面對職場困境,跳槽前要清楚的事項

在一個行業(公司)待久了,難免有跳槽的想法。


面對職場困境,跳槽前要清楚的事項


如果你打算跳槽,在跳槽前一定要仔細認真思考好三個問題:

1、你在追求夢想還是逃避成長?

跳槽的時候都有各種各樣的理由,比如收入低、人際關係不好、壓力大。

但很多人沒有意識到,每份工作中總會有一些讓你不舒服的地方。

如果你頻繁跳槽的話,一定要認真思考一下,我究竟是不斷追求更好的職務,還是隻是從一個職務逃到另一個職務?

要知道,很多在現階段職務的挑戰,正是磨礪提升能力的好機會。

而如果刻意逃避它,你會發現在另一份職務中也會遇到同樣的問題。

很多時候我們常常會因為壓力痛苦而選擇另一份職務,但“出來混,總是要還的”。

更好的方式是勇敢去面對它們,在戰勝痛苦的過程中獲得成長和成就感,是金子總會發光的。

當你對目前的職務有所不滿的時候,很容易覺得其他職務都非常美好,當跳槽過去才發現並非如此。


面對職場困境,跳槽前要清楚的事項

2、你看到要跳槽的行業(公司)是不是表面現象?

工作也是這樣,你一定要了解那最壞的一面是什麼,以及你能否承受這些代價。

你看到的一面是真的好嗎?有沒有一些你不知道的?

  即使你不轉行,只是換公司,也要對目標公司的企業文化、核心部門、業務狀況有更深入的瞭解。

職業中總有一些隱藏的東西,你需要通過深入瞭解看清它們。


面對職場困境,跳槽前要清楚的事項


3、你的能力足以勝任嗎?

很多人看到自己不適合目前的工作,於是馬上做出了辭職的決定。辭職後才發現自己的能力還達不到新職務的要求,於是又被迫回到原來的工作中。


面對職場困境,跳槽前要清楚的事項


總言:

  如果你有一條路,你一定要看清楚:這條路是不是你當下可以走的?你還需要積累哪些能力和資源?

  如果你有一個夢想,一定要慢慢養大它,而不是不假思索地跳過去。


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