為什麼在超市上班,一個月休息四天,工資2000元,還是有人願意幹?

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那麼,由於疫情之間,我留在陝西老家已經近三個月了,在這三個月當中,每當朋友聚餐時,而問其朋友的孩子和妻兒在哪裡工作時,在經過一番的瞭解之後,我發現大多數在地級市工作的許多朋友的妻子或者說子女都在超市裡面打工,那麼,這不僅令我很吃驚,在當下的經濟水平下,在超市裡打工,可以說一個月的工資撐死,也就掙2000多塊錢,那麼,這些人是如何生活的呢?

當然,由於我本人常年實在北京生活的,所以,對於這些人的生活方式可能有一些世俗的看法,但是,最後我發現:三百六十行,行行出狀元。

也就是說:每個人所選擇的生活方式,也是對他個人能力綜合評價之後,自己所選擇的職業。

就像生活中,我們總是在講:讓一個人去科研機構裡面當研究員,但是,學歷所限能力所限,個人眼光和胸懷所限,即使,他去了之後,說難聽一點,也是一個草包,那麼,他就喜歡到工場裡面去幹一些吃力的活,在超市裡面做一個悠閒悠閒的小職員,當然,我們在這裡不能說批評這些人沒有人生理想。

但是,我們大家也知道夢想在美好,現實是殘酷的,我們一個人所能學的知識,以及對世界的認知,已還做決定了他的未來的人生之路能夠走多長,走多遠?

不是說:很多人沒有夢想,夢想大家都是有的,但是,由於自己的能力所限職業技能所限,個人能力所限,我們不得不留在小城市或者說小地方過著悠閒悠閒的日子或是能夠滿足自己生活開支的工資。

當然,這些人並沒有錯,因為他們選擇的生活方式,就是如此,他們人生的理想和對這個世界的認知,也就是這麼高的水平,其個人能力,你把他安排到科研機構或者說政府機構或是一個公務員能力不足,也是無濟於事的。

所以,每個人有選擇自己生活方式的不同,也有選擇自己只找到不同。

但是,話又說回來,誰不想到政府裡面當一份美差呢?誰不喜歡到教育機構當一個擁有百萬的名師呢?

大家都想,但是,個人能力職業能力個人認證有限,也就決定了我們不同的人群生活。

在不同的生活狀態裡面,生活在不同的社會階層裡面,這個我們是可以理解的,所以,接下來,我就為大家簡單地介紹一下:為什麼說,有些人喜歡在超市裡面每個月掙個¥2000的工資,還似乎對自己的未來有所期待?為什麼有的人在北京每個月掙¥20,000元卻愁眉苦臉的呢?

其一:個人能力有限,職業能力有限。我們大家都知道:現在這個社會是講能力的。

也就是說,在一份工作崗位上,你沒有過硬的職業技能和個人能力,那麼,你遲早是面臨被所處的行業和所處的領域要淘汰的。

故而,作為我們一位職場人,我們要在一次又一次的工作任務中,不斷提高自己的個人能力,不斷強化自己的職業能力,這才是重中之重的。

那麼,我們也不能說:在超市裡面當一個月入¥2000的職員,他的未來就沒有前途?他的明天就沒有輝煌?

只是有的人喜歡在工作之後,還想不斷提高自己的職業技能,為自己的生活謀求一份更好的生活狀態或是職業環境。總之,三百六十行,行行出狀元,這句話沒有錯,但是,錯就錯在許多人在這種安穩的工作環境中,失去了人生的鬥志和人生奮鬥的方向,我們可以中關自己身邊的許多人,同一所大學畢業之後,有的人走向工作崗位,五年十年之後,成為了公司的領導;有人在五年之後十年之後,還是原地踏步?

原因在哪裡呢?

原因就在於我們沒有在工作空餘時間把充足的時間用於提高自我,用於提高自我能力。

那麼,這樣的人,也就是我們生活中所說的爛泥扶不上牆的人,他永遠是沒有任何出路的,所以,自己能力所限,沒有更大的出息,失去人生的奮鬥方向,那麼,有時說在超市裡面一個月掙¥2000元還是對你最大的仁慈,或者說社會對你最大的恩賜,所以,我們無論在各行各業,雖然說有的人工資高,有人工資低,那麼,我們透過每個人每個月說拿的工資背後,我們可以看到他工作的性質,我們可以看到他奮鬥的方向,我們可以看到他個人能力等。

總之,工資並不簡簡單單的是錢,錢多少的問題,我們要看到我們每個人所領這份工資背後所代表的真實含義,就像一個公司裡面有一個月掙¥20,000工資的人也有,一個月掙¥5000元工資的人也有。那麼,這兩個人的差別在哪裡?我想並不只是簡簡單單的錢上有差別,而他們工作的性質以及所在的工作部門所從事的工作性質等等都是不同不同的。

所以,我們往往從一個人的工資中,可以看出他所從事的工作,在未來到底有沒有更大的發展潛力,或是在未來的經濟條件下,他所從事的工作性質能否走的更遠?

