《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

因为《声临其境》节目中的一段配音,我前几天终于陪着老爸第一次看完了这部他不知道已经看过了多少遍的前苏联经典喜剧电影《办公室的故事》。不大爱看喜剧类电影的我,其实是很难与老爸的那些“百看不变”的“笑点”产生多少共鸣的。究其原因,或许正如影片的导演,被称为前苏联“喜剧教父”的梁赞诺夫所说:“我所谓的幽默不是通常意义上的,而是在特定时代背景下产生的那种特有的幽默”。


因此,我今天想彻底地抛开这部电影的“喜剧外衣”,仅就影片中女主的这一爱情故事本身,来谈一谈“黄金剩女”的婚姻困局和自我解救之法。


《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

“黄金剩女”的婚姻困局:每一个“黄金剩女”的背后,都有着不为人知的情伤。


电影的女主,某统计局局长卡卢金娜,性格孤僻,36岁依然单身,是一个从穿着到举止都显得很男性化的怪女人,所有的同事在背后都叫她“冷血动物”。也正因为如此,虽然她在事业上做得风生水起,在感情上却毫无进展,成了一个不折不扣的“黄金剩女”。

虽然在这部电影风靡我国的上世纪八九十年代,“黄金剩女”还是一个压根就不存在的概念,但我和这部经典老片之所以还能够“无缝链接”,正是因为我发现咱们这部电影的女主,居然完全符合了当下“黄金剩女”们的所有特征。

“黄金剩女”指的是35岁以上,事业有成,学历高、收入高的未婚女性。如果说这个在2006年“横空出世”的网络热词还算是比较温和的话,那么另一个“败犬女王”的提法就显得不是那么友好了。所谓“败犬女”,就是认为年龄超过30岁的女性,无论她们在事业上多么成功,只要没有结婚就被认定为是人生战场上的一只“败犬”。

在2009年就有相关调查数据显示,仅在北京的“黄金剩女”人数大约已经有50万之多,然而,相对于女性,实际数量更为庞大的“剩男”群体却从未面临过诸如“败犬”之类的指责。这种对女性潜在的不公平实际上一直存在于不同国家的不同年代

那么,为什么这些在职场上能和男性一较高下的优秀女性们会成为“黄金剩女”呢?我认为原因无非两种,根据这两种原因,我把她们又分为了以下两种类型:

《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

第一种:被动型黄金剩女。这一类“黄金剩女”在成为“剩女”之前,大多都对爱情和婚姻抱有美好地憧憬或者遇到过让她们心动的爱情,然而却因为在感情中受到的伤害,使她们对爱情或自己丧失了信心,最终成为了未婚的“黄金剩女”。

电影中的女局长卡卢金娜就是这一类型的典型代表。她之所以会封闭自己的感情,变成一个只知道工作的“黄金剩女”,是因为她在20多岁的时候遭遇了感情的背叛,她的男朋友和她的闺蜜结婚了。在友情和爱情的双重打击下,她和所有的女朋友断绝了来往,也不再相信男人的感情。

这一类的“黄金剩女”因为在感情中受到过较为严重的心理伤害,大多在情感上都缺乏安全感,再次相信爱情并最终能进入婚姻的难度实际上是比较大的。

《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

第二种:主动型黄金剩女。这一类的“黄金剩女”在成为“剩女”之前,的确是把主要的精力都放在了自己的学业和事业上,认为有了好的事业,美好的爱情自然也就会到来。这一类的“黄金剩女”在很大程度上是她们自我选择的一种必然结果。

比如我的堂姐,很早就对自己的人生有清晰的规划,自己定的标准就是考研之前绝对不谈恋爱,收入稳定之前绝对不考虑结婚。虽然她因此错失了一个在我们所有人看来都很不错的结婚对象,也因此在情感上遭遇了一些挫折,却并没有对自己的感情和婚姻丧失基本的信心。

这一类的“黄金剩女”因为比较理智,加之她们谈恋爱的年龄普遍比“被动型”的那一类要晚,所以即使受到伤害大多也能进行自我调节。正因为如此,她们接受爱情和婚姻的难度相对前一种就要小得多了。

《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

“黄金剩女”的自救之法:在坚持与妥协中找到爱情的平衡点,才能得到更长久的幸福。


“黄金剩女”们应该如何重新找回自己的爱情和婚姻?电影中的这位看起来几乎是“无可救药”的女局长卡卢金娜用她的办公室爱情故事给“黄金剩女”们提供了一些参考之法。

1、抛弃幻想、降低预期。

说实话,当男主诺瓦谢利采夫刚出现的时候,我觉得一个脾气古怪的男性化的女上司和一个未老先衰、唯唯诺诺的男下属看起来倒也是“莫名的般配”呢。不过,现实很快就打了女局长的脸,因为就连这样子一个离了婚还带着两个儿子的男人接近这位“黄金剩女”的最初目的其实也只是为了想获得处长的职位而已。

女局长卡卢金娜在情感上所面临的境遇,恰恰揭示了“黄金剩女”们最难以接受的一个残酷事实。那就是,对很多男性而言,女性所有通过自身努力获得的能力在无法改变的年龄面前好像都不值一提。如果“黄金剩女”们不能理智客观地正视这个问题,并放下自己青春年少时对爱情的幻想和玻璃心,就极有可能与幸福再次错过。实际上,男主在和女局长接触不久之后就真正地爱上了她,并以辞职来表明了自己的心意。

《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法

2、回归真心,找到自我。


影片中让我印象最深刻的一幕,是女局长第一次请男主到她家共进晚餐,当她盛装打扮,完全以一个女人的形象出现在男主面前的时候。其实女主也谈不上有多么地惊艳,但因为角色前后形象从外形到内心所形成的巨大反差,让人在那一刻无比真切地感受到了爱情带给一个女人最为神奇的力量。

女局长卡卢金娜和男下属诺瓦谢利采夫这两个人,如果按照世俗的标准来看,无论是地位、财富,还是性格、脾气,男主可以说是没有一样能配得上女主(特别是在女主恢复其“女儿本色”之后)。然而有意思的是,假如没有这位看起来一无是处的男主打开了女主封闭多年的内心,并用一束代表真爱的鲜花成功唤醒了女主沉睡多年的爱的火苗,我们的女主可能永远都只能是一个“冷血动物”。

当然,还有很关键的一点,影片中的男主虽然其貌不扬,胆小怯懦,却天性乐观、善良正直。因为他和女主有着极为相似的情感经历(他的老婆跟人跑了),所以他一下子就明白了女主之所以会变成“冷血动物”的原因。他劝女主的那句话:“哭得出来说明你还有救”,成为了打开女主心门的钥匙,最终也收获了真正的爱情。

所以,“黄金剩女”们在一段感情中真正应该看重的,是这个人能否理解你的感受,明白你的痛苦。你在这个人面前是不是能彻底地放松下来,找到最真实的自己,做回最真实的自己。


《办公室的故事》:论“黄金剩女”的婚姻困局和“自救”之法


希望每一个“黄金剩女”都能拥有“冷血动物”卡卢金娜的勇气和智慧,以及那么一点点的运气,找到比诺瓦谢利采夫好一百倍的优秀的男人。



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