《82年生的金智英》:温水煮青蛙似的性别歧视

你无法想象,一个女孩要经历多少看不见的坎坷,才能跌跌撞撞地长大成人。

《82年生的金智英》对女人来说,是一部恐怖片。对男人来说,是一部教育片。我将从职场生活和婚姻生活分析女性的不公!

《82年生的金智英》:温水煮青蛙似的性别歧视


职场上的对女性的歧视

刚进入职场的金智英,尽职尽责工作,得到领导的赏识,却得不到晋升的机会,同为女性的组长说:“这是一份长期的职位,但女性职员要结婚、休产假,很难长久。”

在一些传统观念中,男性要比女性工资高,职位高,感觉男性的职场能力要高于女性,所以在工作中,女性的升职机会很少,感觉女性在结婚之后,就不会在抛头露面的工作,就应该围着老公孩子转,这是大部分人认知常态。

很多公司单位,对于女性职员结婚得,取消加薪的机会,对于休完产假回去的女职员,原先的工作也会出现不可返回的变动,不给哺乳假期,工资待遇降低,去逼迫女性不得不离职。

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婚姻生活中的种种不平等加剧女性产后忧郁

尽管婚后她并没有生孩子的计划,但公公婆婆一直催,所有的亲戚朋友一直问,最后他的老公也让她生,并且保证自己会承担家务,照顾孩子。孩子出生后,他也确实这样做的,下班早早回来“帮”智英给孩子洗澡和换尿布“帮”智英陪孩子玩耍。在没有保姆来看孩子时,对智英下意识地说:你也休息一下,等孩子长大点,就会好起来的。

《82年生的金智英》:温水煮青蛙似的性别歧视


她的老公作为家的一份子,孩子的父亲,照顾孩子本都是理所应当的事情,在他的思想里孩子的事情应该都是金智英的,而他只是帮她看孩子,这种根深蒂固的观念就是对女性的一种不公平。在他的心里,上班是累的,在家照顾孩子是轻松的,是休息自己,可是他何曾知道,照顾孩子比上班辛苦很多。宝宝只要一没人抱就哭个不停,不分昼夜地哭泣,金智英要抱着孩子做家务、上厕所,也要抱着孩子补觉。她每两个小时就要喂一次母乳,所以从来没法好好睡超过两小时的觉,却还得把家里打扫得更干净。

作为一个老公一个父亲,至少育儿需要一起分担吧,他忘了金智英本来也是和他一样是个高学历,也有梦想的人啊,为了孩子和家庭不得不放弃自己的事业,奔赴在家啊。

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关于女性的职场工作与家庭的矛盾一直是社会的热点话题。电影《找到你》有一段经典台词:

这个时代对女人的要求很高,如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭,是个糟糕的母亲;如果选择成为全职妈妈,又有人会说,生儿育女是女人应尽的本分,这不算一份职业。

《82年生的金智英》披露了这个社会对女性的不公,揭示女性争得不是女权,而是两性的自由,希望每个女孩都能做自己的太阳,无需借谁的光,做一个有梦想的人!



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