你無法想象，一個女孩要經歷多少看不見的坎坷，才能跌跌撞撞地長大成人。
《82年生的金智英》對女人來說，是一部恐怖片。對男人來說，是一部教育片。我將從職場生活和婚姻生活分析女性的不公！
職場上的對女性的歧視
剛進入職場的金智英，盡職盡責工作，得到領導的賞識，卻得不到晉升的機會，同為女性的組長說:“這是一份長期的職位，但女性職員要結婚、休產假，很難長久。”
在一些傳統觀念中，男性要比女性工資高，職位高，感覺男性的職場能力要高於女性，所以在工作中，女性的升職機會很少，感覺女性在結婚之後，就不會在拋頭露面的工作，就應該圍著老公孩子轉，這是大部分人認知常態。
很多公司單位，對於女性職員結婚得，取消加薪的機會，對於休完產假回去的女職員，原先的工作也會出現不可返回的變動，不給哺乳假期，工資待遇降低，去逼迫女性不得不離職。
婚姻生活中的種種不平等加劇女性產後憂鬱
儘管婚後她並沒有生孩子的計劃，但公公婆婆一直催，所有的親戚朋友一直問，最後他的老公也讓她生，並且保證自己會承擔家務，照顧孩子。孩子出生後，他也確實這樣做的，下班早早回來“幫”智英給孩子洗澡和換尿布“幫”智英陪孩子玩耍。在沒有保姆來看孩子時，對智英下意識地說：你也休息一下，等孩子長大點，就會好起來的。
她的老公作為家的一份子，孩子的父親，照顧孩子本都是理所應當的事情，在他的思想裡孩子的事情應該都是金智英的，而他只是幫她看孩子，這種根深蒂固的觀念就是對女性的一種不公平。在他的心裡，上班是累的，在家照顧孩子是輕鬆的，是休息自己，可是他何曾知道，照顧孩子比上班辛苦很多。寶寶只要一沒人抱就哭個不停，不分晝夜地哭泣，金智英要抱著孩子做家務、上廁所，也要抱著孩子補覺。她每兩個小時就要喂一次母乳，所以從來沒法好好睡超過兩小時的覺，卻還得把家裡打掃得更乾淨。
作為一個老公一個父親，至少育兒需要一起分擔吧，他忘了金智英本來也是和他一樣是個高學歷，也有夢想的人啊，為了孩子和家庭不得不放棄自己的事業，奔赴在家啊。
關於女性的職場工作與家庭的矛盾一直是社會的熱點話題。電影《找到你》有一段經典臺詞：
“這個時代對女人的要求很高，如果你選擇成為一個職業女性，就會有人說你不顧家庭，是個糟糕的母親；如果選擇成為全職媽媽，又有人會說，生兒育女是女人應盡的本分，這不算一份職業。”
《82年生的金智英》披露了這個社會對女性的不公，揭示女性爭得不是女權，而是兩性的自由，希望每個女孩都能做自己的太陽，無需借誰的光，做一個有夢想的人！
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