如學口語，嘗試把【這樣說才標準】變成【這樣說好像蠻有趣的】，諸如此類。

焱公子

在中國，這個問題的答案毋庸置疑，肯定是公務員。

我國公務員的定義是“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”，人社部發布的人力資源和社會保障事業發展統計公報中顯示，截至2016年底，我國的公務員數量為719萬人。

正常情況下，公務員是不容易失業的，畢竟公務員的僱主是政府。因此根本不存在下崗的情況，而被辭退的公務員更是基本沒有，套用小雷認識的一個公務員的話，“辭退一個公務員比招錄一個公務員還麻煩”。首先這種得罪人的事情機關裡的人一般都不願意做，而且整個流程也是非常麻煩的。因此，公務員離職的主要原因還是違法犯罪而被開除。

並且公務員也是一個可以長期從事的行業。多項數據表明，公務員長期都位列“最具幸福感職業”的前幾名，這項職業工資雖然不高，但是工作強度和壓力都不大，職業病比較少，而且上下班時間都相對固定，休假等制度健全，退休後的養老金也不低。因此公務員主動辭職的人非常少，辭職的比例不超過公務員總人數的0.1%。

所以，如果問哪個行業可以長期從事、不容易失業，答案肯定有公務員。

流雷電

題主也說了，建築行業的單位經常招人，怎麼不太會失業呢？事實上，別的回答者很多也說了：沒有不容易失業的工作，哪怕是事業單位的事業編制職工。

我之前也說過我發小的事，他大學一畢業就進了事業單位，一干十幾年，今年到目前為止，8個月的時間裡，單位普遍降薪1次、精簡機構（實際上就是裁員）2次，他們單位就有幾個事業編制的職工，在第一次精簡機構的時候就回家待崗了，說是待崗，實際上就是被裁員了，因為沒有工資、也沒有工作可以安排給他們。

事業單位，曾經眾人眼裡的鐵飯碗，如今說裁就裁，弄得他們現在留下的人人心惶惶，不知道今年還會遇到什麼變動。

所以，真的沒有什麼鐵飯碗、不容易失業的工作，題主這樣想首先方向就錯了，與其整天想著如何找一份穩定的工作讓自己和家人安心，不如把時間和注意力放在如何訓練自己應對不確定性的能力，也就是：無論工作如何變動，我都有一套行之有效的應對方法，不怕失業，因為很快就能再就業。

另外，行業是可以長期從事的，像題主提到的建築行業，但別妄想在一個單位幹很多年，你要做的是，有思想準備和底氣，能在建築這個行業裡遊走於不同的單位、公司之間，這比尋找哪家單位能待得更久更現實可行。

關於找穩定工作這件事，我再多分享些自己的想法吧：

訓練自己應對不確定性的能力，才是行走江湖的利器，因為，未知和變化永遠存在。

我在之前的文章裡也反覆強調過這一點，別想著讓外部環境變得穩定或者為自己所控，這是不現實的，我們不可能做到，只能自己去適應這個不確定的環境。

如果硬要尋求穩定，後果只有一個：因為害怕而沒辦法離開，只能在現在的環境裡忍受著不公的對待，然後繼續害怕、繼續被不公平對待，如此惡性循環。

應對不確定性的能力，才是如今值得刻意花時間和精力去培養的能力，擁有這種能力的人，從來不害怕變化，因為那正是他們學習和上升的好機會。

人類天生就有一種尋求確定和穩定的傾向，這是天性，不要去和天性對抗，而要去引導它。

追求確定和穩定是人類的天性，所以為什麼當有人提出一個問題的時候，其他很多人都急不可耐的想要知道解決方案。

如果一篇文章、一次演講在提出問題後，沒有給出解決方案，會讓人發瘋、抓狂，也是同樣的道理，尋求解決方案，就是在對問題做確定。

所以，千萬別想著去和我們自己的天性對抗，結果肯定是我們輸，要學會引導它，或是通過外部工具轉移。

離開舒適圈的適合位置是：努努力就能夠得到，飛蛾撲火都夠不到的，離舒適圈太遠，不利於自我提升。

離開舒適圈是正確的決定，但步子不能邁得太大，否則就不叫離開舒適圈，而是直接從安全區跳進了火坑，所謂過猶不及說的就是這個意思。

高手都是一旦發現自己現在做什麼都順了，沒什麼挑戰性了，馬上開始尋求不同的做法，讓自己隨時處於“麻煩”中，實際上就是不要長時間呆在舒適圈，溫水煮青蛙，最後就是死路一條。

霖小姐慢半拍

小時候老師給我們講:

