3月12日，赤峰市司法局作為唯一的市直機關，在全市組織部長會議上作了題為“黨建引領“三調”聯動，激發基層治理新效能”的典型經驗交流。市委常委、組織部長李炯會上對市司法局黨建引領“三調”聯動工作予以充分肯定，強調要積極探索“楓橋經驗”本地化的有效做法，完善黨建引領“三調”聯動工作模式，推動各方力量沉到一線、有機銜接、聯合作戰，將矛盾吸附在基層、化解在萌芽狀態。
3月13日，市司法局召開局黨組會議和工作務虛會，第一時間傳達貫徹會議精神和領導講話精神，專門研究部署下一步黨建引領“三調”聯動工作。市司法局黨組書記、局長牛芳澤強調，局黨組及全體幹警職工要進一步深化認識，切實學習領會、貫徹落實好會議精神，以市委融合黨建三年行動計劃為抓手，繼續總結、深化、拓展黨建引領“三調”聯動做法，舉全局之力做好自治區司法廳在赤峰市召開現場會的各項籌備工作，努力打造主題突出、成效明顯、經驗成熟的自治區級示範點。
2018年以來，赤峰市司法局按照市委推進全領域基層黨建融合發展部署要求，全面推行黨建引領“三調”聯動工作模式，創新社會矛盾糾紛多元預防調處化解機制，初步實現了服務群眾零距離、矛盾化解在基層。中央政法委《法制日報》、最高院《司法改革動態》《法院隊伍建設》分別對赤峰做法進行了刊發報道。自治區黨委辦公廳《內蒙古動態》也予以採用並作為調研類單篇專報中辦，自治區黨委副書記、政法委書記林少春作出批示肯定。市委市政府召開全市大調解工作會議進行專門部署、專項推進。2019年該做法被評為自治區年度“十大法治事件”。一是強化組織融合，凝聚聯結合力。 以黨建為引領，按照市級統籌、分級負責、上下聯動的原則，在市、旗縣區和部分中心城鎮成立了“大調解”黨建聯合體，通過推行黨員共管、活動共聯、資源共享、難題共解、文化共融，實現了“三調”工作由單打獨鬥、單兵突進向融合互動、整體提升的轉變。二是強化平臺支撐，夯實聯建基礎。黨建聯合體打破行業、系統壁壘，充分整合成員黨組織資源，搭建了統一指揮、上下協同、高效聯動的實體平臺、網絡平臺和指揮平臺，推動黨建引領“三調”聯動實體化、實用化、實戰化。三是強化機制保障，提升聯動效能。建立健全以黨建引領為核心的預警聯排、對接聯動、引分聯治、瓶頸聯破、政策聯通“五聯”機制，不斷提升“三調”聯動規範化、制度化水平。
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