就像在超市裡面一個月掙¥2000元的人,那麼在未來的10年間,如果機器人出現,那麼他們是不是失業了,但是,一個月掙¥50,000的人,他是機器人的研發者,你說他能不能失業,絕對是不可能的,最起碼在近十幾年,他是不會失業的可以說,職業是吃得最香的。

其二,每個人所處的社會階層不同,對世界的認知不同,也就決定了他的職業之路能夠走多遠?

我們大家可能在生活中,沒有認識到什麼叫做生存的基層邏輯?

那麼,我們很多人在生活中,怎麼樣提高自己的生存技能呢?

那麼,像我最近幾天跟這些朋友在一起,那麼,他們的掙錢邏輯就是出去趕上打工,幹一些用勞動時間換取勞動報酬的工作。

我們不能說,這個種人他所從事的工作沒有前途,但是,如果從長遠角度來看,他們只是用自己的時間在換取很可憐的金錢,所以,我們很多人之所以工資不高的根本原因就在於生存的基層邏輯有問題整,我剛剛講的:許多人在琪琪掙錢時,只知道外出打工,那我說難聽點等你老了之後,還有力氣給別人打工嗎?

那個時候,別人會給你錢嗎?

所以,我們從自己走向工作崗位,或者說給自己找工作的那一刻起,我們就考慮到10年間,有發展潛力的公司或是行業。

只有這樣,我們才能吃的越來越香,職場之路才能走得越來越遠,所以呢?

作為年輕人,我們要具有長遠的戰略眼光,有的人在生活中很慶幸自己找到了一份穩定的工作,現在每個月的工資是¥3000元,10年之後的工資是¥5000元。

那麼,他還很高興,其實,這樣的人在生活中是極其悲傷的。

那麼,我做一名財經工作者,很多人在計算自己的工資是忽略了一點,那種是忽略了國內的通貨膨脹率,所我們從長遠角度來看,如果我們選擇一發展潛力的行業或是發展潛力的職業工作崗位,即使現在每個月拿的是¥2000元,10年之後,我們這個行業發展了受到了國家政策性扶持的幫忙,進入了快速發展渠道,那麼,我們每個月拿50,000元人民幣都是就可能的,所以,我們人生的路不是一條死衚衕,但是,很多人卻走進了這條死衚衕,其根本原因就在於其對這個世界思考的基層邏輯有問題,對這個世界的認知有問題,對自己未來職業規劃有問題。

但是,話又說回來,我們不能說:在超市裡面幹就沒有前途,但是如果有較強的個人能力和職業能力,我們何嘗又把自己會受限於這種未來看不到任何希望的行業或者說領域呢?

所以,我們中國有句古話叫做:不到長城非好漢,如果用在職場上這句話,我個人的理解是如果你有較強的個人能力和職業技能,那麼,你何嘗不可以去往更高的山峰?

假如說你是一名計算機工程師,那麼你如果真的有真才實學那麼阿里巴巴集團不該是你去的嗎?每個月月薪¥100,000元不是你應該掙的嗎?

那麼,其問題就在於個人能力不強,職業能力不強,生存慾望不強,對未來的發展沒有任何的規劃,那麼這種人才是最可怕的。

所以,工作不可怕,可怕的是幹了一分沒有未來發展潛力的工作或者說職業這是最可怕的,我們中國人講:溫水煮青蛙,那這種工作環境也可以說住進你這一輩子就廢了。

所以呢?

在當下這個不確定的時代,我們要尋找確定的人生?

如何找,這就屬於人生選擇的問題了,但是,在人生選擇之前,我們最需要急切解決的那種是如何在當下找一份一較為有發展前途的工作,這才是當務之急。

我個人覺得:作為年輕人,我們一定不要找溫水煮青蛙這樣的工作,有人可能會說:國企、央企這樣的工作旱澇保收,但是,我個人覺得這樣的工作基本可以說沒有任何前途,但是,大幅大貴永遠都不可能,人生處於的一種狀態,那種是吃不飽餓不死了,說了一堆,有野心的朋友嗎?

那麼,我們相可以在國企央企內,熟悉一下職場生存的環境和如何在職場上更好的處理同事領導之間的關係等問題等,我們在溫室大棚裡面學到了真正的生存技能和職場生活技能之後,我們不妨跳槽出來給自己的人生多一份選擇。

總之一句話,不管是什麼樣的工作,我們都值得尊重,因為工作的產生,必將對應著社會階層的分工,社會階層的分工,必將對應著社會職業存在的合理性,那麼,在當下不確定的時代,我們要尋找確定的人生?

那麼。尤其像今年在受到武漢疫情影響之後,很多人都看到了難就業。

那麼,在這樣的一種情況下,我們人生又何嘗不換一種思維,既然找不到工作,我們何嘗不把自己變成被工作找的那個人的目標呢?

所以,窮則思變,尤其是在找工作這件事上不要一條路走到黑,我們儘可能地衝進自己身上挖掘到更多的閃光點,這才是未來我們能夠強與他人或是超越同齡人的快道。


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