學好數理化，走遍天下都不怕。

電氣維修（電氣工程師），不管任何公司企業都要用，他屬於技術工種，一個好的

電工就是退休了，只有技術好，都能找到

合適自己的工作崗位。

我的許多同事退休了，只要身體好，技術好，二次就業都是高工資。

皓月6768

疫情過去不知道做創業還是打工，其實現在互聯網時代，可以做的事情還是比較多的。我建議可以考慮一下跨境電商。

我是96年的，今年本齡年了，以前也是打工，一月掙個5-6000塊錢，覺得沒什麼前途，後來自己創業做了電商，剛開始自己做什麼都不懂，去年跟著公司做了，因為做跨境電商，投資少，而且還不需要做客服溝通，不用囤貨，發貨，自己一個人就能搞定，而且亞馬遜店鋪的售後問題非常少，基本沒有退貨的，所以做起來整個人沒有什麼壓力，基本上店鋪養成熟以後單店月收入就有7000左右，一個人能運營三四個店，收入個20000-30000.還是很輕鬆的。而且當你做起來以後，有很好的發展前景，可以做工作室或者公司，開個十幾個店鋪，那樣的話，除去開支一月淨收益100000+不是問題，現在掙錢的還要電商，樓主想創業一天掙三 五百，完全可以滿足，現在有很多人都靠電商，年入百萬。我們需要做的就是選擇，只有選擇對了，自己努力起來才會有幹勁！疫情過後是很多創業者，和做轉型的老闆們，最好的選擇機會。

周口大琪

我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，

雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫，

用戶2757230243618220

10年企業管理經驗，回答一波。總的來說，選那些讓你有積累的行業，最不容易失業。技能積累，客戶積累，知識積累都可以。同時，再注意往國家發展方向上去靠，這樣選不會錯。原因主要有幾點:

1. 有積累，就有價值。

做一份有積累的職業，你的價值也會水漲船高，收入自然也會提高，失業什麼的根本不用擔心。

最簡單的例子就是中醫。我們都知道越老的中醫越吃香，因為他見得多，再疑難的病症對他來說就是家常便飯，多年積累下的經驗足以應付。這就是積累的作用。

你在選行業和職位的時候，一定要選那些有積累的。比如銷售，能積累能力和客戶資源。以後不管在哪家公司，培養一批能跟著你走的客戶，到哪裡都能賣出好業績。

千萬不要選那種重複性強的行業，一天到黑就幹一件事，這樣的工作不是被別人替代，就是被機器人替代。

2. 到國家鼓勵的地方去，長期都不會錯。

一般來說，國家鼓勵什麼，什麼就會火。至少，長期來看發展都不會差。

最近幾年國家鼓勵的行業有科技，創新制造業，高端服務業，貿易物流等等。選行業的時候注意往這些熱門行業靠。最起碼也要在這些行業的上下游產業鏈去找。

國家鼓勵的行業，不管是從國家還是企業層面來看，都會獲得源源不斷的投入，總會有新的職位需求被創造出來。你身處這些行業，跟著行業一起發展，早晚會成為專家，這樣就是企業裡不可替代的人，失業是絕對不可能的。

總的來說，選一個國家鼓勵的，又能讓自己有積累的行業，就可以長期做下去不會失業了！

南哥說職場

別人給你答案，我教你方法，判斷什麼行業可以長期從事，不容易失業！

一，行業處於上升期的工作

比如現在的自媒體就是一個處於上升期的行業，就值得投入時間去做，而紙媒就開始走下坡路了，如果你還想當紙媒記者什麼的，可能收入就會非常低，行業前景有限。

一般來說，一個行業剛開始沒人做就是一個紅利期，當大家都知道這個行業賺錢了，都來佔位，那麼就是一個穩定上升期，如果已經非常普遍了，很多人掌握了這門技巧，供過於求，就是一個走下坡路的信號。

很多人說自媒體在衰亡，這是偏見，公眾號確實不太好了，但自媒體範圍非常多，比如今日頭條的發展趨勢非常棒，可以說一路走高，大家可以看看多少人入局了，而且賺了多少錢就知道，還有短視頻，多少人靠它買車買房開公司了。

二，有附加價值的工作值得長期從事

什麼是附加價值，就是除了錢，能不能讓你學到東西，能不能讓你成長，前幾天看了一位自由撰稿人採訪一位年入百萬的淘寶博主的對話採訪，這位博主跟大家想象的那種整天忙得連軸轉的自由職業者不太一樣，她每天過得非常空閒，一年去了十多個城市旅行，她除了淘寶運營和自媒體推廣，客服和打包發貨的工作都出錢僱人做，

為什麼她可以有錢有時間？跟我們這種焦頭爛額的自由職業者不一樣呢？她說因為過去她在公司是學管理的，很早就明白了一個人要發展，一定要學會購買別人的時間，如果你長期處於一個非常忙的狀態，你沒辦法騰出手去做那些真正重要的事情，也就是那句話說的，毀掉一個人最隱蔽的方式，就是讓他忙到沒時間成長。

