3月12日，返崗農民工向寧南縣人社局千里郵贈“感謝縣政府心繫民情，為返崗民工排憂解難”的赤色錦旗並手書一段簡單卻質樸的感謝文字，以表達對寧南縣人社部門幫助寧南農民工有序返崗的感激之情，讓幹群感情得到進一步深華，也讓“春風行動”——助農民工安全返崗工作意義更加重大。
據悉，受新冠肺炎疫情影響，許多收到企業返廠務工信息的員工未能及時返回工作崗位，企業亟需開工生產，居家農民工發愁行路難。為幫助縣域內在外務工人員能夠順利返崗，寧南縣人社局本著為民服務、為民解憂的原則，下好先手棋，主動作為、精準施策，主動與衛健、交通等部門啟動了外出務工人員返崗“春風行動”。
一、復產復工“大摸底”。
建立農民工疫情防控“日報告制度”和“零報告制度”。通過微信平臺、短信平臺、網絡平臺宣傳防疫知識，進行溫馨提示10000餘次。通過前期摸排和各種形式的加大宣傳和廣泛動員工作，2月初，共摸排農民工8797人，全面掌握5100餘名擬外出務工人員的基本信息、務工意願、預計返崗時間等，擬定省內、省外、縣內3類復工計劃。
二、定點輸送“不掉鏈”。
成立寧南縣外出務工人員工作專班，制定《寧南縣農民工安全有序返崗“春風行動”方案》，細化外出輸送人員健康體檢、防疫物資等疫情排查方案，細化集中地點、行程路線、途中就餐、車輛安排、護送人員及緊急情況處置等護送方案。配合衛健部門開通綠色通道，集中免費為農民工進行健康體檢服務，協助他們快速辦理身體健康狀況證明、准予離縣證明等相關出行手續；此外，主動與輸入地企業溝通對接，對符合外出條件的返崗人員全程服務，通過免費專車送站和“點對點、一站式”直達運輸服務做好農民工返崗工作，多措並舉、分類施策做好復工復產各項工作，全力幫助當地農民工返崗難的問題。近一個月來，已出具《四川省2020年春節後出省務工和返崗農民工健康狀況隨訪記錄表》及相關證明10000餘份，共計發車49輛，16個班次，已點對點免費輸送務工人員1290餘人（含建檔立卡貧困戶121人），輸送地包括浙江省、攀枝花、成都、昆明等城市或地區。
三、線上招聘“不打烊”。
按照“連續用工、現招現用”原則，收集縣內用工需求，通過寧南縣公眾信息網、“寧南政務”“寧南微幫”公眾號進行線上招聘活動，發佈縣內用工信息3期，共計28個企業提供本地崗位80餘個，可滿足670餘名農民工就近就業；發佈縣外用工信息1期，浙江武義縣86個招聘企業提供崗位770個，可滿足2820名農民工外出就業。
四、援企穩崗“不走樣”。
免徵2020年2-6月的中小微企業三項社會保險單位繳費部分，擬減免全縣95家社會保險參保中小企業的養老、工傷、失業保險1698萬元。對依法參加失業保險1年以上並足額繳費、不裁員或裁員率不超過5%的企業開展穩崗補貼工作，按該企業及職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%確定補貼標準進行補貼，預計發放補貼99萬元。
“咱寧南縣人社部門的春風行動真的是幫了我們一家大忙了，不僅免費送我們去工地上，還給我們配備了口罩、提供免費的礦泉水、方便食品，太感謝了！”家住寧南縣寧遠鎮的韓大姐兩夫妻常年在昆明市務工，家裡還供有兩個高中生，全家就靠兩人外出務工工資維持生計，受疫情影響，他們今年的外出務工時間已經一延再延。
據悉，下一步，寧南縣人社局將持續加強就失業監測，科學研判區域形勢，圍繞集中求職、集中用工重點時段，持續開展人社“援企解困送春風”專項行動，特別是針對因疫情導致的勞動力流動受阻、人員隔離觀察等問題，大力落實積極就業促進政策，幫助企業降低用工成本、穩定生產；持續跟進企業招用工狀況和公共人力資源市場供求變化，持續跟蹤返鄉農民工重點群體，持續穩定區域就業形勢，共同打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。
（記者 李秋萍 林娟）
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