張學良之所以能夠順利接班，總結三點：1，有團隊2，有能力3，當前的形勢。今天我們來講第一點“團隊”。
張作霖在很早的時候就已經開始謀劃讓兒子接班的事情。但想要接班，談何容易？張作霖發跡是靠著自己幾個把兄弟，但經過這麼多年的發展，彼此之間也產生了很多矛盾。自己死後，這些人會不會服從張學良？我想很難的。更不用說還有很多其它勢力。因此，張學良想要順利接班，就需要自己的團隊力量。幫張學良網羅團隊成為張作霖第一要務，就像當年李世民成大業時身邊有尉遲恭，侯君集，李靖等一批得力干將的輔助一樣。張作霖先把張學良送進講武堂（軍校），一是可以學習軍事，二是可以結交很多下級軍官和教官，當時進講武堂的學員大多是奉軍的連排級軍官。後來，張學良畢業，張作霖沒有著急讓他去軍隊，而是回講武堂當監督，此職務是專門為了張學良設置，此後，講武堂的事全部是張學良來管理。我們都知道，黃埔軍校是國共兩軍將帥的搖籃，同樣講武堂也是奉軍將帥的搖籃，張學良在校期間結交了第一批團隊骨幹，很多人都是在張學良的提拔下坐上了高位，這其中比較著名的有黃顯聲、許庚揚、牛元峰，甚至開國上將呂正操、萬毅都與張學良有師生情誼。而當時在講武堂任教官的郭松齡、何柱國等人也恰是在此時與張學良建立了特殊的友情誼。這批人才為張學良的順利接班打下了堅實基礎。
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