所以說，她的前面那份工作，除了錢之外，還讓她學到了很多東西，讓她在創業階段少走了很多彎路，這才有了現在的她，這份工作就是有價值的。

你現在的工作能讓你學到東西嗎？你學了什麼？能不能讓你積累人脈資源？身邊的同事是不是都很優秀？

如果沒有，你可以考慮換一份工作了，如果你不想到了30歲還要去跟年輕人競爭一個普通崗位的話。

三，能讓你揚長避短，又能讓你薪水不斷增長的工作值得做

一份工作有沒有前景，最直接的就是你的薪水是不是一直能夠上漲，但光符合這點還不夠，還要看看這份工作是不是發揮了你的優勢。

舉個例子，一份工作薪水很高，但不符合你的性格或者說能力優勢，也就是說，你做得非常吃力，才能勉強達到標準，那麼這份工作也不太適合長期發展。

一份工作只有讓你有得心應手的感覺，你才能跟工作談戀愛，才能找到個人價值和成績感，這會反過來讓你做出更多的成績。

以上三種工作就是比較適合長期從事的，

我是蘇樂，多平臺認證優質職場作者，一年靠圖文寫作漲粉10萬+，看書200本，做了100件成就事件，歡迎關注我，2020年，一起做個自律高效的人吧。@蘇樂愛寫作。

蘇樂愛寫作

其實做任何一個選擇，包括做行業選擇，不應該以是否可以長期從事、不容易失業作為標準選擇。最重要的是，你能夠對自身情況有更多的瞭解，從而能夠從事自己喜歡的工作，最終成長為喜歡的自己。

所以在做行業選擇之前，我們有必要了解關於選擇行業的幾個秘密，大家可以參考學習。

第一，選擇行業前，需要了解你的價值觀，瞭解你看重什麼，想成為什麼樣的人

選擇每一種行業，都預示著你的價值觀是什麼。比如選擇教師行業，也許預示著你喜歡穩定、安全；選擇互聯網、金融行業，也許預示著你希望賺更多的錢，希望自己過著有挑戰的生活。

所以回到上面的章節，瞭解你的價值觀，瞭解你想成為什麼樣的人，對於你選擇行業很重要。

畢竟不是所有人都希望賺很多錢，也有人希望過著平平淡淡的生活，做著一份自己喜歡的職業就好。

第二，選擇行業，需根據你的職業來定

做職業規劃的時候，有人會先選職業，再選行業；也有人會先選行業，再選職業。如果你先選擇職業，那要看看你選擇的職業的發展是否受行業的限制。一般來說，行業中特定的職業，從業人數較少，如果你能夠做好，一樣可以獲得好的發展，但是後期如果你想轉行恐怕比較難。

那些行業通殺的職業，往往很容易找到工作，但因為從業人數較多，有時很難獲得高薪。比如人力資源管理。這時，你需要選擇一個正在高速發展的行業，才能獲得更好的發展。傳統行業的人力資源從業者薪資普遍較低。

第三，能力不足就不要選擇正在衰落的行業

每個行業都有最好的企業，因而也就有最牛逼的人。就像上面上說的加工製造業，一樣有最好的企業，比如富士康。如果你能夠在這個行業最頂端的企業工作，那也不錯，但是如果能力不足，建議從長遠考慮，不要進入正在衰落的行業，可以選擇未來的朝陽行業。

雷軍說：“站在風口，連豬都會飛起來！”這是對互聯網行業最真實的寫照。選擇一個好的行業，或許可以讓你的發展更加順利。

對比以上三個秘密，我覺得選行業，有以下幾種，僅供大家參考：

（1）能夠滿足大眾溝通需求、提高工作效率的行業

如互聯網行業、通訊行業、智能機器人、信息技術、移動產業鏈等

（2）日常剛性需求行業

如房地產及相關的經紀、諮詢、售樓、裝修等、快餐、共享交通、飲料、快銷的日常消費品、速成食品、醫藥、醫療器械、保健養老等

（3）新能源行業

如新能源汽車及相關配套設施、新材料研發與生產、節能環保等

（4）能夠提高人們幸福感和安全感的行業

電影娛樂、遊戲、個性旅遊等

（5）和金融相關行業

理財、基金、投資、證券、保險等

（6）智慧行業

智慧交通、智慧城市、智慧安防、智能物流、環境監測等

（7）為企業服務的行業

中高端人才獵取、企業管理諮詢、企業流程外包、工業機器人、工業自動化、高端裝備等

（8）知識服務行業

如自媒體、教育培訓、法律服務、個人諮詢服務等

（9）與美相關的行業

美容、化妝品、護膚等

關鍵字: 無望 職場 生活