“現在進行大會投票!”主持人發出投票指令後，工作人員立即將投票鏈接發佈在職工代表群組中。
與此同時，遠在埃塞俄比亞的職工代表鄭蓓蓓打開鏈接，鄭重地投上了一票，對《2019年提案審理工作情況報告》、《2020年集體合同》等事項進行了表決。
主持人投票指令發出後10分鐘，207名職工代表全部完成投票。
在全國上下全力做好疫情防控和復工復產之際，3月4日-5日，中鐵四局五屆一次職工代表大會暨2020年工作會議如期召開。
作為擁有23000餘名職工的大型央企，中鐵四局一直以來高度重視職代會工作。往年每一次的職代會現場，職工代表、邀請代表和列席代表近五百餘人齊聚一堂，參會大會的各項議程。
然而今年的職代會有些不同，這是一次開在“雲端”的盛會。因疫情防控需要，今年僅有機關本部四十餘位參會代表現場參會，主會場顯得有一些冷清，但是每位代表手機上的“釘釘”軟件裡卻熱鬧非凡。主會場上黨委領導的講話、行政工作報告、職代會工作報告等內容通過網絡，呈現在遍佈全國各地和海外地區分會場每一名參會代表的手機屏幕上。
參會代表使用手機觀看會議視頻直播。 朱曉晨 攝
據瞭解，本次大會是中鐵四局首次通過互聯網召開的職工大表大會，分佈在全國25個省、自治區、直轄市，56個地級市，以及安哥拉、孟加拉國等國家地區的207名職工代表，174名邀請代表使用手機“釘釘”軟件的視頻直播和會議簽到功能參加預備會議、正式會議；在所屬群組中以文字或語音的方式參與分團討論，共商企業改革發展和生產經營的大事，共同為企業實現年度發展目標、實現持續穩定發展獻計獻策；使用在線投票功能參與無記名投票表決，充分保障了職工代表行使民主管理、民主監督、民主決策的權利。
為確保職代會全流程實現“互聯網+”，中鐵四局工會提前半個月部署，召開視頻會議確定了會議形式後，制定了從建立代表信息數據庫到完善會議流程的詳細實施方案；根據代表種類和會議規模，分群組建立了職工代表、邀請代表、分團討論等多個“線上會議室”；從全局各單位抽選一百八十餘名工作人員，明確線上服務任務，反覆進行線上培訓。
中鐵四局四公司南沿江鐵路江寧制梁場職工通過直播收看網絡職代會。 殷雷雷 攝
與此同時，中鐵四局工會按照疫情防控要求，在主會場外採取與會人員登記身體健康表、出示安全健康碼、體溫檢測、更換口罩、消毒洗手等措施，會場內保持消毒、通風、座位1.5米間以上距離等措施，嚴格把控安全衛生防疫關。
在主會場參會的代表使用手機進行投票表決。 朱曉晨 攝
經過為期近半個月緊鑼密鼓的籌備、部署、演練和各方精心協調實施，確保了會議各項議程的順利進行，實現了人員不聚集、防疫不鬆勁、工作不斷線，也大大降低了會議成本。
“今天我通過手機，在網上參加了這樣一次特殊職代會，既感到新奇，也感到無比的榮幸。雖然沒有在現場參會，但是我們作為職工代表行使民主權利卻沒有打一絲折扣。”在武漢家中參會的中鐵四局職工代表、五公司黃黃鐵路經理部總會計師劉婷婷如是說。（王軒）
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