揚帆起航，乘風破浪；潮起三門，勇立潮頭！
介！鑑！薦！
為進一步做大人才“基本盤”，千方百計逆勢“搶”人才，三門縣委人才辦在疫情期間尋機爭主動，加快推進人才工作數字化轉型，創新開展人才“雲公薦”，通過雲端聯網選人才、深入一線評業績，實現選才育才不間斷。
3月18日，三門縣正式啟動第二屆人才公薦活動。
21名高校教授、企業家代表和行業專家等組成的公薦委員會雲端鑑才、薦才，34名經濟產業類、社會事業類參選人才同步上線，通過“釘釘雲直播”的方式現場推薦出“台州市北部灣區精英計劃”人才及重點培養對象考察人選。
✦經濟產業類名單：鄧鵠、葉定擁、剛麗霞、張其強、陳孝斌、倪逢蓬、隆昌軍；
✦社會事業類名單：王偉、李玲嬌、楊軍、楊相如、陳嬌娥、林後宜、鄭俊海、柯孔柱、徐梯、奚淑珍、章萍莉、黎嬌琴。
（備註：以上人員名單按姓氏筆畫排序，排名不分先後）
縣委常委、組織部長王繼佳現場到會指導
參選對象線上路演
委員會成員線上署名推薦
今年的“公薦”活動都有什麼特色亮點呢？
介才、鑑才、薦才，“才”上雲端
本次活動採用“線上展示+線上公薦”模式，高效利用釘釘軟件的雲直播功能，公薦雙方打破地域限制，部分馳援武漢、異地出差的參選人才同步上線展示、公薦委員會實時進行推薦。
一線、火線、戰線，全線展示
人才路演不受形式所限，靈活採用PPT演講、崗位直播等方式，用事例、實物進行現場直播講解，讓人才更加貼近實際工作的同時，促使公薦委員會全方位、多角度瞭解人才信息，充分評估人才綜合素質。
儒家、醫家、農家，“百家”齊聚
首推社會事業類人才，廣泛涵蓋教育衛生、文化體育、社會治理、鄉村振興等社會事業重點領域。同時，注重在疫情防控、重點項目等一線工作中發掘優秀人才。
那麼，入選的人才可享受什麼福利呢？
公薦人才依據評定結果，分為A類和B類。
✔A類人才：參照台州市“500精英計劃”C類人才相關扶持政策給予補助；享受購房補助、生活津貼、薪酬補貼等優惠政策。享受期限為3年。
✔B類人才：參照縣拔尖人才相關扶持政策給予補助；享受生活津貼、體檢、療休養等優惠政策，並可入住人才公寓，享受期限為3年。
自2018年以來，三門縣積極探索人才評價體制改革，在全省率先推行人才公薦制，出臺《人才公薦制實施辦法》，打破“政府主導”模式，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，向用人主體放權，有效激勵人才幹事創業熱情。
（原標題《才聚“雲端”：介！鑑！薦！|三門第二屆人才公薦活動全面啟動！》）
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